婦聯(lián)年度工作計(jì)劃2023第一章婦聯(lián)年度工作計(jì)劃概述

1.了解婦聯(lián)使命與目標(biāo)

婦聯(lián)作為我國(guó)婦女群眾的自治組織，肩負(fù)著維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、推動(dòng)性別平等、促進(jìn)家庭和諧等重要使命。2023年度工作計(jì)劃旨在明確婦聯(lián)組織的發(fā)展方向，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

2.分析當(dāng)前形勢(shì)與挑戰(zhàn)

2023年度，我國(guó)婦聯(lián)組織面臨諸多挑戰(zhàn)，包括性別歧視現(xiàn)象、家庭暴力問(wèn)題、婦女就業(yè)壓力等。針對(duì)這些問(wèn)題，婦聯(lián)需制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，積極應(yīng)對(duì)。

3.確定年度工作重點(diǎn)

本年度婦聯(lián)工作計(jì)劃將圍繞以下重點(diǎn)展開：

-加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保障

-促進(jìn)性別平等

-推動(dòng)家庭和諧

-提升婦女綜合素質(zhì)

4.制定具體工作措施

為確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，婦聯(lián)將采取以下措施：

-深入開展婦女兒童權(quán)益保障宣傳活動(dòng)

-加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作

-創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)能力

-開展各類培訓(xùn)，提升婦女綜合素質(zhì)

5.明確責(zé)任主體與時(shí)間節(jié)點(diǎn)

各級(jí)婦聯(lián)組織要明確責(zé)任主體，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)，要制定詳細(xì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。

6.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

婦聯(lián)組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作計(jì)劃的順利實(shí)施。同時(shí)，要積極爭(zhēng)取政策、資金、人力等支持，為工作計(jì)劃的落實(shí)提供有力保障。

7.加強(qiáng)宣傳與輿論引導(dǎo)

充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳婦聯(lián)工作計(jì)劃及成果，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論，積極引導(dǎo)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

8.開展總結(jié)與評(píng)估

年底前，各級(jí)婦聯(lián)組織要對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估，梳理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一年度工作提供參考。

9.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新

在實(shí)施年度工作計(jì)劃的過(guò)程中，要注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方法，推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。

10.堅(jiān)決完成任務(wù)

全體婦聯(lián)工作人員要堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決完成年度工作任務(wù)，為推動(dòng)我國(guó)婦女事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二章確保婦女兒童權(quán)益的具體行動(dòng)

1.加強(qiáng)法律宣傳和教育

婦聯(lián)工作人員要深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等地，用淺顯易懂的語(yǔ)言普及《婦女權(quán)益保障法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，讓更多的婦女兒童了解自己的權(quán)利，知道如何維權(quán)。

2.建立維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

搭建線上線下相結(jié)合的維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)設(shè)置維權(quán)熱線、開設(shè)維權(quán)專欄、建立維權(quán)微信群等方式，為婦女兒童提供便捷的咨詢和援助服務(wù)。

3.實(shí)施法律援助

對(duì)于那些經(jīng)濟(jì)困難、無(wú)法負(fù)擔(dān)律師費(fèi)用的婦女兒童，婦聯(lián)要積極協(xié)調(diào)法律援助機(jī)構(gòu)，提供免費(fèi)的法律咨詢和代理服務(wù)，幫助他們依法維護(hù)自身權(quán)益。

4.關(guān)注特殊群體

特別關(guān)注單親母親、殘疾婦女、留守兒童等特殊群體，定期開展走訪慰問(wèn)，了解他們的實(shí)際困難，提供必要的幫助和支持。

5.舉辦權(quán)益保護(hù)講座

邀請(qǐng)法律專家、心理咨詢師等專業(yè)人士，定期舉辦婦女兒童權(quán)益保護(hù)講座，提升家長(zhǎng)和孩子們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

6.開展反家暴活動(dòng)

組織反家庭暴力宣傳活動(dòng)，通過(guò)案例分享、現(xiàn)場(chǎng)模擬等形式，提高公眾對(duì)家庭暴力的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)受害者勇敢站出來(lái)，尋求幫助。

7.建立信息反饋機(jī)制

設(shè)立信息反饋渠道，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)侵害婦女兒童權(quán)益的行為，婦聯(lián)工作人員要及時(shí)處理，確保每一件舉報(bào)都得到妥善解決。

8.強(qiáng)化與執(zhí)法部門的合作

與公安、法院等執(zhí)法部門建立緊密的合作關(guān)系，共同打擊侵害婦女兒童權(quán)益的違法行為，確保法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

9.落實(shí)政策優(yōu)惠

積極推動(dòng)落實(shí)婦女兒童優(yōu)惠政策，如教育補(bǔ)貼、醫(yī)療援助等，確保政策惠及每一個(gè)需要的家庭和個(gè)人。

10.培養(yǎng)婦女兒童自我保護(hù)意識(shí)

