2024年6月份安全生產(chǎn)活動規(guī)章制度

6月份平安生產(chǎn)活動規(guī)章制度2024年【優(yōu)選十篇】

規(guī)章制度也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律"。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了用人單

位經(jīng)營管理的各個方面。下面我給大家?guī)?月份平安生產(chǎn)活動規(guī)章制度，希望能幫助到大家!

6月份平安生產(chǎn)活動規(guī)章制度1

一、總則

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動者在生產(chǎn)過程中的平安和

健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)有關(guān)勞動爰護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況

制訂本規(guī)定。

其次條公司的平安生產(chǎn)工作必需貫徹"平安第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法

定代表人）負責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持"管生產(chǎn)必需管平安"的原則，生產(chǎn)要聽從平安的須要，實

現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在平安生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違反平安生產(chǎn)制度和操作

規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要賜予肅穆處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

二、機構(gòu)與職責(zé)

第四條公司平安生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)

和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工作，探討制訂平安

生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護安排，實施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常

事務(wù)由平安生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責(zé)處理。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對本單位的職工進行平安生產(chǎn)教

化，制訂平安生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項平安指

令，確保生產(chǎn)平安。平安生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職平安生產(chǎn)管

理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員。

第六條平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分

管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職平安生產(chǎn)管理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)安排、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,

必需保證平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的精確性。

第八條各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項工作。

第九條公司平安生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護法令、制度,綜合管理日常平安生產(chǎn)工作。

2、匯總和審查平安生產(chǎn)措施安排，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3、制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

4、組織開展平安生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動愛護工作。遇有特殊緊急的

擔(dān)心全狀況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并馬上報告領(lǐng)導(dǎo)探討處理。

5、總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進閱歷，幫助有關(guān)部門搞好平安生產(chǎn)的宣揚教化和專業(yè)培訓(xùn)。

6、參與審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

7、參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，幫助有關(guān)部門提出防

止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

8、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準,并監(jiān)督執(zhí)行.

9、組織有關(guān)部門探討制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、對上級的指示和基層的狀況上傳下達，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職平安生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動爰護法規(guī)和平

安生產(chǎn)管理制度，處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組平安員要常常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守平安生

產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。剛好向上級報告本機樓（房）、班組

的平安生產(chǎn)狀況。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要仔細學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛

惜生產(chǎn)設(shè)備和平安防護裝置、設(shè)施及勞動愛護用品。發(fā)覺擔(dān)心全狀況，剛好報告領(lǐng)導(dǎo)，快速予以

解除。

三、教化與培訓(xùn)

第十三條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必需先進行平安生產(chǎn)的三級教化（即生產(chǎn)單

位、機樓（房減班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位。對變更工種的工人,必需重新進行平安

教化才能上崗。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易

爆等特別工種人員，必需進行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）

后，才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的平安教化。

四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行并要做到正確運用，常常維護定期檢修，

不符合平安要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有安排地更新和改造。

第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電愛護，絕

緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，

應(yīng)運用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危急的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式

的電氣設(shè)備，應(yīng)采納平安電壓。電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)防護等級的平安技術(shù)要求。

第十七條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的平安附件，必需同時引進，引進的平安附件應(yīng)

符合我國的平安要求。

第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需支配勞動愛護設(shè)施

的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。

第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動愛護設(shè)施的設(shè)計方案，

完成狀況和質(zhì)量評價報告洛至同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，

方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

其次十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必需有防護設(shè)施。

其次十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需堅實、平安;通道平坦、暢順，要有足夠的光線;為生產(chǎn)所

設(shè)的坑、壕、池、走臺、步降口等有危急的處所，必需有三安設(shè)施和明顯的平安標(biāo)記。

其次十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所，必需實行相應(yīng)的有效防護

措施。

其次十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時實

行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。

其次十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可

證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、電信線路

其次十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護，應(yīng)符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施

工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程》。

其次十六條電信線路施工單位必需根據(jù)平安施工程序組織施工.對架空線路、天線、地下及

平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應(yīng)實行平安防護措施。施工工具和儀表

要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門供應(yīng)，

并常常檢查，定期鑒定。

其次十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前肯定要先檢查線桿

根基堅固狀況，對電路驗電確認平安后，方準操作。操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作平

安的影響，嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔(dān)當(dāng)線路架設(shè)工作。

六、易燃、易爆物品

其次十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、運用、廢品處理等，必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施,

嚴格執(zhí)行平安操作守則和定員定量定品種的平安規(guī)定。

其次十九條易燃、易爆物品的運用地?口貯存點,要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發(fā)生火種的一

