藥店試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[藥店具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[藥店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方藥店試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限乙方試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[x]個(gè)月。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方藥店擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位具體工作職責(zé)描述，如藥品銷售、庫(kù)存管理、顧客服務(wù)等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方藥店所在地，即[詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：[具體工資支付方式及金額，如每月[x]日前以貨幣形式支付乙方工資，試用期月工資為[x]元]。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資調(diào)整試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前結(jié)束試用期，并按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等]。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件，提高工作效率，確保乙方的工作質(zhì)量和工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。乙方有權(quán)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，并要求甲方提供必要的職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長(zhǎng)試用期、提前結(jié)束試用期或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和工作流程，并提出合理的建議和意見(jiàn)。有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或不合理的工作任務(wù)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。八、保密協(xié)議1.保密范圍乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的藥品采購(gòu)渠道、銷售價(jià)格、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、員工薪酬等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的藥品研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等；客戶信息包括但不限于甲方的供應(yīng)商信息、客戶名單、聯(lián)系方式等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的市場(chǎng)計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存管理等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。乙方在試用期內(nèi)及離職后[x]年內(nèi)，均負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。3.違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，可能會(huì)為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于藥品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并退還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方因違反服務(wù)期約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、試用期解除勞動(dòng)合同1.甲方解除勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方說(shuō)明理由。2.乙方解除勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)，乙方提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料等。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)生變化的，本協(xié)議應(yīng)隨之變更。3.