舞蹈機構(gòu)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方舞蹈機構(gòu)工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方舞蹈機構(gòu)擔(dān)任[具體舞蹈教學(xué)崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細描述工作內(nèi)容，如教授特定年齡段或舞種的舞蹈課程，包括課程計劃制定、教學(xué)實施、學(xué)生舞蹈技能培訓(xùn)與指導(dǎo)等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方舞蹈機構(gòu)的詳細地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、課時費、績效獎金等部分組成。1.基本工資為每月人民幣[x]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付。2.課時費按照乙方實際授課的課程數(shù)量和課時標準計算。每課時標準為人民幣[x]元，每月根據(jù)乙方的授課記錄核算課時費，并與基本工資一并發(fā)放。3.績效獎金根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績提升、家長滿意度等考核指標確定，考核周期為[具體周期，如季度或年度]。績效獎金于考核周期結(jié)束后的[具體日期]發(fā)放，具體金額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、機構(gòu)經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方。（三）加班工資1.若乙方在工作日加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.若乙方在休息日加班，甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方補休；無法安排補休的，應(yīng)按照不低于乙方日工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.若乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、團建活動等]。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，確保乙方的工作環(huán)境符合國家及行業(yè)標準。甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工具，并定期進行維護和更新。（三）職業(yè)危害防護對于乙方工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康檢查。如乙方因工作遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方依照本合同約定解除乙方勞動合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并向乙方出具解除勞動合同的證明。3.本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前[具體天數(shù)]通知乙方是否續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，應(yīng)向乙方出具終止勞動合同的證明，并辦理工作交接手續(xù)。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第三十九條規(guī)定解除乙方勞動合同的；甲方依照本合同第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方勞動合同的；甲方依照本合同第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密協(xié)議（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方舞蹈機構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的課程體系、教學(xué)方法、教材教案、師資培訓(xùn)資料、市場推廣策略、財務(wù)信息、客戶名單等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[具體期限，如兩年]內(nèi)有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、競業(yè)限制協(xié)議（一）競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后[具體期限，如兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似舞蹈培訓(xùn)業(yè)務(wù)的機構(gòu)。（二）競業(yè)限制補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣[x]元，于每月[具體日期]支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。十、培訓(xùn)協(xié)議（一）培訓(xùn)內(nèi)容和費用甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。培訓(xùn)費用共計人民幣[x]元，由甲方支付。（二）服務(wù)期限乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限，如三年]。（三）違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓(xùn)費用總額×（未履行服務(wù)期限÷約定服務(wù)期限）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中創(chuàng)作的舞蹈作品、教學(xué)資料、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并在必要時提供協(xié)助。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致