切隱患。檢查設(shè)備須要動用明火時，必需實行妥當(dāng)?shù)姆雷o措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，在專人監(jiān)護

下進行。

七、電梯

第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)平安要求。

第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)

品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認可的）修理保養(yǎng)點或正式托付保養(yǎng)點。

第三十二條電梯的運用必需取得勞動部門頒發(fā)的《電梯運用合格證》。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須

告知接受單位有關(guān)電梯的修理、檢測和年審等事宜。

第三十四條負責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、運用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。

發(fā)覺隱患要馬上消退，嚴禁電梯帶隱患運行。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請的單位必需是勞動部門平

安認可的單位。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行狀況等資料影印副本報公司安

委辦備案。

八、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必需教化職

工正確運用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行常常性的衛(wèi)生

監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護措施，不斷改善

勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品

補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病

的患者，應(yīng)馬上上報公司人事部，由人事部或公司安委會視狀況調(diào)整工作崗位，并剛好作出治療

或療養(yǎng)的確定。

第四十條禁止中〃浮生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止支配女職工

在懷孕期、哺學(xué)閭從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

九、檢查和整改

第四十一條堅持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不

少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特別

工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。

第四十一條發(fā)覺擔(dān)心全隱患，必需剛好整改，如本單位不能進行整改的要馬上報告安委辦統(tǒng)

一支配整改。

第四十三條凡平安生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支.

十、嘉獎與懲罰

第四十四條公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司平安生產(chǎn)委員會

辦公室組織評比平安生產(chǎn)先進集體和先進個人。

第四十五條平安生產(chǎn)先進集體的基本條件:

1、仔細貫徹"平安第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總

經(jīng)理負責(zé)制，加強平安生產(chǎn)管理；

2、平安生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實,能有效地開展工作；

3、嚴格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的平安生產(chǎn)教化活動，不斷增加職工的平

安意識和提高職工的自我愛護實力；

4、加強平安生產(chǎn)檢查，剛好整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞動條件；

5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，平安生產(chǎn)工作成果

顯著。

第四十六條平安生產(chǎn)先進個人條件：

1、遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)平安；

2、主動學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問，不斷提高平安意識和自我愛護實力；

3、堅決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第四十七條對平安生產(chǎn)有特別貢獻的，賜予特殊嘉獎。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的懲

罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除

責(zé)成補報外，對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，

追究其法律責(zé)任.

第五十條對事故責(zé)任者視情賜予指責(zé)教化、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%；對職工個人的懲罰，最高不超過一

年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。

第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受

到破壞的狀況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、

駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。

第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害、急性中毒的事故。包

括以下幾種狀況：

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。

2、在緊急狀況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死

亡。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上

下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責(zé)的意外事故，造成職工負傷或死亡。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷

或死亡。

第五十四條職工因發(fā)生事故所受的損害分為：

1、輕傷：指負傷后須要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達到重傷程度的失能

損害。

2、重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的看法》中所列情形之一的損害;損失工作日

總和超過國際105曰的失能損害.

3、死亡。

第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：

1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；

2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故

3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故;

4、特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故

6月份平安生產(chǎn)活動規(guī)章制度2

第一章總則

第一條為加強集團平安生產(chǎn)工作管理，防止和削減平安事故，建立和完善企業(yè)平安生產(chǎn)管

理的規(guī)范化、標(biāo)準化、程序化，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)《中華人民共

和國平安生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市平安管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。

其次條集團公司平安生產(chǎn)仔細貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。根據(jù)"企

業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀"的原則，從嚴、從細、從實地建立

"管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負責(zé)"的主體平安生產(chǎn)管理責(zé)彳壬體系。

其次章組織與職責(zé)

第三條各集團行政正職是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負責(zé)本集團平安生產(chǎn)工作。

第四條各集團應(yīng)成立平安生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)平安、

消防平安、交通平安和職業(yè)健康等各項平安生產(chǎn)工作。平安生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員，其他成

員由分公司經(jīng)理（部門負責(zé)人）及相關(guān)人員組成。

第五條安委會以下分設(shè)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，平安生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)經(jīng)理（負責(zé)人）擔(dān)當(dāng)。

第六條安委會主要職責(zé)：

（一）審定本集團平安生產(chǎn)年度工作安排，并督促落實；

（二）監(jiān)督執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實平安生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）組織、協(xié)調(diào)平安生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理平安事故；

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;

（五）審查重大突發(fā)事務(wù)應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審定平安生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，確定表彰事宜；

（七）探討確定平安工作中的重大問題及應(yīng)實行的措施；

第三章平安生產(chǎn)責(zé)任制

第七條各集團、企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制。

平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到"一職一責(zé)，一崗一責(zé)"。

第八條平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、好用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

