就業(yè)合同協(xié)議書樣本

就業(yè)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為其員工，乙方愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位與職責(zé)1.甲方安排乙方在__________部門，擔(dān)任__________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作職責(zé)包括但不限于：____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)安排。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行__________工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：-月薪：人民幣_(tái)____元。-年薪：人民幣_(tái)____元，其中基本工資為年薪的_____%，即每月人民幣_(tái)____元；績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。2.甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放。3.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并在甲方規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)為甲方服務(wù)。如乙方違反服務(wù)期限約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款-乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任職期間或離職后以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述機(jī)密信息。-本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起至機(jī)密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)之日止。2.競(jìng)業(yè)限制條款-乙方在離職后_____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。-甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制期限每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方離職前月工資的_____%。-如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的_____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、合同的解除與終止1.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止-本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反服務(wù)期限約定、保密約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具