轉(zhuǎn)正申請表自我評價【篇一:工作轉(zhuǎn)正申請自我判定】自我判定加入企業(yè)快要三個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)與同事教導(dǎo)和培養(yǎng)下,我思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不一樣程度提升,讓我感受到在大企業(yè)工作條理性和規(guī)范性。從新到陌生環(huán)境迷茫狀態(tài),逐步開始慢慢了解企業(yè)運作和各項工作步驟,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們幫助下,碰到不懂問題虛心向前輩們請教,看不明白地方先查閱資料,盡可能自己尋求處理問題方法,認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。入職以來,在逐步上手跟進(jìn)各個事項過程中,我學(xué)習(xí)到了很多提升能力與自我技巧。其中,在逐步跟進(jìn)項目進(jìn)展過程中,接觸了解世聯(lián),偉業(yè),清華等大企業(yè)前輩們,了解到更多相關(guān)營銷,設(shè)計,和理念新事物,增加了我專業(yè)技巧,在搜集項目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證辦理工作中,即使以前有所接觸,不過不夠細(xì)致,在此過程中逐步克服自我害怕與怎樣巧妙與人溝通交流能力,了解和熟悉更細(xì)致相關(guān)預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽協(xié)議辦理步驟,愈加明白未雨綢繆關(guān)鍵性,應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必需溝通工作等,愈加意識到,初入職場,難免經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要深入提升,我正為此加倍努力。我要尤其感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)悉心栽培以及同事對我入職指導(dǎo)和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)失誤提醒和指正。在以后工作中,我將努力找準(zhǔn)自己定位,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,培養(yǎng)良好工作作風(fēng)與工作態(tài)度,同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘,愈加好地開展和完成工作盡自己所能為企業(yè)作出貢獻(xiàn),為企業(yè)發(fā)明真正財富,同時也為本身尋求一個更大進(jìn)步,積累更多資源,更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃專業(yè)知識,深入熟悉預(yù)售證,網(wǎng)簽協(xié)議和房產(chǎn)證等程序,不停自我增值。我一直堅信,只有努力工作,當(dāng)你展示出了該含有能力,能完成更多工作時,自然會有相當(dāng)回報。【篇二:轉(zhuǎn)正申請書自我評價(共8篇)】篇一:工作轉(zhuǎn)正申請自我判定自我判定加入企業(yè)快要三個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)與同事教導(dǎo)和培養(yǎng)下,我思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不一樣程度提升,讓我感受到在大企業(yè)工作條理性和規(guī)范性。從新到陌生環(huán)境迷茫狀態(tài),逐步開始慢慢了解企業(yè)運作和各項工作步驟,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們幫助下,碰到不懂問題虛心向前輩們請教,看不明白地方先查閱資料,盡可能自己尋求處理問題方法,認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。入職以來,在逐步上手跟進(jìn)各個事項過程中,我學(xué)習(xí)到了很多提升能力與自我技巧。其中,在逐步跟進(jìn)項目進(jìn)展過程中,接觸了解世聯(lián),偉業(yè),清華等大企業(yè)前輩們,了解到更多相關(guān)營銷,設(shè)計,和理念新事物,增加了我專業(yè)技巧,在搜集項目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證辦理工作中,即使以前有所接觸,不過不夠細(xì)致,在此過程中逐步克服自我害怕與怎樣巧妙與人溝通交流能力,了解和熟悉更細(xì)致相關(guān)預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽協(xié)議辦理步驟,愈加明白未雨綢繆關(guān)鍵性,應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必需溝通工作等,愈加意識到,初入職場,難免經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要深入提升,我正為此加倍努力。我要尤其感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)悉心栽培以及同事對我入職指導(dǎo)和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)失誤提醒和指正。