第三章促進(jìn)性別平等的行動(dòng)方案

1.推動(dòng)性別平等教育

從幼兒園到大學(xué)，婦聯(lián)要聯(lián)合教育部門，推動(dòng)性別平等教育進(jìn)課堂，教育孩子們性別平等的重要性，消除性別刻板印象。

2.增加女性就業(yè)機(jī)會(huì)

與企業(yè)和用人單位合作，鼓勵(lì)他們提供更多適合女性的工作崗位，同時(shí)開展女性職業(yè)培訓(xùn)，提升她們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.支持女性創(chuàng)業(yè)

為女性創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金支持等服務(wù)，幫助她們克服創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困難，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

4.提升女性在決策層的比例

推動(dòng)各行各業(yè)增加女性在決策層的比例，例如在企業(yè)董事會(huì)、政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，確保女性有足夠的代表性和發(fā)言權(quán)。

5.開展性別平等宣傳活動(dòng)

6.監(jiān)測(cè)性別歧視現(xiàn)象

建立性別歧視監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期收集和分析數(shù)據(jù)，對(duì)性別歧視現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施予以干預(yù)。

7.建立性別平等激勵(lì)機(jī)制

對(duì)在性別平等工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多人參與到性別平等的實(shí)踐中來(lái)。

8.加強(qiáng)女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

開展女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助女性提升領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧，為她們?cè)诼殘?chǎng)中取得更高成就打下基礎(chǔ)。

9.促進(jìn)男性參與家庭事務(wù)

鼓勵(lì)男性參與家庭教育和家務(wù)勞動(dòng)，通過(guò)家庭教育和社區(qū)活動(dòng)，倡導(dǎo)男性在家庭中承擔(dān)更多責(zé)任。

10.加強(qiáng)性別平等政策的制定和執(zhí)行

推動(dòng)政府出臺(tái)更多有利于性別平等的政策，并監(jiān)督這些政策的執(zhí)行情況，確保政策落在實(shí)處，真正改變女性的社會(huì)地位。

第四章推動(dòng)家庭和諧的措施

1.開展家庭教育培訓(xùn)

定期舉辦家庭教育培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)家庭教育專家給家長(zhǎng)上課，教大家如何科學(xué)育兒、如何與孩子溝通，提升家庭教育的質(zhì)量。

2.推廣家庭閱讀活動(dòng)

鼓勵(lì)家庭開展閱讀活動(dòng)，比如設(shè)立家庭閱讀日，家庭成員一起讀書，分享讀書心得，增進(jìn)彼此的感情。

3.建立家庭矛盾調(diào)解機(jī)制

在社區(qū)設(shè)立家庭矛盾調(diào)解站點(diǎn)，由專業(yè)的社會(huì)工作者或志愿者幫助調(diào)解家庭矛盾，減少家庭糾紛。

4.提供心理健康服務(wù)

與專業(yè)心理機(jī)構(gòu)合作，為有需要的家庭提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助家庭成員解決心理問(wèn)題，維護(hù)家庭和諧。

5.組織家庭親子活動(dòng)

舉辦各種親子活動(dòng)，如戶外拓展、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等，讓家長(zhǎng)和孩子一起參與，共同享受家庭的快樂(lè)時(shí)光。

6.弘揚(yáng)家庭美德

7.關(guān)愛(ài)特殊家庭

對(duì)單親家庭、殘疾家庭等特殊家庭給予更多的關(guān)懷和幫助，定期走訪，提供生活上的支持和精神上的慰藉。

8.倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式

教育家庭成員如何科學(xué)飲食、合理鍛煉，提高生活質(zhì)量，預(yù)防疾病，讓健康成為家庭和諧的基礎(chǔ)。

9.加強(qiáng)家庭教育資源整合

整合社區(qū)資源，建立家庭教育資源庫(kù)，為家長(zhǎng)提供各類教育資源和指導(dǎo)，幫助他們更好地開展家庭教育。

10.創(chuàng)建和諧家庭示范點(diǎn)

在社區(qū)中選擇一些和諧家庭作為示范點(diǎn)，通過(guò)他們的榜樣作用，帶動(dòng)更多的家庭追求和諧，營(yíng)造良好的社區(qū)家庭氛圍。

第五章提升婦女綜合素質(zhì)的途徑

1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)

針對(duì)市場(chǎng)需求，為婦女提供各種職業(yè)技能培訓(xùn)，比如家政服務(wù)、電子商務(wù)、美容美發(fā)等，幫助她們掌握一技之長(zhǎng)，提高就業(yè)能力。

