香港員工合同協(xié)議書(shū)

香港員工合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：姓名/名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________香港身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意受雇于甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、雇傭職位及工作內(nèi)容1.乙方受雇于甲方擔(dān)任______________________職位，負(fù)責(zé)履行該職位相關(guān)的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容及要求由甲方按照公司業(yè)務(wù)需求合理安排并以書(shū)面形式告知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，勤奮、盡責(zé)、專業(yè)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。二、工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方可能被要求在香港特別行政區(qū)內(nèi)的其他地點(diǎn)或在合理范圍內(nèi)出差履行工作職責(zé)。如工作地點(diǎn)有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前合理時(shí)間通知乙方。三、工作時(shí)間1.乙方正常工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定，但應(yīng)符合香港特別行政區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照香港特別行政區(qū)法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。乙方應(yīng)積極配合甲方的加班安排，但甲方應(yīng)盡量避免不必要的加班。四、薪酬及福利1.薪酬：甲方將向乙方支付的薪酬為每月港幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______港元整）。薪酬將在每月的______日（如遇節(jié)假日，則提前至最近的工作日）以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方指定的香港銀行賬戶。2.薪酬調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)以及市場(chǎng)情況等因素，考慮在每年的______月對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。3.獎(jiǎng)金：甲方可根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)，決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額及發(fā)放方式由甲方酌情確定。4.福利：-甲方將按照香港特別行政區(qū)法律規(guī)定為乙方繳納強(qiáng)制性公積金（MPF），繳納比例及金額按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。-乙方有權(quán)享受香港特別行政區(qū)法定的公眾假期、年假、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪假期，具體休假天數(shù)及申請(qǐng)程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。-甲方將為乙方提供______元/月的交通補(bǔ)貼（如有），用于補(bǔ)貼乙方因工作產(chǎn)生的交通費(fèi)用，該補(bǔ)貼將與薪酬一同發(fā)放。-甲方將為乙方提供______元/月的膳食補(bǔ)貼（如有），用于補(bǔ)貼乙方的日常膳食費(fèi)用，該補(bǔ)貼將與薪酬一同發(fā)放。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和專業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在受雇期間，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，無(wú)論在雇傭期間還是雇傭關(guān)系結(jié)束后。2.乙方在受雇期間因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、雇傭期限及終止1.本合同的雇傭期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。2.任何一方如需提前終止本合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。如乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、法律法規(guī)或因自身原因無(wú)法勝任工作等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止或解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將甲方的財(cái)物、文件資料等歸還給甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)善后事宜。八、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等因違約行為而產(chǎn)生的費(fèi)用。2.如乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同受香港特別行政區(qū)法律管轄。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向香港特別行政區(qū)有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________授