在以后工作中,我將努力找準(zhǔn)自己定位,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,培養(yǎng)良好工作作風(fēng)與工作態(tài)度,同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘,愈加好地開展和完成工作盡自己所能為企業(yè)作出貢獻(xiàn),為企業(yè)發(fā)明真正財富,同時也為本身尋求一個更大進(jìn)步,積累更多資源,更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃專業(yè)知識,深入熟悉預(yù)售證,網(wǎng)簽協(xié)議和房產(chǎn)證等程序,不停自我增值。我一直堅信,只有努力工作,當(dāng)你展示出了該含有能力,能完成更多工作時,自然會有相當(dāng)回報。篇二:新職員轉(zhuǎn)正審批表及自我判定職員轉(zhuǎn)正審批表圖片已關(guān)閉顯示,點此查看注:自我判定可附頁。自我判定本人于xxxx年xx月xx日成為企業(yè)試用職員,至今試用已滿xx個月。初來企業(yè),曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該怎樣做好工作;不過企業(yè)寬松融洽工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上企業(yè)文化,讓我很快完成了從陌生到熟悉轉(zhuǎn)變。自從x月中旬進(jìn)企業(yè)以來,我一直在軍供站工地工作,當(dāng)然監(jiān)理工作是我以前極少接觸過,不過領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心指導(dǎo),使我在較短時間內(nèi)適應(yīng)了工地工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真立刻做好監(jiān)理本職員作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不停進(jìn)步充實自己,期望能盡早獨當(dāng)一面,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。當(dāng)然,新進(jìn)職場,難免出現(xiàn)部分小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不停成熟,在處理多種問題時考慮得更全方面,杜絕類似錯誤發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我進(jìn)職指導(dǎo)和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)失誤提醒和指正。經(jīng)過這多個月學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分簡單題目,熟悉多種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟悉。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題經(jīng)驗方面有待進(jìn)步,團(tuán)體協(xié)作能力也需要深入增強(qiáng),需要不停繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)步自己能力。在過去x個月里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能確保質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也愈加?？匆砸幻铰殕T身份在這里工作,實現(xiàn)自己奮斗目標(biāo),表現(xiàn)自己人生價值,和企業(yè)一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想機(jī)會。我會用謙虛態(tài)度和飽滿熱情做好我本職員作,為企業(yè)發(fā)明價值,同企業(yè)一起展看美好未來!篇三:轉(zhuǎn)正申請表用自我評價工作轉(zhuǎn)正申請自我評價xxx日,我加入了xxxxxx企業(yè),從事企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理科崗位工作。工作后,我努力工作,截止xxx日,培訓(xùn)企業(yè)新入職職員xxx人,前后編制和完善完成企業(yè)介紹、沿革、企業(yè)文化、職員手冊、三級安全教育、職業(yè)健康安全教育等等培訓(xùn)課件及試卷;建立健全職員培訓(xùn)檔案制度;完成企業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計匯總和編制推行企業(yè)培訓(xùn)計劃和推進(jìn)培訓(xùn)實施、考評績效。即使我工作時間不長,但工作中我常常主動思索,思索怎樣連續(xù)改善工作,更適合企業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)實際需要。以下是我三點思索,隸屬淺見,不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)多多諒解。這三點分別是部門培訓(xùn)課件編制、培訓(xùn)評定及績效考評方面思索及內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍建設(shè)。