付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
茶樓合同合伙協(xié)議范本?甲方:姓名:__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系方式:__________________地址:__________________乙方:姓名:__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系方式:__________________地址:__________________鑒于甲乙雙方有意合伙經(jīng)營茶樓,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方達(dá)成如下合伙協(xié)議:一、合伙項(xiàng)目及標(biāo)的1.雙方合伙經(jīng)營的項(xiàng)目為[茶樓具體名稱],位于[茶樓詳細(xì)地址]。2.茶樓經(jīng)營范圍包括但不限于各類茶飲、茶點(diǎn)供應(yīng),提供舒適的品茶環(huán)境及相關(guān)配套服務(wù)。二、合伙期限合伙期限自[起始日期]起,至[結(jié)束日期]止。合伙期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、出資方式、數(shù)額及期限1.甲方以現(xiàn)金方式出資人民幣[x]元,占總投資的[x]%。2.乙方以現(xiàn)金方式出資人民幣[x]元,占總投資的[x]%。3.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]日內(nèi),將各自出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定分享茶樓經(jīng)營利潤。有權(quán)對(duì)茶樓的經(jīng)營管理提出建議和意見。有權(quán)知曉茶樓的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況等重要信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額繳納出資。負(fù)責(zé)茶樓經(jīng)營過程中的[具體工作內(nèi)容1],如[舉例說明具體工作]。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事?lián)p害茶樓利益的行為。協(xié)助乙方共同管理茶樓,積極參與茶樓的經(jīng)營決策。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定分享茶樓經(jīng)營利潤。有權(quán)對(duì)茶樓的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)查閱茶樓的財(cái)務(wù)賬目等資料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額繳納出資。負(fù)責(zé)茶樓經(jīng)營過程中的[具體工作內(nèi)容2],如[舉例說明具體工作]。維護(hù)茶樓的良好形象,積極拓展客源。保守茶樓的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。五、利潤分配與虧損分擔(dān)1.茶樓經(jīng)營所得利潤,在扣除各項(xiàng)成本、稅費(fèi)等費(fèi)用后,按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。分配時(shí)間為每[具體時(shí)間周期,如季度/半年]進(jìn)行一次結(jié)算和分配。2.茶樓經(jīng)營過程中如發(fā)生虧損,則由甲乙雙方按照出資比例分擔(dān)。任何一方不得以任何理由拒絕承擔(dān)其應(yīng)分擔(dān)的虧損份額。六、茶樓的經(jīng)營管理1.雙方共同推舉[負(fù)責(zé)人姓名]為茶樓的經(jīng)營負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)茶樓的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于人員招聘、物資采購、財(cái)務(wù)管理等。2.經(jīng)營負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)茶樓的經(jīng)營情況,重大決策需經(jīng)甲乙雙方共同商議決定。3.茶樓的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)規(guī)范透明,所有收支憑證應(yīng)妥善保存,定期進(jìn)行賬目核對(duì),并向甲乙雙方公開。七、入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓1.入伙新合伙人入伙,必須經(jīng)甲乙雙方一致同意,并簽訂書面入伙協(xié)議。新合伙人按照入伙協(xié)議的約定繳納出資,享有相應(yīng)的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.退伙合伙期間,合伙人不得擅自退伙。如有特殊情況需要退伙,須經(jīng)甲乙雙方一致同意。退伙人對(duì)其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù),與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。退伙時(shí),按照退伙時(shí)茶樓的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,退還退伙人的出資份額。如茶樓有盈利或虧損,則按照本協(xié)議約定的利潤分配或虧損分擔(dān)方式進(jìn)行處理。3.出資的轉(zhuǎn)讓合伙人之間可以相互轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額,但須通知其他合伙人。合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的財(cái)產(chǎn)份額,須經(jīng)甲乙雙方一致同意。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)。八、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額繳納出資,每逾期一日,應(yīng)按照未出資額的[x]%向另一方支付違約金。逾期超過[x]日的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.合伙人違反本協(xié)議約定,從事?lián)p害茶樓利益的行為,應(yīng)向茶樓及其他合伙人賠償因此造成的全部損失。3.如一方違反保密義務(wù),向第三方泄露茶樓商業(yè)秘密,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向茶樓所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 23445-2025聚合物水泥防水涂料
- 2026年中山市民眾錦標(biāo)學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 2026年尋找熱愛教育的您四川工商學(xué)院誠聘英才備考題庫及答案詳解一套
- 2025年度鐵嶺市定向招聘退役高校畢業(yè)生士兵備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年四川省地方水利電力建設(shè)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 2026年北海市銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解1套
- 2026年復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院王紅霞教授課題組招聘研究助理備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年國家電投集團(tuán)水電產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司籌備組人員公開選聘26人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年復(fù)旦大學(xué)藥學(xué)院招聘新引進(jìn)團(tuán)隊(duì)臨床研究科研助理崗位2名備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年中國(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)管理局招聘?jìng)淇碱}庫帶答案詳解
- 2025年大學(xué)大一(中國文化史)歷史發(fā)展階段測(cè)試題及答案
- 2025年甘肅省白銀市靖遠(yuǎn)縣石門鄉(xiāng)人民政府選聘專業(yè)化管理村文書(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案解析
- 肝內(nèi)膽管癌護(hù)理查房
- 新生兒護(hù)理技能與并發(fā)癥預(yù)防
- 交易合同都保密協(xié)議
- 北師大版(2024)八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末考試模擬強(qiáng)化訓(xùn)練試卷3(含答案)
- 2026年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫及完整答案詳解1套
- 公立醫(yī)院績(jī)效考核方案細(xì)則
- 2025福建福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘4人考試備考題庫及答案解析
- 小學(xué)英語測(cè)試題設(shè)計(jì)思路
- 公司一把手講安全課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論