第九條根據(jù)"誰主管、誰負責(zé)"的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必需

仔細履行各自的平安職責(zé)。

第十條企業(yè)應(yīng)制定平安生產(chǎn)責(zé)任制考核方法，定期進行考核，公示考核結(jié)果。

第四章平安教化培訓(xùn)

第十一條各企業(yè)應(yīng)實行各種途徑，定期對員工進行平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)，提高員工平安技

術(shù)素養(yǎng)，保證員工具備必要的平安生產(chǎn)技能和防范事故的實力。

第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和平安生產(chǎn)管理人員必需具備與本

單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問和管理實力。

第十三條應(yīng)堅持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的平安教化，建立健全平安教化檔案，"平安教化"

時間不得少于4學(xué)時。

第十四條要加強對臨時雇用人員的平安培訓(xùn)、考核工作開展對外來施工人員的平安教化.

第十五條企業(yè)要加強平安凌著教化，不斷提高員工的操作技能和防范事故的實力，每季度必需

進行一次全員平安培訓(xùn)，棄對培訓(xùn)內(nèi)容進行書面考核。

第五章平安檢查

第十六條各集團、企業(yè)應(yīng)制定平安檢杳制度，制定相關(guān)檢直表格、記錄表，堅持日常檢直，

要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結(jié)果。各集團每季度至少進行一次綜合平安檢查，

企業(yè)每月至少進行一次綜合平安檢查。

第十七條企業(yè)應(yīng)依據(jù)季節(jié)改變、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特別作業(yè)要求，組織開展專項平安

檢查或?qū)I(yè)平安檢查。

第十八條各集團應(yīng)建立干部平安生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）

平安生產(chǎn)聯(lián)系點進行平安檢查和指導(dǎo)。

第十九條企業(yè)應(yīng)完善平安檢查手段，依據(jù)標(biāo)準、規(guī)范及平安檢查表進行檢查。檢查人員應(yīng)

將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)覺的問題及其處理狀況，做出書面記錄，并由檢直人員和被檢杳

單位的負責(zé)人簽字;檢杳人員應(yīng)將檢查狀況記錄在案，并向上級報告。整改狀況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

其次十條企業(yè)應(yīng)制定違章懲罰方法，加大對違章檢查、監(jiān)督和懲罰力度。對檢查中發(fā)覺的

"三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），應(yīng)當(dāng)場予以訂正或要求限期改正，對嚴峻

違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

第六章應(yīng)急管理

其次十一條各集團應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹

“以人為本”的理念，堅持"平安第一、預(yù)防為主”的基本方針，做到"早發(fā)覺、早報告、早處

置”。

第七章事故管理

其次十二條企業(yè)應(yīng)加強事故管理工作“對發(fā)生的各類三安事故均應(yīng)報告，并根據(jù)規(guī)定統(tǒng)計.

其次十三條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到事故

報告后，應(yīng)當(dāng)快速實行有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，削減人員傷亡。

其次十四條各類事故都必需剛好逐級上報。發(fā)生重大事故，企業(yè)必需馬上根據(jù)管理權(quán)限，

上報集團公司或總公司，棄根據(jù)規(guī)定報當(dāng)?shù)卣鞴懿块T。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，

不得有意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

其次十五條發(fā)生事故后，應(yīng)根據(jù)分管權(quán)限成立事故艇組，剛好仔細的調(diào)查事故。事故調(diào)

查處理應(yīng)當(dāng)根據(jù)“四不放過"的原則，精確查清事故緣由，重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章

制度缺陷、平安管理漏洞等方面的緣由，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)I,提出整改看法和

防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者提出處理看法。依據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)

部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故狀況。

其次十六條按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。

第八章考核與評比

其次十七條各集團對企業(yè)實施平安生產(chǎn)目標(biāo)管理，按年度下達平安生產(chǎn)考核指標(biāo)。

其次十八條各集團對企業(yè)實施平安生產(chǎn)年度考核評比。對平安生產(chǎn)考核指標(biāo)達到先進要求,

且平安生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀經(jīng)集團公司平安生產(chǎn)委員會審定授予平安生產(chǎn)先進企業(yè)稱號,

發(fā)給獎牌或證書。

其次十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的平安生產(chǎn)年度考幅旨標(biāo)，并報所屬平安生產(chǎn)委員會探討

審批。第三十一條各集團及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章懲罰規(guī)定，對查出的違章行為進行處理。

第九章事故管理

第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失狀況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

（一）重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重傷），或者一次造成干脆經(jīng)濟損失人

民幣10萬元以上、100萬元以下的事故.