1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,建立好部門培訓(xùn)課件教案目前,我們企業(yè)沒有統(tǒng)一建立各部門培訓(xùn)課件資料庫。而伴隨企業(yè)目標(biāo)立即上市,建立培訓(xùn)課件工作已經(jīng)勢在必行!因為,伴隨企業(yè)新產(chǎn)品開拓研發(fā)、新技術(shù)引入,企業(yè)不僅亟需現(xiàn)在與之相適應(yīng)配套培訓(xùn)課件開發(fā)、整理、歸檔,以培訓(xùn)新入職職員及完善企業(yè)培訓(xùn)體制,還要保持連續(xù)改善和完善!我想,目前企業(yè)培訓(xùn)計劃并不要求一定要全方面,但一定要系統(tǒng),一定要從全局和整體戰(zhàn)略思索和計劃。企業(yè)發(fā)展經(jīng)營多年,一定有很多寶貴產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)保、售服等關(guān)鍵過程控制與管理經(jīng)驗。（比如車間師徒傳授口傳實操、關(guān)鍵工序操作過程步驟、關(guān)鍵品質(zhì)管理控制過程等等）我認(rèn)為,這些關(guān)鍵、關(guān)鍵、珍貴材料等能夠不能夠攝制成視頻統(tǒng)計文件？然后由各自部門在部門培訓(xùn)時調(diào)取和使用,企業(yè)管理部負(fù)責(zé)收錄考貝并永久珍藏。它能夠很好地降低反復(fù)培訓(xùn)工作量、縮短新入職職員工作上手時間和熟練技能水平,傳輸企業(yè)優(yōu)異企業(yè)文化及儀式力量,弘揚老職員傳幫帶及新職員良好地學(xué)習(xí)氣氛。最關(guān)鍵,是可有效地降低部門新職員在經(jīng)過培訓(xùn),工作一段時間后含有工作經(jīng)驗后辭職了,造成以后新入職崗位職員因為培訓(xùn)課件缺乏,學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力,造成新手上手工作耗時長、效果差影響。對企業(yè)編制好企業(yè)年度培訓(xùn)計劃后,各部門應(yīng)果斷落實實施!人力資源部實時追蹤、檢驗培訓(xùn)統(tǒng)計及效果。這里,企業(yè)最高管理者（董事長）全力支持很關(guān)鍵。因為這么,企業(yè)各部門才會實施力更強(qiáng)烈、擔(dān)負(fù)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。而在工作任務(wù)部署方面,各部門間應(yīng)該職責(zé)明確、實施力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)凝聚、工作銜接優(yōu)異。工作方面應(yīng)想得再多一點,做得再好一點。在需要協(xié)調(diào)配合、共同完成工作時,各部門應(yīng)精誠協(xié)作、緊密配合。一切都要以愈加好地完成好工作為前提。我一定會用心盡責(zé),主動思索,努力完成好這塊工作。2、其次,有相關(guān)培訓(xùn)評定和績效考評方法上思索從專業(yè)培訓(xùn)評定中來說,反應(yīng)、行為、學(xué)習(xí)、結(jié)果是培訓(xùn)評定關(guān)鍵。分別代表了職員對教育培訓(xùn)滿意程度、對培訓(xùn)內(nèi)容了解和吸收程度、對培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用和熟練程度、職員績效與組織績效提升程度這四個方面。我想,目前,我們企業(yè)應(yīng)該在評定培訓(xùn)投入與產(chǎn)出方面做好權(quán)衡,以立足實效、充足滿足目前培訓(xùn)需求上下足功夫。而在這方面,在經(jīng)過培訓(xùn)后,各部門在工作統(tǒng)籌與績效提升是最直接表現(xiàn)!試舉例,我們企業(yè)目前企業(yè)新入職職員除了在上崗入職前進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)及留下培訓(xùn)統(tǒng)計外。在培訓(xùn)后,企業(yè)可不能夠?qū)⑵髽I(yè)職員手冊,三級安全教育內(nèi)容,制作成便于職員隨身攜帶小冊。內(nèi)容能夠概括精簡,職員手冊中含考勤、請假、加班、外出申請、績效考評措施、部門制度及工作紀(jì)律、保密規(guī)則、職業(yè)操守等關(guān)鍵事項,三級安全教育中含機(jī)器、電氣、消防、崗位安全須知等。這么職員在對于常見考勤、請假、加班、安全、績效考評措施等等都能夠得到很清楚學(xué)習(xí)與教育,簽署三級安全教育卡后對于安全事故怎樣善后處理更顯秩序清楚、權(quán)責(zé)明確,企業(yè)還能夠逐步完善對較易發(fā)生事故崗位實施商業(yè)保險,規(guī)避企業(yè)方面風(fēng)險。對與安全親密相關(guān)部門,安全生產(chǎn)操作規(guī)程、須知要上車間看板公告,班組部門應(yīng)常常教育,年年抓月月抓日日抓,真正做到使職員把安全放心上。3、最終,企業(yè)要建立一支含有豐富實踐經(jīng)驗,熟悉工作、精干內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)體。目前,我們企業(yè)在部門培訓(xùn)需求多元化與企業(yè)培訓(xùn)資源有限性矛盾,已經(jīng)逐步越來越突出。有鑒于此,建立一支含有豐富實踐工作經(jīng)驗,熟悉工作內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)體更顯迫切與關(guān)鍵了。