私立高中教師聘用合同書5篇篇1甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任_____課程教師，并同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，甲方學(xué)校地址如有變動，乙方應(yīng)及時調(diào)整工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作_____天，每天工作_____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各類假期，包括寒暑假、法定節(jié)假日等。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為_____元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及成果，可給予相應(yīng)的獎金或津貼。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.乙方不得在工作時間擅自離開工作崗位，不得在教室或其他工作場所吸煙、喝酒等。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（學(xué)校）：地址：聯(lián)系方式：乙方（教師）：姓名：性別：出生日期：學(xué)歷：專業(yè)：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事____學(xué)科的教學(xué)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的校園內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____小時，具體工作時間安排如下：（請詳細(xì)描述工作時間安排）2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的基本工資為____元/月。2.乙方享有寒暑假期間的帶薪休假待遇。3.甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。4.甲方每月的____日之前向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，享受年假待遇。年假期間，乙方的基本工資照發(fā)。5.乙方在甲方工作期間，如遇法定節(jié)假日或特殊節(jié)假日，享受節(jié)日津貼或加班費(fèi)用。（請詳細(xì)描述具體待遇）6.乙方在甲方工作期間，如遇特殊情況或不可抗力因素導(dǎo)致無法正常工作的情況時，享受特殊待遇或停工津貼。（請詳細(xì)描述具體待遇）7.乙方在甲方工作期間，如遇公司重大變革或重大突發(fā)事件時，享受變革津貼或應(yīng)急補(bǔ)貼。（請詳細(xì)描述具體待遇）篇3甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位和要求根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的學(xué)校所在地。三、工作時間和待遇1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體安排根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。2.乙方的工資待遇為每月______元，具體數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。3.乙方享有寒暑假帶薪休假的權(quán)利。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，因工作原因受到的損害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方工作任務(wù)無關(guān)的活動。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇4甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同信守。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方從事_________崗位工作，具體職務(wù)為_________。二、聘用合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工資待遇與福利1.甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。具體薪資根據(jù)乙方的資歷、能力和表現(xiàn)等因素確定。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括辦公室、電腦等辦公設(shè)備，以及必要的教材、資料等。3.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、工作職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量和水平。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事違法違規(guī)活動。4.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和調(diào)度，按時完成分配的工作任務(wù)。五、合同的變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未提供必要的工作條件和生活保障的；（3）未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；（4）規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。4.雙方解除合同時，應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件和生活保障，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。2.乙方違反合同約定，未認(rèn)真履行工作職責(zé)或從事違法違規(guī)活動，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方的實(shí)際損失。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方在簽訂本合同時應(yīng)當(dāng)提交個人身份證明和其他相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有虛假情況，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。如有違反保密規(guī)定的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.本合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可以協(xié)商簽訂新的聘用合同。如一方不再合作，應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.在本合同履行過程中，如有任何疑問或建議，雙方可以及時溝通解決。溝通方式可以通過電話、郵件或其他方式進(jìn)行。甲方聯(lián)系方式為：_________；乙方聯(lián)系方式為：_________。6.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充或解決。如有爭議或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。但在此之前，雙方應(yīng)當(dāng)盡力通過協(xié)商解決問題。篇5甲方（聘用單位）：________________私立高中乙方（受聘人）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事私立高中教育工作達(dá)成以下協(xié)議。一、聘用期限及工作地點(diǎn)1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點(diǎn)：____________________（具體地址）。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方受聘在甲方擔(dān)任________________科目的教師工作，其工作職責(zé)如下：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照教學(xué)大綱和計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生。3.對學(xué)生進(jìn)行德育教育和心理輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的身心健康。4.參與學(xué)校的教學(xué)改革和科研活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。5.遵守課堂紀(jì)律，確保學(xué)生安全。三、薪酬待遇及福利1.薪酬：基本工資+績效獎金+其他補(bǔ)貼。具體金額根據(jù)乙方的資歷、能力和工作表現(xiàn)確定。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。3.帶薪休假：乙方享有寒暑假帶薪休假，并享受法定節(jié)假日休息。4.其他福利：____________________（具體福利）。四、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）教學(xué)工作中出現(xiàn)重大失誤的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按合同約定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威脅等方式限制乙方人身自由的；（3）甲方有損害乙方合法權(quán)益的行為。五、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2.雙方因履行