（二）一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造成干脆經(jīng)濟損

失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

（三）小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成干脆經(jīng)濟損失人民幣不足1萬元

的事故。

第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)剛好趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮

搶險救災(zāi)工作，并視狀況馬上確定啟動上報程序。

（一）當(dāng)發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時，集團主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)

趕赴事故現(xiàn)場。

（二）當(dāng)發(fā)生T殳事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)

應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

（三）發(fā)生其它生產(chǎn)平安事故，由企業(yè)分管平安領(lǐng)導(dǎo)確定是否派人趕赴現(xiàn)場。

（四）發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在第一時間返回單位，在事故搶

險救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

第三十四條事故處理責(zé)任劃分:干脆責(zé)任人、干脆管理人、企業(yè)負責(zé)人（平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長）、

集團負責(zé)人（安委會主任委員）。

一、行政處分依據(jù)事故等級確定：

（一）發(fā)生特殊重大事故的，視情節(jié)輕重賜予行政降級、撤職處分；

（二）發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重賜予行政記大過、降級或撤職處分；

（三）發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重賜予行政警告、記過、記大過或降級處分；

二、經(jīng)濟懲罰依據(jù)事故造成損失確定：

（一）造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)干脆負責(zé)人、干脆管理人當(dāng)月工資，并分別懲罰損失

額的10%,企業(yè)負責(zé)人、集團負責(zé)人視情節(jié)輕重分別懲罰不低于損失額的10%;

（二）造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)干脆負責(zé)人當(dāng)月工資，并懲罰損失額的

20%,干脆管理人懲罰損失額的15%,企業(yè)負責(zé)人視情節(jié)輕重懲罰不低于損失額的10%;

（三）造成公司損失不到1萬元的，干脆責(zé)任人懲罰損失額的30%,干脆管理人懲罰損失額

的20%;

三、實行"一票推翻制”：

（一）發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責(zé)任事故，干脆責(zé)任人和部門負責(zé)人（干脆管

理人）以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票推翻。

（二）發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故，企業(yè)負責(zé)人級所轄公司取消評優(yōu)、

晉級、獎金資格;年終獎金一票推翻。

（三）發(fā)生損失額在10萬元以上的責(zé)任事故，集團負責(zé)人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金

資格;年終獎金一票推翻。

第十章附則

第三十五條各集團、企業(yè)應(yīng)依據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第三十六條本規(guī)定自20_年1月23日起執(zhí)行。原《平安生產(chǎn)管理條例》同時廢止.第

三十七條本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責(zé)說明。

6月份平安生產(chǎn)活動規(guī)章制度3

1、為確保檢修理的平安，必需按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺

漏。

2、不論大修、中修、小修,都必需集中指揮、統(tǒng)籌支配、統(tǒng)一調(diào)度、嚴格紀律。

3、堅決貫徹執(zhí)行各項制度，仔細操作，保證質(zhì)量，加強現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。

4、為保證檢修理的,平安，檢修理前必需打算好平安及消防用具使之完好。

5、檢修理中，聽從現(xiàn)場指揮人員及平安員的指導(dǎo)，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、

逗鬧嬉笑、隨意拋物。

6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環(huán)境狀況，有無

異樣。

7、檢修負責(zé)人應(yīng)在班前開碰頭會布置平安檢修理事項。

8、如在檢修理過程中發(fā)覺異樣狀況，應(yīng)剛好匯報，加強聯(lián)系，經(jīng)檢查確認平安后才能接著

檢修，不得擅自處理。

6月份平安生產(chǎn)活動規(guī)章制度4

第一、平安生產(chǎn)例會制度

一、依據(jù)公司平安生產(chǎn)管理制度，實行平安生產(chǎn)例會制度。

二、公司每月召開一次部門或班組以上平安生產(chǎn)分析會，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。

三、部門每月召開一次班組以上平安工作例會，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。

四、班組每周召開一次班組平安工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。

其次、平安生產(chǎn)檢查制度

一、節(jié)前平安生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進行平安生產(chǎn)大檢查。

二、每年的春季和秋季各支配一次全面的平安生產(chǎn)大檢查。

三、每年的夏季到來之前支配一次夏季平安用電專項三安大檢查。

四、對市場內(nèi)危急性較大的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。

五、定期進行市場巡查，對市場進行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進行一次。

六、重大政治經(jīng)濟文化活動中，要在活動前和活動中開展平安生產(chǎn)大檢查。

七、做好市、區(qū)平安生產(chǎn)監(jiān)管部門支配的其他檢查工作。

八、平安生產(chǎn)大檢查必需由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)部門負責(zé)人、技術(shù)人員參與，確保檢查效果。

