離職情況反饋表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)就乙方離職事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確乙方離職的相關(guān)事宜，包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理等，以保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、合同內(nèi)容

1.離職原因：乙方因________________原因，提出離職申請。

2.離職時(shí)間：乙方于________________離職。

3.離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照國家及公司相關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）向人力資源部門提交離職申請；

（2）辦理工作交接；

（3）歸還公司物品；

（4）結(jié)清工資及社會保險(xiǎn)等。

4.離職補(bǔ)償：根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金，具體金額為________________。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照國家及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付離職補(bǔ)償金。

2.乙方有義務(wù)按照國家及公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為________________。

2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為________________。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、合同生效及終止

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方在勞動合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)、休息休假等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職時(shí)，按照國家及公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，妥善處理乙方的離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、結(jié)清工資、退還公司物品等。

6.甲方應(yīng)遵守合同約定，在乙方離職后，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行勞動者的義務(wù)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和公司紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身工作能力。

4.乙方應(yīng)妥善保管和使用公司提供的物品，離職時(shí)按照規(guī)定歸還。

5.乙方在離職前應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

6.乙方應(yīng)遵守合同約定，離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.乙方在離職前應(yīng)主動與甲方溝通，協(xié)商解決離職事宜，包括但不限于離職時(shí)間、離職手續(xù)等。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險(xiǎn)等。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。

6.乙方有權(quán)要求甲方妥善處理離職手續(xù)。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定提供勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定妥善處理離職手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.乙方有義務(wù)遵守國家勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

6.乙方有義務(wù)妥善保管和使用公司提供的物品。

7.乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

本合同涉及的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣________________元（大寫：________________元整），該金額包含乙方離職補(bǔ)償金、工作交接費(fèi)用、以及其他可能產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付離職補(bǔ)償金，金額為人民幣________________元。

2.工作交接費(fèi)用：如乙方在工作交接過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)的費(fèi)用，金額上限為人民幣________________元。

3.其他費(fèi)用：除上述兩項(xiàng)費(fèi)用外，如因乙方離職產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)在協(xié)商達(dá)成之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.離職補(bǔ)償金的支付條件：乙方提出離職申請，并按照甲方要求完成工作交接。

2.工作交接費(fèi)用的支付條件：乙方完成工作交接，并提交相關(guān)費(fèi)用清單。

3.其他費(fèi)用的支付條件：雙方協(xié)商一致，明確費(fèi)用性質(zhì)和金額后，甲方應(yīng)按約定支付。

四、支付時(shí)間

1.離職補(bǔ)償金的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方離職后，收到乙方提交的離職證明的____個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.工作交接費(fèi)用的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接的____個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.其他費(fèi)用的支付時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商的具體時(shí)間安排。

五、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項(xiàng)至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，向甲方提供收款確認(rèn)信息。

3.如乙方要求現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在遵守國家法律法規(guī)的前提下，按照乙方的要求支付。

六、稅務(wù)處理

1.甲方支付給乙方的款項(xiàng)應(yīng)依法納稅，乙方應(yīng)提供有效的稅務(wù)證明文件。

2.如因乙方未提供有效稅務(wù)證明文件導(dǎo)致甲方承擔(dān)額外稅務(wù)責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付合同金額，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。

2.若乙方未按時(shí)提供收款確認(rèn)信息，導(dǎo)致甲方無法完成支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.若甲方未按合同約定支付離職補(bǔ)償金或其他款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算。

2.若甲方未按合同約定提供必要的勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若乙方未按合同約定完成工作交接或泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.若乙方違反合同約定，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，乙方應(yīng)賠償甲方因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地具有管轄權(quán)的仲裁委員會。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.任何一方在履行合同過程中違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：本合同內(nèi)容如有變更，須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.合同的終止：合同因乙方離職手續(xù)辦理完畢而自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及公司相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)后續(xù)事宜。

3.合同的解除：在合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）乙方提出書面離職申請，經(jīng)甲方同意后，合同解除。

四、通知送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，通過掛號郵寄或直接送達(dá)至對方指定的地址。

2.通知送達(dá)日期以郵戳日期或直接送達(dá)日期為準(zhǔn)。

五、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、合同解釋

本合同如有歧義或解釋上的爭議，應(yīng)以合同文本原文為準(zhǔn)。

七、合同爭議

本合同的解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、合同附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

九、合同補(bǔ)充

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、合同簽署

本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效，自生效之日起對雙方具有約束力。

附件：

編號：__________

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)、工作交接的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

2.工作交接清單：包括乙方離職前需完成的工作項(xiàng)目、完成情況、交接物品清單等。

3.離職證明：乙方離職證明文件，證明乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)。

4.離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：詳細(xì)說明離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法和依據(jù)，包括但不限于國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。

5.社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明：乙方離職前社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明文件。

6.乙方個(gè)人證件復(fù)印件：包括身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。

7.公司相關(guān)規(guī)章制度：與