勞動合同書電子版【優(yōu)推4篇】

勞動合同書電子版【第一篇】

甲方（單位）_______________乙方（勞動者）_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、員工勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守甲方的規(guī)章制度；

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；

4、忠于職守，勤奮工作；

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止員工勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________。

六、勞動紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、員工勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有員工勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、以欺詐手段訂立本合同的；

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。；

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、不能勝任員工勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后。

八、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同電子版【第二篇】

用人單位甲方：____________蓋章______

勞動者乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：

三、工作時間

工時制度。

1、甲方實(shí)行國家規(guī)定的制度。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四、勞動報(bào)酬實(shí)行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時工資制，工資______元；計(jì)件工資制，工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、1、勞動保險(xiǎn)和勞動保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)

八、勞動爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方______蓋章______：__________________乙方：_________________________

代表人______簽字______：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同電子版【第三篇】

發(fā)包方:______（簡稱甲方）

承包方:______（簡稱乙方）

雙方依照>>及本地區(qū)相應(yīng)有關(guān)規(guī)定，通過協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守。

一、工程名稱:______

二、工程地點(diǎn):______

三、承包內(nèi)容、范圍:

1、x樓木工工作內(nèi)容

2、以包人工、包工具、包施工質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全文明、包驗(yàn)收合格的形式承包給乙方進(jìn)行施工；本工程施工圖、圖紙會審、聯(lián)系單及項(xiàng)目部的施工技術(shù)交底的所有木工工作。土建圖紙內(nèi)的水電安裝用預(yù)留洞口。

3、從基礎(chǔ)墊層開始、所有主體結(jié)構(gòu)木工工程、予制構(gòu)件木模制作、炸模處鑿平修整、預(yù)制構(gòu)件（標(biāo)高、位置按圖完成）、場地模板、鋼管等周轉(zhuǎn)材料的搬運(yùn)、整理、分類歸堆、施工用機(jī)械安裝的木工工作、預(yù)埋鐵件安裝、文明標(biāo)化清理工作、固定技術(shù)人員配合放樣測量的彈線配合工作，原木工班殘留在舊木模上的釘子修拔、全面整理、歸類，利用舊模板，所有需要加固用的步步緊乙方自行采購，步步緊損耗乙方自負(fù)，項(xiàng)目部不補(bǔ)貼費(fèi)用（包含在平米單價內(nèi)）。

4、工程完工后的所有模板、木料拔除釘子，分類在甲方指定地點(diǎn)分類堆放整齊。

5、后澆帶各部位的橡膠止水帶、泡沫板鋼絲網(wǎng)安裝固定包括在內(nèi)，并清除在砼內(nèi)的各種止水螺桿，清理剪力墻砼內(nèi)的各種墊塊和后澆施工木檔的拆除。后澆帶的及伸縮縫留空部位的蓋板，以及漏漿引起的鑿除清理工作，螺桿、螺帽、墊片、3形卡項(xiàng)目部提供，隨意損耗和浪費(fèi)的照價賠償。

6、承包范圍：x樓的所有木工工程。若進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和施工生產(chǎn)管理不到位，材料使用不按項(xiàng)目部要求，控制不力，承包范圍內(nèi)容甲方另行安排其他班組進(jìn)場進(jìn)行施工，但已工作內(nèi)容必須按合同要求全部完成，并經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后才能進(jìn)行結(jié)算。

四、施工質(zhì)量要求

1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)施工聯(lián)系單嚴(yán)格按照現(xiàn)行國家和地方的有關(guān)規(guī)范規(guī)定及《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》施工，必須符合標(biāo)化工地進(jìn)行管理，料具堆放整齊。

2、乙方在施工前必須詳細(xì)熟悉所有施工圖紙、會審紀(jì)要，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方提出，不得擅自決定修改，否則造成的損失由乙方自負(fù)。若有圖紙矛盾、尺寸標(biāo)高、洞口等問題應(yīng)及時提出，若未發(fā)現(xiàn)或未及時提出所造成的返工工作由乙方自理，廢料進(jìn)行利用。

