曠離人員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（曠離人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間存在曠工離職的行為，為妥善處理雙方之間的相關事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方曠工離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，未經甲方同意擅自曠工離職，給甲方的正常生產經營秩序造成了一定影響。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方曠工離職這一事件中的權利義務，妥善解決由此引發(fā)的各項問題，避免雙方產生進一步的糾紛。二、關于曠工離職行為的確認乙方確認其在[曠工起始日期]至[曠工結束日期]期間，未按照甲方的考勤制度及工作安排正常出勤，屬于曠工離職行為。乙方的曠工離職行為違反了雙方簽訂的勞動合同及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成了一定的經濟損失和管理困擾。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定承擔相應的責任，包括但不限于賠償經濟損失、返還相關財物等。甲方有權根據(jù)法律法規(guī)及自身規(guī)章制度，對乙方曠工離職的行為進行內部處理，包括但不限于記錄在員工檔案、限制未來錄用等。2.義務甲方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方提供必要的協(xié)助和信息，以便乙方履行其義務。甲方應妥善保管與乙方曠工離職相關的證據(jù)材料，以備后續(xù)可能出現(xiàn)的糾紛處理之需。（二）乙方權利與義務1.權利在本協(xié)議簽訂后，乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時結算并支付其在職期間的工資及其他應得報酬，但乙方應按照甲方要求提供必要的證明材料。乙方有權對甲方在處理其曠工離職事宜過程中存在的違法違規(guī)行為提出異議，并通過合法途徑維護自身權益。2.義務乙方應如實向甲方陳述曠工離職的原因及相關情況，并配合甲方進行調查核實。乙方應按照本協(xié)議的約定，承擔因其曠工離職行為給甲方造成的經濟損失賠償責任，并返還甲方提供的相關財物（如有）。乙方應向甲方出具書面聲明，承諾不再就曠工離職事宜向甲方主張任何其他權利或要求，除非本協(xié)議另有約定。四、經濟損失賠償（一）賠償范圍及計算方式乙方同意就其曠工離職行為給甲方造成的經濟損失向甲方進行賠償，賠償范圍包括但不限于以下各項：1.招聘費用：甲方為招聘乙方所支出的招聘費用，包括但不限于招聘廣告費用、招聘渠道費用、面試費用等，按照實際發(fā)生金額計算。2.培訓費用：甲方為乙方提供專項培訓所支出的費用，包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用等，按照培訓協(xié)議約定的尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算，如無培訓協(xié)議，則按照甲方實際為乙方培訓所支出的合理費用計算。3.生產經營損失：乙方曠工離職導致甲方生產經營活動受到影響而遭受的損失，包括但不限于訂單延誤損失、客戶流失損失、生產停滯損失等，按照甲方提供的相關證據(jù)材料及合理計算方式確定損失金額。4.其他直接經濟損失：因乙方曠工離職給甲方造成的其他直接經濟損失，如甲方為彌補乙方崗位空缺而臨時安排人員所支付的額外費用等，按照實際發(fā)生金額計算。具體賠償金額經雙方協(xié)商確定為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。（二）賠償支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內，將上述經濟損失賠償款一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________如乙方未按照上述約定按時足額支付賠償款，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權采取進一步的法律措施追究乙方的違約責任。五、財物返還乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方返還甲方為其提供的以下財物（如有）：1.工作證件：[證件名稱及編號]2.辦公用品：[詳細清單，包括但不限于電腦、打印機、文件資料等]3.其他財物：[如有，請詳細說明]如乙方無法返還上述財物或財物存在損壞、丟失等情況，乙方應按照財物的實際價值向甲方進行賠償。財物實際價值由雙方協(xié)商確定或按照甲方提供的購買憑證及折舊情況進行計算。六、保密及競業(yè)限制（一）保密義務1.乙方承諾在甲方工作期間及離職后[x]年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息、管理模式等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶需求等。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支出的合理費用、甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的經濟損失等。（二）競業(yè)限制義務1.如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或對甲方的業(yè)務具有重要影響，雙方同意在本協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制期限為自本協(xié)議簽訂之日起[x]年，在競業(yè)限制期限內，乙方不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。3.甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將當月的競業(yè)限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），同時乙方應返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償，并按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失承擔賠償責任。甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支出的合理費用、甲方因乙方參與競爭而遭受的市場份額減少損失、甲方因乙方利用甲方商業(yè)秘密而遭受的經濟損失等。5.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付競業(yè)限制經濟補償，經乙方書面通知后，甲方仍未在[x]個工作日內支付的，乙方有權解除競業(yè)限制協(xié)議，但乙方應在解除協(xié)議后[x]個工作日內返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償（如有）。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行其義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行其義務，包括但不限于未按時支付經濟損失賠償款、未按時返還財物、違反保密義務或競業(yè)限制義務等，乙方應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，均應承擔對方為實現(xiàn)債權而支出的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充