薪水支付時(shí)限協(xié)議_第1頁(yè)
薪水支付時(shí)限協(xié)議_第2頁(yè)
薪水支付時(shí)限協(xié)議_第3頁(yè)
薪水支付時(shí)限協(xié)議_第4頁(yè)
薪水支付時(shí)限協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

薪水支付時(shí)限協(xié)議編號(hào):__________

甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

地址:__________

乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

地址:__________

鑒于甲方根據(jù)與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,乙方在甲方處從事工作,甲方承諾按照約定支付乙方薪酬,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲乙雙方關(guān)于薪水支付時(shí)限的約定,保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景:乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方就薪水支付時(shí)限達(dá)成一致意見(jiàn)。

三、支付時(shí)限:甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位、工作時(shí)間及勞動(dòng)成果,按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,在__________日內(nèi)支付乙方工資。具體支付日期以甲方財(cái)務(wù)部門通知為準(zhǔn)。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

一、甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工資水平,并確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣乙方工資,具體支付時(shí)限如本協(xié)議第一條所述。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利,并確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),維護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

二、乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量,不得因個(gè)人原因影響甲方的工作進(jìn)度。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得損害甲方的名譽(yù)和利益。

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利的繳納,并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

4.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng),提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)信息等。

6.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反國(guó)家法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。

三、雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資,并有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。

四、雙方義務(wù):

1.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資,并確保乙方的合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方的人身安全和健康。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。

4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)信息等。

合同金額與支付方式:

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整(大寫:____________________)。

2.該金額包含乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等所有勞動(dòng)報(bào)酬。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定,按時(shí)支付乙方工資。

2.乙方工資支付周期為每月一次,具體支付日期為每月的__________日。

3.甲方應(yīng)在每月支付工資前,將乙方上一個(gè)月的實(shí)際工作時(shí)間、應(yīng)發(fā)工資等詳細(xì)信息通知乙方。

4.甲方應(yīng)在每月支付工資時(shí),將工資支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方應(yīng)在接到支付通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無(wú)誤。

5.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或公休日,工資支付日順延至節(jié)假日或公休日后第一個(gè)工作日。

6.甲方在支付工資時(shí),應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。

7.甲方在支付工資時(shí),如因乙方個(gè)人原因?qū)е鹿べY計(jì)算錯(cuò)誤,甲方有權(quán)在下一個(gè)工資支付周期內(nèi)更正并補(bǔ)發(fā)或追回多付的工資。

8.額外費(fèi)用

a.如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等額外費(fèi)用,甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

b.額外費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程及審批權(quán)限,由甲方另行制定并通知乙方。

9.甲方在支付工資和報(bào)銷額外費(fèi)用時(shí),如遇不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)支付,應(yīng)及時(shí)通知乙方,并采取合理措施予以解決。

三、支付條件

1.乙方完成本職工作,符合甲方的工作要求。

2.乙方已提供有效的身份證明、銀行賬戶信息等必要資料。

3.甲方已收到乙方提交的上一個(gè)月的工作報(bào)告和相關(guān)證明材料。

4.甲方財(cái)務(wù)部門已審核無(wú)誤并完成支付流程。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)支付工資的__________%計(jì)算。

2.若乙方未按照約定提供有效資料,導(dǎo)致甲方無(wú)法正常支付工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方違約,包括但不限于以下行為:

a.未按時(shí)足額支付乙方工資;

b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;

c.侵犯乙方合法權(quán)益,如無(wú)故克扣工資、強(qiáng)迫勞動(dòng)等。

對(duì)于上述違約行為,甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

a.支付違約金,違約金按應(yīng)支付工資的__________%計(jì)算;

b.糾正違約行為,恢復(fù)乙方的合法權(quán)益;

c.對(duì)乙方因此遭受的損失,承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.若乙方違約,包括但不限于以下行為:

a.未按照約定完成工作任務(wù);

b.泄露甲方商業(yè)秘密;

c.違反國(guó)家法律法規(guī)。

對(duì)于上述違約行為,乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

a.支付違約金,違約金按合同金額的__________%計(jì)算;

b.糾正違約行為,恢復(fù)甲方的合法權(quán)益;

c.對(duì)甲方因此遭受的損失,承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決方式

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,積極解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成,雙方可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式之一:

a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

b.仲裁:任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。

c.調(diào)解:雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,如雙方未選擇仲裁或調(diào)解,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院訴訟。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同的重要組成部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制與國(guó)家法律法規(guī)相沖突,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則:

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字(或蓋章)后,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.協(xié)議期滿前__________個(gè)月,雙方應(yīng)就協(xié)議的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致,本協(xié)議自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止:

a.協(xié)議約定的有效期屆滿;

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;

c.一方違約,另一方根據(jù)本協(xié)議的約定行使解除權(quán);

d.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行;

e.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定,妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)和權(quán)利。

五、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,送達(dá)地址為協(xié)議中約定的地址。

2.通知自實(shí)際送達(dá)或按照約定方式送達(dá)后視為生效。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情形。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并提供相關(guān)證明材料。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如協(xié)議無(wú)法履行,可協(xié)商解除協(xié)議。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”條款執(zhí)行。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

一、甲方提供的材料

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;

3.甲方開戶銀行信息;

4.甲方制定的工資支付制度及福利待遇規(guī)定;

5.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度。

二、乙方提供的材料

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方戶口本復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件;

5.乙方銀行賬戶信息。

三、合同相關(guān)文件

1.本協(xié)議正本;

2.乙方入職登記表;

3.乙方工資支付明細(xì)表;

4.乙方考勤記錄;

5.乙方請(qǐng)假記錄。

四、其他輔助材料

1.乙方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)格等;

2.乙方在工作中使用的工具、設(shè)備清單;

3.乙方在工作期間產(chǎn)生的其他重要文件或資料。

五、附件的效力

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.如附件內(nèi)容與本協(xié)議條款沖突,以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。

3.附件的變更、補(bǔ)充或刪

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論