公務(wù)員制度考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度正式施行的時(shí)間是（）A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2006年1月1日D.2006年10月1日答案：B2.下列不屬于公務(wù)員范圍的是（）A.中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C.工會(huì)工作人員D.人大機(jī)關(guān)工作人員答案：C3.公務(wù)員職位分類(lèi)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是（）A.職能分解B.職位調(diào)查C.職位評(píng)價(jià)D.職位設(shè)置答案：D4.公務(wù)員錄用考試制度形成于（）A.日本B.美國(guó)C.英國(guó)D.德國(guó)答案：C5.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D6.公務(wù)員晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)（）A.一年以上B.兩年以上C.三年以上D.四年以上答案：B7.公務(wù)員受警告處分的期間是（）A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.九個(gè)月D.十二個(gè)月答案：B8.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.45D.60答案：B9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）內(nèi)作出復(fù)核決定。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A.監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度的基本原則有（）A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和法治原則B.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則C.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌tD.分類(lèi)管理和效能原則答案：ABCD2.公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.法官檢察官類(lèi)答案：ABC3.公務(wù)員錄用的原則有（）A.公開(kāi)考試B.平等競(jìng)爭(zhēng)C.嚴(yán)格考察D.擇優(yōu)錄用答案：ABCD4.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)、廉答案：ABCD5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容包括（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案：ABCD8.公務(wù)員辭去公職的限制條件有（）A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.公務(wù)員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職答案：ABCD10.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.聘任答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱(chēng)公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：正確2.公務(wù)員職位根據(jù)規(guī)定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例設(shè)置。（）答案：正確3.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。（）答案：正確4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和定期考核等方式。（）答案：正確5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：正確6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：民主推薦、組織考察、討論決定、任職公示等。（）答案：正確7.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)。（）答案：正確8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）答案：正確9.公務(wù)員對(duì)人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：正確10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答案：公務(wù)員的權(quán)利包括獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義。答案：考核有利于客觀公正地評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)；為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作效率；促進(jìn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)任免的主要內(nèi)容。答案：公務(wù)員職務(wù)任免包括任職和免職。任職是指任免機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和任職條件要求，通過(guò)法定程序和手續(xù)任用公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù)。免職是指任免機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)法定程序和手續(xù)，免除公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類(lèi)型。答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職的限制；公務(wù)回避是對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況時(shí)的回避。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從教育入手，開(kāi)展職業(yè)道德培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)；建立健全職業(yè)道德規(guī)范體系，明確行為準(zhǔn)則；強(qiáng)化監(jiān)督，通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督促使公務(wù)員遵守職業(yè)道德；將職業(yè)道德表現(xiàn)與考核、獎(jiǎng)懲掛鉤等。2.怎樣完善公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制？答案：完善公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制可從合理確定薪酬待遇，保障物質(zhì)激勵(lì)；提供更多晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，滿(mǎn)足職業(yè)發(fā)展需求；給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)榮譽(yù)感；改善工作環(huán)境等方面入手。3.如何提高公務(wù)員的執(zhí)行力？答案