用工合同解除協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《用工合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除雙方之間的用工合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同原因雙方一致同意，因[具體原因]，決定于______年____月____日解除上述用工合同。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付截止至合同解除日的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________）。-甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納至______年____月，并按照規(guī)定提供相關(guān)離職證明等手續(xù)。-甲方承諾，對(duì)乙方在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，將工作中涉及的文件、資料、物品等移交給甲方指定人員，并確保交接工作完整、準(zhǔn)確。-乙方應(yīng)自合同解除之日起，不再以甲方名義從事任何活動(dòng)，包括但不限于對(duì)外開展業(yè)務(wù)、簽署文件等。-乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，已經(jīng)獲得了所有應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、福利及其他權(quán)益，不存在任何爭(zhēng)議或未結(jié)清款項(xiàng)。乙方承諾，不得就本用工合同的履行、解除等事宜，向甲方主張任何額外的費(fèi)用、賠償或其他權(quán)利。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金；給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X%]支付違約金；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：