2.舉辦女性素養(yǎng)提升講座

定期邀請(qǐng)專家舉辦講座，涵蓋健康養(yǎng)生、家庭教育、心理健康等方面，提升婦女的生活品質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。

3.建立女性學(xué)習(xí)交流平臺(tái)

利用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體，建立女性學(xué)習(xí)交流群，分享學(xué)習(xí)資源，討論生活經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

4.鼓勵(lì)女性參與社會(huì)活動(dòng)

鼓勵(lì)婦女積極參與社區(qū)志愿服務(wù)、文化活動(dòng)等社會(huì)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，提升她們的社交能力和組織能力。

5.提供學(xué)歷教育和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)

與教育機(jī)構(gòu)合作，為有需求的婦女提供學(xué)歷教育和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，比如成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育等，幫助她們提升學(xué)歷水平。

6.開展女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

為有潛力的女性提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，幫助她們?cè)诼殘?chǎng)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，提升職業(yè)發(fā)展空間。

7.促進(jìn)女性參與科技創(chuàng)新

鼓勵(lì)女性參與科技創(chuàng)新和研發(fā)，為她們提供必要的培訓(xùn)和資金支持，激發(fā)她們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。

8.提供心理健康服務(wù)

為婦女提供心理咨詢和心理健康服務(wù)，幫助她們解決心理問(wèn)題，保持良好的心態(tài)。

9.強(qiáng)化法律和維權(quán)意識(shí)

10.倡導(dǎo)健康生活方式

第六章加強(qiáng)組織建設(shè)與能力提升

1.完善婦聯(lián)組織架構(gòu)

對(duì)婦聯(lián)的組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，確保各級(jí)婦聯(lián)組織有明確的職責(zé)分工，形成高效的工作體系。

2.提升婦聯(lián)干部素質(zhì)

3.強(qiáng)化婦聯(lián)干部的使命感

4.建立婦聯(lián)工作考核機(jī)制

制定婦聯(lián)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)婦聯(lián)干部的工作進(jìn)行評(píng)估，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5.加強(qiáng)婦聯(lián)與基層的聯(lián)系

深入基層，了解婦女群眾的需求和困難，建立常態(tài)化的聯(lián)系機(jī)制，讓婦聯(lián)工作更加貼近實(shí)際。

6.推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作信息化

利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如微信、微博等，提高婦聯(lián)工作的信息化水平，拓寬服務(wù)渠道。

7.開展婦聯(lián)干部交流學(xué)習(xí)

組織婦聯(lián)干部到其他地區(qū)或部門交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路。

8.建立志愿者服務(wù)隊(duì)伍

發(fā)展志愿者服務(wù)隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與婦聯(lián)工作，共同為婦女兒童服務(wù)。

9.加強(qiáng)婦聯(lián)品牌建設(shè)

10.確保婦聯(lián)工作的持續(xù)發(fā)展

第七章深化婦聯(lián)改革與創(chuàng)新

1.緊跟時(shí)代步伐，更新工作理念

婦聯(lián)要緊跟時(shí)代發(fā)展，更新工作理念，用創(chuàng)新的思維來(lái)開展婦女工作，不再局限于傳統(tǒng)的活動(dòng)模式。

2.推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作與社會(huì)組織的合作

與各類社會(huì)組織建立合作關(guān)系，共同舉辦活動(dòng)，利用社會(huì)組織的資源和活力，為婦聯(lián)工作注入新鮮血液。

3.創(chuàng)新婦聯(lián)服務(wù)模式

探索“互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)服務(wù)”模式，通過(guò)在線平臺(tái)提供政策咨詢、心理輔導(dǎo)、法律援助等服務(wù)，讓服務(wù)更加便捷高效。

4.開展婦聯(lián)品牌活動(dòng)

打造具有婦聯(lián)特色的品牌活動(dòng)，如“女性創(chuàng)業(yè)大賽”、“家庭和諧月”等，提升婦聯(lián)的社會(huì)影響力。

5.培養(yǎng)婦聯(lián)工作專業(yè)人才

引進(jìn)專業(yè)的社會(huì)工作人才，提升婦聯(lián)工作的專業(yè)水平，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有婦聯(lián)干部的培訓(xùn)，提升整體隊(duì)伍素質(zhì)。

6.加強(qiáng)婦聯(lián)工作的社會(huì)監(jiān)督

建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，邀請(qǐng)公眾參與婦聯(lián)工作的監(jiān)督和評(píng)估，確保工作的透明度和效果。

7.實(shí)施項(xiàng)目化管理

將婦聯(lián)工作項(xiàng)目化，明確目標(biāo)、進(jìn)度和責(zé)任人，提高工作效率和執(zhí)行力。

8.推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作國(guó)際化

學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的婦女工作經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)際婦女組織建立聯(lián)系，推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的國(guó)際化發(fā)展。