3、乙方在施工中，必須依據(jù)施工圖和聯(lián)系單，提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的用料計(jì)劃，提供給甲方核實(shí)。

4、若主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收未一次性通過，屬乙方原因的罰款5000元，需要進(jìn)行整改的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、本項(xiàng)目均為天棚、梁、柱不粉刷，直接批嵌做涂料，在平整垂直度上要確保良好的施工質(zhì)量。隱蔽工程驗(yàn)收提出的問題要及時整改，若整改后仍不符合要求的，則每次罰款200-500元。

五、施工進(jìn)度要求

1、乙方必須保證本工程有足夠的勞動力進(jìn)行施工，確保實(shí)施完成甲方編制的日、周、月進(jìn)度計(jì)劃表內(nèi)容，項(xiàng)目部提出增加人員時必須在三天之內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場，否則視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

2、若乙方確實(shí)不能完成施工進(jìn)度計(jì)劃任務(wù)，影響項(xiàng)目部的整體施工進(jìn)度的，甲方有權(quán)安排其他勞動力進(jìn)場施工，所發(fā)生的人工費(fèi)不管價格高低，全部由乙方承擔(dān)，并加扣所發(fā)生的費(fèi)用部份20%的管理費(fèi)用。

六、工程量計(jì)算、單價及結(jié)算方式

1、工程量計(jì)算：按簽訂協(xié)議時的施工圖紙版定額計(jì)算規(guī)則，雙方確定建筑面積：x#樓18層小高層建筑面積為x平米（結(jié)算面積在沒有設(shè)計(jì)變動的情況下不改變）。

2、結(jié)算單價：x#樓按建筑面積每平方米x元計(jì)算。

3、乙方用的各種機(jī)械工具、鐵絲、鐵釘、勞動車、切割片、刷模板油用具，掃帚、太陽燈、雨衣、雨鞋、安全帽、工作服等勞保用品以及零星材料，各種證件按杭州市規(guī)定必須齊全，以上費(fèi)用均包括在承包單價內(nèi)。勞務(wù)公司的勞務(wù)管理費(fèi)%，所有移動配電箱、電線、太陽燈、電焊機(jī)、焊條、包括燈管、插座熔斷器等易損品等費(fèi)用均已包括在承包價內(nèi)。

4、其它費(fèi)用結(jié)算辦法：

（1）乙方在施工中，杜絕返工和浪費(fèi)，否則按所浪費(fèi)材料費(fèi)用的二倍處罰，機(jī)具操作、養(yǎng)護(hù)不當(dāng)造成機(jī)具損壞的修理費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（2）若甲方造成返工損失，不管工作量大小乙方必須整改，點(diǎn)工工資：技術(shù)工x元/工，普工x元/工。各種獎罰、點(diǎn)工、借支在領(lǐng)進(jìn)度款中扣除或支付。

（3）若乙方承包范圍內(nèi)的各種物具、勞保用品向甲方領(lǐng)取的（經(jīng)項(xiàng)目部管理人員同意），按倉庫出庫單，每次發(fā)放進(jìn)度款時原價扣回。

（4）乙方領(lǐng)用進(jìn)度款時若用現(xiàn)金，則甲方代勞務(wù)公司從乙方工資款中收取%的勞務(wù)管理費(fèi)。若用支票形式則乙方開具發(fā)票給甲方。

