公司外包員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方進(jìn)行員工外包服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方要求的員工外包服務(wù)，具體崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容詳見附件一《員工外包服務(wù)明細(xì)》。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供符合崗位要求的員工，并對所提供員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

3.2乙方應(yīng)確保所提供員工具備履行崗位職責(zé)的能力，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，對所提供員工進(jìn)行定期考核，并對考核不合格的員工進(jìn)行相應(yīng)處理。

四、服務(wù)費(fèi)用

4.1乙方應(yīng)按照附件一《員工外包服務(wù)明細(xì)》中約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式詳見附件二《付款方式》。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方未按照甲方要求提供符合崗位要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

6.3甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。

8.2以下情形之一的，本合同自動解除：

（1）乙方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供員工外包服務(wù)；

（3）本合同約定的其他解除情形。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.員工外包服務(wù)明細(xì)

2.付款方式

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張和人力資源優(yōu)化需求，決定采用外包服務(wù)模式，并引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)供應(yīng)商，以保障甲方核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的與第三方角色

1.1本合同旨在明確甲方委托乙方為丙方提供人力資源服務(wù)，丙方作為乙方服務(wù)的具體執(zhí)行者，負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的員工。

1.2丙方作為第三方，在合同中承擔(dān)提供合格員工、進(jìn)行員工管理及維護(hù)甲方權(quán)益的職責(zé)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

三、服務(wù)內(nèi)容與甲方權(quán)益

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，通過丙方提供符合崗位要求的員工，并確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方對員工進(jìn)行背景調(diào)查、技能考核和試用期評估。

3.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和績效評估等服務(wù)。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付方式

4.1乙方應(yīng)按照附件一《人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》中約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式詳見附件二《付款方式》。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的員工，并對所提供員工進(jìn)行管理，包括但不限于日?？记?、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整員工配置，但需事先通知甲方。

5.3丙方享有甲方支付的員工管理費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期提供員工工作表現(xiàn)報告。

6.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方對員工進(jìn)行特殊技能培訓(xùn)以滿足業(yè)務(wù)需求。

6.3甲方有權(quán)在合同期間終止與丙方的合作，無需承擔(dān)額外費(fèi)用。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)確保丙方提供的員工符合甲方的要求，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工合同糾紛，包括但不限于勞動爭議和離職手續(xù)。

7.3乙方應(yīng)確保丙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1若丙方未能按照甲方要求提供合格員工，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。

8.2若乙方未能監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3甲方在合同期間不得將員工轉(zhuǎn)包給第三方，否則乙方有權(quán)終止合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除。

10.2以下情形之一的，本合同自動解除：

（1）丙方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供員工外包服務(wù)；

（3）本合同約定的其他解除情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

2.付款方式

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，通過乙方的監(jiān)督和管理，確保甲方獲得符合要求的人力資源，從而提高甲方的工作效率和業(yè)務(wù)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的條款和權(quán)利，確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障，同時通過引入第三方和乙方，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化和效率化，為甲方核心業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（服務(wù)需求方）：__________

乙方（服務(wù)提供方）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)供應(yīng)商）：__________

鑒于甲方需要專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)以滿足其業(yè)務(wù)需求，乙方作為專業(yè)技術(shù)服務(wù)提供商，特委托丙方作為第三方人力資源服務(wù)供應(yīng)商，以提供必要的人力資源支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的與第三方角色

1.1本合同旨在明確乙方委托丙方為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)，丙方作為乙方服務(wù)的延伸，負(fù)責(zé)為甲方提供必要的人力資源服務(wù)。

1.2丙方作為第三方，在合同中承擔(dān)提供專業(yè)技術(shù)人員、進(jìn)行人員調(diào)度及維護(hù)乙方權(quán)益的職責(zé)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

三、服務(wù)內(nèi)容與乙方權(quán)益

3.1丙方應(yīng)按照乙方要求，為甲方提供符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員，并確保人員具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供人員技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

3.3乙方有權(quán)要求丙方對提供的技術(shù)人員進(jìn)行定期考核，確保其服務(wù)質(zhì)量。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付方式

4.1丙方應(yīng)按照附件一《人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》中約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)于每月____日前向丙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式詳見附件二《付款方式》。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員，并對所提供人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求調(diào)整人員配置，但需事先通知乙方。

5.3丙方享有乙方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供人員工作表現(xiàn)報告，以便對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

6.2乙方有權(quán)要求丙方對提供的人員進(jìn)行特殊技能培訓(xùn)以滿足業(yè)務(wù)需求。

6.3乙方在合同期間有權(quán)要求丙方增加服務(wù)人員或調(diào)整人員配置，無需承擔(dān)額外費(fèi)用。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，合理使用丙方提供的技術(shù)人員，不得將人員用于與合同無關(guān)的業(yè)務(wù)。

7.2甲方應(yīng)配合丙方對技術(shù)人員進(jìn)行考核和評估，并提供必要的反饋信息。

7.3甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1若甲方違反合同約定，導(dǎo)致丙方服務(wù)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，丙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

8.3甲方不得將丙方提供的技術(shù)人員轉(zhuǎn)包或租賃給第三方，否則丙方有權(quán)終止合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除。

10.2以下情形之一的，本合同自動解除：

（1）丙方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；

（2）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要丙方提供人力資源服務(wù)；

（3）本合同約定的其他解除情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

2.付款方式

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年____月____