甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

海外倉儲基地管理人員派遣與績效評估協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、管理人員派遣1.派遣人員甲方同意派遣______名管理人員至乙方海外倉儲基地工作，具體人員名單及職責如下：人員1：姓名______，職位______，職責______。人員2（如有）：姓名______，職位______，職責______。2.派遣期限甲方派遣人員至乙方海外倉儲基地的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、績效評估1.評估內(nèi)容乙方應對甲方派遣的管理人員進行定期績效評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作效率、團隊合作等方面。評估標準應與乙方海外倉儲基地的規(guī)章制度和崗位職責相一致。2.評估周期乙方應每______個月對甲方派遣的管理人員進行一次績效評估，評估結(jié)果以書面形式反饋給甲方。三、工作條件與待遇1.工作條件乙方應為甲方派遣的管理人員提供符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及乙方海外倉儲基地標準的辦公環(huán)境和住宿條件。乙方應保障甲方派遣人員的人身安全和健康，提供必要的安全培訓和防護措施。2.派遣待遇甲方派遣人員應按照乙方的薪酬制度獲得相應的工資、福利和補貼。甲方派遣人員在工作期間，如需出差，乙方應承擔相應的差旅費用。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于人員交接、財務結(jié)算等。2.違約責任如任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因甲方派遣人員的原因?qū)е乱曳胶Ｍ鈧}儲基地運營受到影響，甲方應承擔相應的責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的管理人員進行工作表現(xiàn)和績效的監(jiān)督與評估。有權(quán)根據(jù)乙方海外倉儲基地的運營情況和實際需求，調(diào)整管理人員的職責和工作內(nèi)容。義務：為乙方派遣的管理人員提供必要的培訓和支持，確保其能夠勝任工作。按照協(xié)議約定支付管理人員的工資、福利和補貼。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方的派遣要求和管理人員的實際表現(xiàn)，對管理人員進行績效評估。有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的管理人員進行相應的處理。義務：確保派遣的管理人員具備完成工作任務所需的技能和資質(zhì)。為派遣的管理人員提供必要的工作條件和生活保障。六、績效評估流程1.評估流程乙方應制定詳細的績效評估流程，包括評估周期、評估方法、評估指標等。甲方有權(quán)參與績效評估流程，對評估結(jié)果提出意見和建議。2.評估結(jié)果應用乙方應根據(jù)績效評估結(jié)果，對管理人員進行獎懲、晉升或調(diào)整工作。七、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于人員交接、財務結(jié)算等。2.違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付管理人員的工資、福利和補貼，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的管理人員，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員派遣信息、績效評估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（