七、付款方式：

工資款、生活費(fèi)按以下各單體部位節(jié)點(diǎn)支付（進(jìn)度款）：

1)f-9#樓小高層：

a)各單體±平，支付該完成部位面積的60%（完成面積×單價×60%）；

b)6層結(jié)構(gòu)平（六層以下模板按時拆除、清理），支付1~6層該部位面積的60%；

c)12層結(jié)構(gòu)平（十層以下模板按時拆除清理），支付6~12層該部位面積的60%；

d)主體結(jié)頂（模板拆除）支付13層以上部位面積的60%；

e)主體結(jié)構(gòu)全部驗(yàn)收合格和所有木工工程完成，人員可以退場，支付到完成量的80%。

2)以上支付辦法作為用于生活費(fèi)和機(jī)具、鐵釘、輔料等費(fèi)用（不足費(fèi)用乙方自行承擔(dān)）。

3)竣工驗(yàn)收通過，雙方結(jié)算認(rèn)可，支付到結(jié)算總價的95%，留5%保證金10個月內(nèi)付清。

每次支付進(jìn)度款時，由乙方以書面形式按合同規(guī)定的支付金額，編制班組實(shí)際施工人員的標(biāo)準(zhǔn)工資單，工資單必須由施工人員本人和班組長簽，報(bào)甲方項(xiàng)目部，待甲方項(xiàng)目部管理人員確定后7天內(nèi)支付。在審核確定途中，乙方不得以任何借口、形式造成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全影響，否則一切后果均由乙方承擔(dān)。

八、安全、文明施工

遵守國家、政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)必須遵守建筑工程的各項(xiàng)《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工安全操作規(guī)程》，抓好安全生產(chǎn)。施工現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的檢查，凡不符合文明施工、安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定要求的應(yīng)及時整改，達(dá)到規(guī)范要求。執(zhí)行本工地的各項(xiàng)管理制度和獎罰制度。

1、乙方在進(jìn)場施工時要另行簽訂“《安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書、安全協(xié)議書、消防安全責(zé)任書》”，并遵守各項(xiàng)條款內(nèi)容。

2、乙方招進(jìn)場的人員必須有雙方《民工勞動合同》，并由見證人簽，各證件齊全，進(jìn)入項(xiàng)目部的人員當(dāng)天將名單上報(bào)項(xiàng)目部登記，未經(jīng)上報(bào)登記、未簽協(xié)議的按公司規(guī)定處罰，并不發(fā)放生活費(fèi)，后果由乙方承擔(dān)。

3、乙方在文明施工、標(biāo)化管理等方面達(dá)不到要求，發(fā)包方有權(quán)幫助乙方給予整改，所發(fā)生的人工、材料等一切費(fèi)用將由乙方承擔(dān)。

4、乙方如發(fā)生安全事故，醫(yī)藥費(fèi)在5000元以內(nèi)的由乙方承擔(dān)，醫(yī)藥費(fèi)超出5000元的，其超出部分經(jīng)雙方協(xié)商，視事故發(fā)生原因，甲方適當(dāng)補(bǔ)貼乙方，但不超過超出部分的70%，醫(yī)藥費(fèi)以醫(yī)院的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn)，其他誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等均由班組自行處理承擔(dān)。

5、班組負(fù)責(zé)人要對下屬工人進(jìn)行不定期的素質(zhì)教育，在施工中，發(fā)生乙方作業(yè)人員不聽從甲方、監(jiān)理、業(yè)主等有關(guān)人員的監(jiān)管，頂撞各方管理人員，影響公司整體形象的，每次罰款500元，并清退出場，清退出場人員的工資由乙方負(fù)責(zé)自行支付。班組任何人員不得以任何理由及事態(tài)，漫罵業(yè)主及監(jiān)理人員或進(jìn)行語言上的人身攻擊，若發(fā)生每次對班組罰款5000元，并將當(dāng)事人進(jìn)行退出本工地的處理。出現(xiàn)其他后果的追究造成的所有責(zé)任及損失。

6、嚴(yán)禁吵架、打架、偷竊事件發(fā)生，凡發(fā)生吵架、打架事件的每次罰款各方500元，引起的各種醫(yī)藥費(fèi)用等由各吵鬧方承擔(dān)，吵鬧人無條件清退出場，清退人員工資由乙方負(fù)責(zé)支付。

7、嚴(yán)禁家屬、女工、不施工人員留住工地宿舍，禁止兒童進(jìn)入現(xiàn)場，若經(jīng)項(xiàng)目部管理人員勸阻無效，罰款200元/次，并清退出場。

8、在施工中乙方必須及時做好各項(xiàng)落手清工作，并配合項(xiàng)目部做好各項(xiàng)檢查落手清工作，否則甲方派人清理，一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并每次罰款500元。

九、糾紛解決方法

1、乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須常住現(xiàn)場，施工負(fù)責(zé)人外出必須請假，并授權(quán)指定臨時負(fù)責(zé)人。

