行車工協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備從事行車工工作的技能和經(jīng)驗，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供行車工服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任行車工崗位，負責(zé)操作行車設(shè)備，按照甲方生產(chǎn)流程和要求，準(zhǔn)確、安全地吊運各類物料，確保生產(chǎn)的正常進行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守行車操作規(guī)程，定期對行車設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，保證設(shè)備的安全運行。2.工作地點：甲方指定的生產(chǎn)車間及相關(guān)作業(yè)區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。如實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，隨時完成工作任務(wù)，不受固定工作時間的限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的計算周期和工作時間，并報勞動保障行政部門批準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要不能安排休假的，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下第[具體方式，如計時工資、計件工資等]方式向乙方支付工資。計時工資：乙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。計件工資：甲方根據(jù)乙方完成的工作量和計件單價計算工資，乙方的月工資收入不低于人民幣____元。具體計件單價按照甲方制定的《行車工計件單價表》執(zhí)行，該表作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.工資支付：甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資組成、發(fā)放金額、扣除項目等內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方對工資清單進行說明，甲方應(yīng)予以解釋。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照不低于乙方本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)危害檢測和評價，確保工作場所的職業(yè)危害因素符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及加班工資，為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方違反規(guī)章制度的后果。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排補休。甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及相關(guān)費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)益。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照行車操作規(guī)程，正確操作行車設(shè)備，確保工作安全。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)定期對行車設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，保證設(shè)備的正常運行。如因乙方未履行設(shè)備維護保養(yǎng)職責(zé)導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方進行社會保險登記和繳費。乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物和文件資料。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資及加班工資的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費用，并支付相應(yīng)的賠償金。甲方違反本協(xié)議的約定，未為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件或職業(yè)危害防護措施的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴，并要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行整改，消除安全隱患。如因甲方的違法行為導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反本協(xié)議的約定，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴，并要求甲方按照規(guī)定支付加班工資或安排補休。甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本協(xié)議的約定按時完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反行車操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按照本協(xié)議的約定定期對行車設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備損壞，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補