9.鼓勵(lì)婦聯(lián)干部創(chuàng)新實(shí)踐

鼓勵(lì)婦聯(lián)干部勇于創(chuàng)新，嘗試新的工作方法和服務(wù)模式，為婦聯(lián)工作注入新的活力。

10.堅(jiān)持以人民為中心

無(wú)論改革如何深化，都要堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，確保婦聯(lián)工作的每一項(xiàng)改革措施都能惠及廣大婦女群眾。

第八章增強(qiáng)婦聯(lián)宣傳影響力

1.制定宣傳計(jì)劃

根據(jù)年度工作重點(diǎn)，制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃，明確宣傳目標(biāo)、內(nèi)容、形式和渠道，確保宣傳活動(dòng)有序開展。

2.創(chuàng)新宣傳內(nèi)容

結(jié)合實(shí)際案例和婦女群眾關(guān)心的問(wèn)題，制作生動(dòng)、貼近生活的宣傳材料，讓宣傳內(nèi)容更加接地氣。

3.多元化宣傳形式

運(yùn)用線上線下多種宣傳形式，如舉辦講座、發(fā)放宣傳冊(cè)、制作海報(bào)、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)文章等，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

4.加強(qiáng)媒體合作

與報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體等建立合作關(guān)系，利用媒體平臺(tái)宣傳婦聯(lián)工作，提高婦聯(lián)的社會(huì)知名度。

5.開展主題宣傳活動(dòng)

圍繞婦女兒童權(quán)益保護(hù)、性別平等、家庭和諧等主題，開展系列宣傳活動(dòng)，形成宣傳聲勢(shì)。

6.培訓(xùn)宣傳人才

加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高宣傳人員的寫作、攝影、編輯等技能，提升宣傳效果。

7.利用新媒體平臺(tái)

充分發(fā)揮微信、微博、抖音等新媒體平臺(tái)的作用，定期發(fā)布婦聯(lián)工作動(dòng)態(tài)和宣傳信息，吸引更多關(guān)注。

8.組織互動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng)

舉辦互動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng)，如“女性故事分享會(huì)”、“家庭和諧體驗(yàn)營(yíng)”等，讓參與者親身體驗(yàn)婦聯(lián)工作的成效。

9.跟蹤宣傳效果

10.建立宣傳激勵(lì)機(jī)制

對(duì)在宣傳工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)宣傳工作的積極性。

第九章建立健全婦聯(lián)工作保障機(jī)制

1.加強(qiáng)政策支持

積極爭(zhēng)取政府的政策支持，將婦聯(lián)工作納入政府工作規(guī)劃，確保婦聯(lián)工作的順利開展。

2.確保資金投入

與財(cái)政部門溝通，確保婦聯(lián)工作必要的資金投入，保障各項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施。

3.完善辦公條件

改善婦聯(lián)的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)備，提高工作效率。

4.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制

建立婦聯(lián)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，儲(chǔ)備一定數(shù)量的專業(yè)人才和志愿者，為婦聯(lián)工作提供人力支持。

5.加強(qiáng)內(nèi)部管理

建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范婦聯(lián)工作的運(yùn)作，提高工作透明度和效率。

6.定期舉辦工作研討

定期組織工作研討會(huì)，讓婦聯(lián)干部交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。

7.建立考核評(píng)價(jià)體系

建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)婦聯(lián)工作進(jìn)行量化評(píng)估，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

8.加強(qiáng)信息化建設(shè)

投入資金加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高婦聯(lián)工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

9.開展合作與交流

與其他政府部門、社會(huì)組織、國(guó)際婦女組織等開展合作與交流，拓展婦聯(lián)工作視野。

10.關(guān)注婦聯(lián)干部成長(zhǎng)

關(guān)心婦聯(lián)干部的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)婦聯(lián)干部的歸屬感和成就感。

第十章確保工作計(jì)劃落地實(shí)施

1.明確責(zé)任分工

將年度工作計(jì)劃中的每項(xiàng)任務(wù)明確到具體責(zé)任人，確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。

2.制定時(shí)間表

為每項(xiàng)工作制定詳細(xì)的時(shí)間表，包括開始時(shí)間、完成時(shí)間和檢查時(shí)間，確保按時(shí)推進(jìn)。

3.開展動(dòng)員大會(huì)

在年初或工作計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)，召開動(dòng)員大會(huì)，讓所有婦聯(lián)工作人員了解年度工作重點(diǎn)和目標(biāo)，統(tǒng)一思想，形成合力。

4.加強(qiáng)過(guò)程管理

在工作推進(jìn)過(guò)程中，定期召開進(jìn)度匯報(bào)會(huì)，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，解決遇到的問(wèn)題。

5.組織中期評(píng)估

在