企業(yè)各部門部長不僅對部門工作內(nèi)容精通,對部門各職位工作認(rèn)識了解更深刻、對于評定培訓(xùn)實效更科學(xué)與有效、也更輕易讓所屬部門職員信服、了解與接收。所以,我認(rèn)為,企業(yè)各部門部長應(yīng)在致力于培養(yǎng)部門培訓(xùn)師隊伍方面付出辛勤與奉獻(xiàn),企業(yè)方面也從制度上明確、選拔優(yōu)異管理人員作為內(nèi)部培訓(xùn)師,并逐步建立起企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師日常管理、激勵、考評制度。新,我將繼續(xù)再接再厲、在做好本職員作同時緊密團(tuán)結(jié)同事,在需要配合、共同完成工作時全力配合,配合完成工作。努力敬業(yè)做好本職崗位工作、恪盡職守完成工作任務(wù),期待能夠為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量!真心感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事自我工作以來給予我指導(dǎo)、關(guān)心與幫助!xxxxxx有限企業(yè)xxxxxxx年x月xx日篇四:信息管理員轉(zhuǎn)正申請-自我判定轉(zhuǎn)正申請書尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝企業(yè)能給我一個施展我個人技能與實現(xiàn)人生價值機(jī)會。我于7月1日來到xx,擔(dān)任企業(yè)信息管理員一職,關(guān)鍵負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)軟硬件維護(hù)及企業(yè)信息化發(fā)展工作。能來到xx這個充滿活力集體,我感到無比榮幸和激動。我一定會珍愛這來之不易機(jī)會,全身心地投入到以后工作中,為企業(yè)明天發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部力量?？偨Y(jié)三個月工作:忙碌伴伴隨充實,汗水伴伴隨收獲。工作方面:1.掌握了企業(yè)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),軟件等信息資源基礎(chǔ)情況。已經(jīng)能夠獨立處理日常信息問題。2.對目前信息設(shè)備情況進(jìn)行了盤點,掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在能夠再網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行初步統(tǒng)一管理3.編寫了信息管理制度,正在逐步推行。4.利用信息技術(shù)手段幫助其她同事提升了工作效率,如快遞單自動打印,excel表格技術(shù)提升等。5.服務(wù)器選型及詢價,服務(wù)器日常巡視維護(hù)。6.oa系統(tǒng)已開始試運行,現(xiàn)在運轉(zhuǎn)狀態(tài)良好。后續(xù)會搜集試運行階段反饋意見逐步改善,最終配合u8正式上線,實現(xiàn)手機(jī)上報銷售情況。7.u8系統(tǒng)處于方案確定階段,正在逐步推進(jìn)。這里我會加強(qiáng)雙方溝通,爭取項目早日上線。思想方面:1．我是一個樂觀,務(wù)實,樂于助人人。能夠主動融入新集體為大家服務(wù)。貢獻(xiàn)自己一份力量。2．即使我已經(jīng)有了一定工作經(jīng)驗,在試用期這段時間里我也從身邊領(lǐng)導(dǎo)及同事身上學(xué)到了很多,更正了本身很多缺點。在新環(huán)境中我會已從零開始心態(tài),重視工作中每一個細(xì)節(jié)。結(jié)合以往工作經(jīng)驗與企業(yè)現(xiàn)實狀況展開工作,為企業(yè)發(fā)明更多價值。問題與不足:1.企業(yè)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗不足是現(xiàn)在最大缺點,以后仍需要深入學(xué)習(xí)。現(xiàn)在除口頭請教外我會利用空余時間到各部門實習(xí),實地體驗企業(yè)業(yè)務(wù)。2.對軟件項目進(jìn)度較慢問題做出了總結(jié),并做出了改善方法。后續(xù)項目工作中與軟件企業(yè)方面共同改善,在確保質(zhì)量前提下立刻推進(jìn)項目上線。即使三個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被xx這個充滿活力集體所吸引。我期盼著以企業(yè)正式職員身份在這里工作。在這里有我更多發(fā)展空間,我工作愈加有目標(biāo),生活愈加充實?；谝陨纤?我申請轉(zhuǎn)正,期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同。申請人:xxx9月23日篇五:職員轉(zhuǎn)正自我評價-其它申請書個月試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個月中,我較快地適應(yīng)了新工作,融入了新團(tuán)體里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)肯定,不過也存在部分不足地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思索,去提升。記得剛來時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大幫助,讓我立刻地完成團(tuán)體角色定位?