員工搬遷合同協(xié)議書_第1頁
員工搬遷合同協(xié)議書_第2頁
員工搬遷合同協(xié)議書_第3頁
員工搬遷合同協(xié)議書_第4頁
員工搬遷合同協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工搬遷合同協(xié)議書

甲方(公司):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行搬遷,乙方同意隨甲方一同搬遷至新的工作地點(diǎn)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,就員工搬遷相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、搬遷事項(xiàng)1.甲方將辦公地點(diǎn)從[原地址]搬遷至[新地址],搬遷工作預(yù)計(jì)于[具體搬遷日期]開始。2.乙方同意在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成個(gè)人物品的整理與搬運(yùn),并配合甲方做好搬遷期間的各項(xiàng)工作安排。二、工作安排1.搬遷后,乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作內(nèi)容保持不變,薪資待遇按照原有勞動(dòng)合同執(zhí)行。若因工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整或薪資變更,甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方,并經(jīng)乙方同意后簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。2.甲方應(yīng)確保新工作地點(diǎn)的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。三、交通補(bǔ)貼1.考慮到乙方因搬遷可能產(chǎn)生的交通成本增加,甲方將向乙方提供交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。2.交通補(bǔ)貼將隨乙方工資一同發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]。如乙方在當(dāng)月請(qǐng)假天數(shù)超過[X]天,甲方有權(quán)相應(yīng)扣減當(dāng)月交通補(bǔ)貼。四、住宿安排1.若乙方因搬遷導(dǎo)致通勤距離較遠(yuǎn),甲方可協(xié)助乙方解決住宿問題。具體住宿方式及費(fèi)用承擔(dān)如下:-[住宿方式,如提供宿舍或給予住宿補(bǔ)貼等]-若甲方提供宿舍,乙方應(yīng)遵守宿舍管理制度,愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備。如因乙方原因造成宿舍設(shè)施設(shè)備損壞或丟失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。-若甲方給予住宿補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元,補(bǔ)貼發(fā)放方式同交通補(bǔ)貼。五、培訓(xùn)與適應(yīng)期1.為幫助乙方盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,甲方將在搬遷后為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新工作地點(diǎn)的工作流程、周邊環(huán)境介紹等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)并盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。在搬遷后的[適應(yīng)期時(shí)長(zhǎng)]內(nèi),若乙方因適應(yīng)問題出現(xiàn)工作失誤或績(jī)效不達(dá)標(biāo)等情況,甲方應(yīng)給予理解和指導(dǎo),不視為乙方違反勞動(dòng)合同約定。六、合同變更與解除1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如本協(xié)議內(nèi)容與原勞動(dòng)合同有沖突,以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。3.若乙方在搬遷后因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)按照原勞動(dòng)合同約定的離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方離職后,甲方不再向乙方提供交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間完成搬遷工作或未配合甲方做好搬遷期間的各項(xiàng)工作安排,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處理措施,罰款金額最高不超過乙方當(dāng)月工資的[X%]。若乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論