適應(yīng)期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，為使乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿(mǎn)前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位]工作，主要職責(zé)為：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作目標(biāo)、工作流程、工作成果要求等]（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，保證完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間的限制。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。甲方將于每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等情況對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。若乙方試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前結(jié)束試用期，并按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的以下福利待遇：1.[具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，如有則詳細(xì)列舉，如無(wú)則注明無(wú)]2.甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。4.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.乙方在試用期內(nèi)如有違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)按照以下方式執(zhí)行：若培訓(xùn)為甲方出資且與乙方的工作相關(guān)，乙方在試用期內(nèi)離職的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。若培訓(xùn)為甲方出資但與乙方的工作無(wú)關(guān)，或培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)的，乙方在試用期內(nèi)離職的，無(wú)需退還培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)珍惜甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，并為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（二）保密1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。2.本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于甲方的客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。無(wú)論本合同是否解除或終止，乙方的保密義務(wù)均不受影響，應(yīng)持續(xù)有效。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）合同的終止1.本合同試用期屆滿(mǎn)，即行終止。2.本合同期滿(mǎn)，雙方均未書(shū)面提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。3.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。6.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其在工作期間使用的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的離職證明文件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，未按照本合同約定提前三日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