，F(xiàn)在工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,關(guān)鍵負(fù)責(zé)編制天天掌控表推移表,因為以前從事過相關(guān)崗位工作,對erp系統(tǒng)操作以及excel數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周時間就能夠獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表編制工作。即使天天報表編制比較機(jī)械和反復(fù),不過我認(rèn)識到了在反復(fù)工作中能夠挖掘很多不反復(fù)工作,在編制過程中能夠?qū)W習(xí)到新專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)省時間提升工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表編制以外,還努力做好銷售部和財務(wù)部之間溝通,配合財務(wù)部復(fù)核工作。除了本職員作以外,還主動配合其她部門工作,比如市場部每個月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退齻兏滦聰?shù)據(jù)包,其實這些工作其她部門能夠獨自完成,不過她們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花時間更多,假如我花一個小時能為她人節(jié)省2個小時,這件事是值得做。在10月底,接到了去銷售部新職員分赴石家莊華信專營店實習(xí)任務(wù),同時要監(jiān)控其委托貸款情況。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,當(dāng)初還有些不太愿意,因為那時候才來企業(yè)不到1個月,是12位職員中進(jìn)企業(yè)最晚,很多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”感覺。不過我畢竟工作過1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有愈加好適應(yīng)能力,隨即準(zhǔn)備了很多資料路上看,晚上看,在最短時間了解了專營店知識。在實習(xí)過程中主動配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款任務(wù)。在實習(xí)后,將自己實習(xí)體會寫成了1篇30多頁匯報,同時也給后面實習(xí)新同事開了個頭,不管在工作上還是生活上。12月銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20選手管理員,關(guān)鍵負(fù)責(zé)選手們吃,住,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚友誼,自己也收獲了很多很多。第一,時間觀念,只要自己想著去等他人,就不會存在他人等你情況了。第二,對困難要估量充足,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及。第三,忍,在溝經(jīng)過程中可能存在很多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關(guān)鍵。同時,也清楚地認(rèn)識到自己不足,尤其是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100％胸有成竹,其實每項工作都需要一定時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習(xí)就占了2周,后面銷售精英大賽和新職員培訓(xùn),再除去假期,真正去操作本崗位時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單促銷結(jié)算,我想這是我不足地方,也是我以后要加強(qiáng)地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好部分,更關(guān)鍵是以后刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)一名正式職員,在工作上必需對自己要求愈加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。本人自xxxx年xx月xx日起進(jìn)入xx企業(yè)從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月試用期。在這段時間里,我感悟頗多,即使這并不是我第一份工作,不過在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,歷來沒有改變過。在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真立刻地完成領(lǐng)導(dǎo)部署每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不停更正工作中不足;對于集團(tuán)及企業(yè)制度和要求都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實實施;另外,本人含有很強(qiáng)團(tuán)體合作精神,能很好協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門責(zé)任人落實及完成企業(yè)各項工作,并熱心幫助其她同事,與人相處友好融洽。