裁員轉(zhuǎn)崗協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方由于[具體原因]需要進(jìn)行人員調(diào)整，乙方同意在甲方的安排下進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方裁員轉(zhuǎn)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗原因及轉(zhuǎn)崗安排（一）轉(zhuǎn)崗原因甲方因[詳細(xì)說明裁員原因，如經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)縮減等]，經(jīng)綜合評(píng)估，決定對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，實(shí)施裁員轉(zhuǎn)崗計(jì)劃。（二）轉(zhuǎn)崗安排1.轉(zhuǎn)崗崗位：乙方由原[原工作崗位名稱]轉(zhuǎn)至[新工作崗位名稱]。2.轉(zhuǎn)崗時(shí)間：乙方應(yīng)于[具體轉(zhuǎn)崗日期]開始到新崗位報(bào)到并履行工作職責(zé)。二、轉(zhuǎn)崗后工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方在新崗位的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述新崗位的工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新崗位的工作要求。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，月工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)薪日期]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定及甲方的薪酬制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方如實(shí)告知新崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及甲方的薪酬制度，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等方面存在異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴和協(xié)商。在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方因自身原因不能勝任新崗位工作，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，協(xié)商解決辦法。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)安排1.甲方將根據(jù)乙方新崗位的工作要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容]。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等，具體培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）服務(wù)期約定1.乙方同意，因甲方為其提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)在甲方工作滿[x]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期未滿一年的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。服務(wù)期已滿一年但未滿兩年的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。服務(wù)期已滿兩年但未滿三年的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。服務(wù)期已滿三年及以上的，乙方無需向甲方支付違約金。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)清單。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等重要信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)訣竅、計(jì)算機(jī)軟件等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的客戶名單、市場(chǎng)策略、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月的[具體支付日期]支付給乙方。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過[x]個(gè)月后解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不能勝任新崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付違約金，并足額支付所欠費(fèi)用。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、警告、罰款等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按