2、若乙方的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明等管理混亂，業(yè)主、監(jiān)理、公司多次提出整改要求，未見明顯好轉(zhuǎn)，影響公司、項(xiàng)目部總體形象的，乙方確無能力再進(jìn)行管理的，甲方有權(quán)收回本承包內(nèi)容，發(fā)生的所有費(fèi)用在乙方結(jié)算款中扣除，工程完工后結(jié)算。

3、項(xiàng)目部的例會必須有簽署人和負(fù)責(zé)人參加，未經(jīng)項(xiàng)目部同意不參加的直接扣罰500元/次，各次會議內(nèi)容作為協(xié)議履行過程的相關(guān)依據(jù)，包括項(xiàng)目發(fā)放的各種整改單和進(jìn)度計(jì)劃要求，在有糾紛時作為有效的依據(jù)。

4、本工程內(nèi)容不得轉(zhuǎn)包或再次分包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視作乙方違約，協(xié)議作終止處理，甲方不支付任何費(fèi)用。本協(xié)議如有糾紛或爭議，雙方友好協(xié)商解決或按相關(guān)程序處理。

十、其他約定：

1、及時清理打鑿的砼，粉刷外墻時木工班鑿砼引起的外架清理工作，由木工班負(fù)責(zé)清理。

2、嚴(yán)禁隨意鋸鋼管，若發(fā)現(xiàn)每鋸一根處以100～200元的罰款，嚴(yán)禁亂鋸方木和模板若發(fā)現(xiàn)每次處100～200元，并照價賠償所有損失。

3、在砼澆灌時，按項(xiàng)目部技術(shù)要求進(jìn)行值模，出現(xiàn)炸?；虿环弦?，必要時拆除模板重新支模，工料費(fèi)班組自負(fù)，多處造成此現(xiàn)象及出現(xiàn)炸?，F(xiàn)象超過規(guī)范允許偏差5mm以上（砼沒流出）每處罰款100元；板墻或梁柱上口炸模，天棚模板需要打鑿才能取出的，每處罰款300元；各部位炸模引起砼外流每處罰款500~___;打鑿、返工、清理和浪費(fèi)乙方自負(fù)。

4、在施工時必須合理使用材料，所有廢料必須聽從項(xiàng)目按排合理利用，或有意切成短料，否則浪費(fèi)的材料由班組承擔(dān)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500元以上罰款。

5、施工期間甲方指派同志為施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，督促乙方施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度，甲方指派同志為安全、文明施工和后勤等工作的管理，乙方指定同志為現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本分包工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度，乙方指定同志為安全、防火、衛(wèi)生、治安等各項(xiàng)工作，建立完整的管理體系。

6、工程范圍外的點(diǎn)工應(yīng)于當(dāng)日與項(xiàng)目部現(xiàn)場管理人員對清，每月二次到項(xiàng)目部簽證，下月支付上月發(fā)生的點(diǎn)工工資，過期未簽點(diǎn)工作廢處理。

簽訂本協(xié)議時乙方向甲方交納伍萬元的履約保證金，作為：施工質(zhì)量差、材料損壞浪費(fèi)、進(jìn)度延遲、安全文明落手清工作不力、不聽從項(xiàng)目部和業(yè)主、監(jiān)理的管理等等的各項(xiàng)罰款。乙方并指定擔(dān)保人鑒證。

本協(xié)議一式六份，甲方執(zhí)五份，乙方執(zhí)一份，自甲乙雙方簽蓋章之日起生效，具法律效力，款項(xiàng)結(jié)清后失效。

甲方:___工程項(xiàng)目部乙方：木工勞務(wù)班組

甲方代表簽：乙方代表(簽):

聯(lián)系方式：乙方身份證號碼:

保擔(dān)人(簽)：

合同簽訂日期：______年______月______日

公司員工勞動合同書電子版【第四篇】

甲方（單位）名稱：

乙方（職工）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限：

無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間，公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月薪金為__________元。底薪為：__________元+_______%的期提成。

2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

四、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，主動參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被