本人自xxxx年xx月xx日起進(jìn)入xx企業(yè)從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月試用期。在這段時間里,我感悟頗多,即使這并不是我第一份工作,不過在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,歷來沒有改變過。在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真立刻地完成領(lǐng)導(dǎo)部署每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不停更正工作中不足;對于集團(tuán)及企業(yè)制度和要求都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實實施;另外,本人含有很強(qiáng)團(tuán)體合作精神,能很好協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門責(zé)任人落實及完成企業(yè)各項工作,并熱心幫助其她同事,與人相處友好融洽。篇六:轉(zhuǎn)正申請和自我判定轉(zhuǎn)正申請(護(hù)理)尊敬領(lǐng)導(dǎo):本人xxx,男性,30歲,于20xx年xx月畢業(yè)于川北醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。經(jīng)過“事業(yè)單位工作人員公開招聘考試”聘用到中心衛(wèi)生院工作。我關(guān)鍵從事臨床醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)工作。工作以來,我從最基礎(chǔ)工作做起,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,逐步實現(xiàn)了從一名學(xué)生向一名醫(yī)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變。在政治上,我堅定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),立場堅定,自覺深入學(xué)習(xí)黨各項政治理論,努力提升本身政治素質(zhì),果斷落實實施黨基礎(chǔ)路線和各項方針政策。在思想上,在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求下,我用嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,也就是一名服務(wù)者,也就是要為全民健康而服務(wù)。而為全民健康服務(wù)需要是從小事做起,從平時點點滴滴做起。專業(yè)技術(shù)精不精,是一個人對工作熟練程度問題,然而服務(wù)態(tài)度好不好,是一個人對工作態(tài)度、對本職員作熱愛程度問題。故我認(rèn)為服務(wù)態(tài)度占首要地位。應(yīng)對患者熱情禮貌、服務(wù)周到,對本職員作盡職盡責(zé)。在工作上,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真推行護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,做到不怕吃苦,不違反單位勞動紀(jì)律,工作期間,一直以”愛心,細(xì)心,耐心”為基礎(chǔ),努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了【篇三:試用期轉(zhuǎn)正申請自我評價】當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了部分小差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也立刻給我指出,促進(jìn)了我工作成熟性。假如說剛來那幾天僅僅是從網(wǎng)上了解企業(yè),對企業(yè)認(rèn)識只是皮毛話,那么伴隨時間推移,我對企業(yè)也有了更為深刻了解。進(jìn)入企業(yè)六個月時光里,在引導(dǎo)和同事們悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)幫助下,使我在較短時光內(nèi)適應(yīng)了企業(yè)工作環(huán)境,也熟習(xí)了企業(yè)工作步驟,現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到工作.同時讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川胸襟,領(lǐng)會到了同事團(tuán)結(jié)向上,和氣大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴閱歷,也給我留下了出色而美妙回想。在試用期期間,在和同事接觸過程中使我思想覺悟有了一定提升,與在學(xué)校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了企業(yè)是個溫暖大家庭,同事就如同自己弟兄姐妹,我工作生活在這個溫暖大家庭中,這使我對工作及工作態(tài)度有了新認(rèn)識。不過試用期時候,我有時候看問題看不夠透徹,輕易把問題理想化,輕易造成和實際情況產(chǎn)生部分偏差。在以后工作和學(xué)習(xí)中我會時刻注意本身不足,努力克服不足,更正