聘用合同就業(yè)協(xié)議書

甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在________________崗位工作，具體工作職責(zé)為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金或其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.在本協(xié)議終止后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。2.因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）