第三、北方汽配城平安經(jīng)營投入保障制度

為了保證公司的平安經(jīng)營，公司每年支出專項資金，配備平安設(shè)施，加強平安管理保證設(shè)備

的正常運行。

一、公司每年支出部分專項資金用于平安經(jīng)營改造，專款專用，不準削減或挪為它用。

二、對于各項費用必需根據(jù)制度、預(yù)算和審批手續(xù)支出，并由財務(wù)部門申報，審批后方可實

施。

三、平安設(shè)施資金投入范圍：

1、完善、改造平安防護設(shè)備、設(shè)施支出。平安設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風(fēng)、防

汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備；

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護物品支出

3、平安生產(chǎn)檢查與評價支出。

4、重大危急源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。

5、平安技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。

6、其它與平安經(jīng)營干泥相關(guān)的支出。

四、設(shè)備正常運行保障資金：

1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和修理，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

4、室內(nèi)消火栓、噴淋世水測試每季度一次。

五、平安經(jīng)營專項費用用于其它平安技術(shù)事項：

1、平安經(jīng)營宣揚、教化和培訓(xùn)；

2、勞動防護用品配備：

3、其它保障平安經(jīng)營的斐用.

第四、平安生產(chǎn)工作檢查、考核、獎懲制度

一、平安生產(chǎn)工作實行逐級檢查、考核。

二、平安生產(chǎn)工作實行層層簽訂責(zé)任書，每月將責(zé)任書落實狀況逐級上報，對平安事故不瞞

報。

三、公司對部門每月至少一次平安工作檢查，部門對班組每周進行一次平安工作檢查，平安

班組對成員每天進行考核。

四、公司對部門及部門對班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成狀況和交付任務(wù)完成狀況為依據(jù)。

五、檢查、考核狀況以書面形式匯總于公司，并在平安生產(chǎn)會議上公布。

六、每半年對平安生產(chǎn)工作總結(jié)以此為依據(jù)開展考核。

七、檢查考核結(jié)果與平安獎懲制度對應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎中體現(xiàn)。

第五、北方汽配城平安教化、培訓(xùn)考核管理制度

一、新員工教化

1、凡新入公司人員，必需進行平安教化，考試合格后方可上崗。

2、公司平安教化。由總經(jīng)理辦公室支配，保衛(wèi)處等其他部門協(xié)作共同組織實施，教化內(nèi)容

有:黨和國家平安工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點部位分部狀況及留意事項;一般

平安學(xué)問和公司平安工作總則。

3、部門平安教化。由部門經(jīng)理主管負責(zé)，教化內(nèi)容有商城基本概況;重點部位、特別設(shè)備、

特別工種及防護措施;各部門平安制度規(guī)定及平安要求;平安事故教訓(xùn)和危害。

4、班組平安教化。由各班組長負責(zé)進行，教化內(nèi)容是:本部門運營工作及平安規(guī)章制度，各

種平安事故案例的閱歷和教訓(xùn)。

5、平安教化時間:公亙平安教化一般為一周，部門平安教化為一天。

每年以創(chuàng)辦平安學(xué)問宣揚欄、開展學(xué)問競賽等多種形式，提高全體員工平安意識.由物業(yè)部

組織實施。

二、全員教化

各部門每月至少一次對全體員工進行平安思想教化工作，班組每天晨會時教化內(nèi)容要緊密結(jié)

合本崗位工作的詳細狀況，堅固樹立“平安第一"的思想分析本崗位存在的問題及產(chǎn)生根源,

擬定實行措施;上級平安運營文件、典型事故閱歷教訓(xùn)等依據(jù)上級要求，結(jié)合各自實際須要，不

定期的進行。

三、日常教化

對職工進行同常平安教化是貫徹營運權(quán)過程的常常性二作，由各部門、班組依據(jù)各自的工作

性質(zhì)和特點，結(jié)合營運工作等不同的階段和任務(wù)的輕重緩急，考慮不同季節(jié)的氣候改變，工作環(huán)

境及人員改變的狀況，對職工進行多形式、多渠道、多層次、針對性的平安教化，不斷培育和提

高全體員工的平安防范素養(yǎng)。

四、重大節(jié)假教化

公司每逢節(jié)假同期間，由各部門、班組負責(zé)人依據(jù)公司要求，結(jié)合本部門的實際狀況，對職

工進行平安教化，制定出節(jié)假同期間的平安愛護方案，確保營運工作的順當(dāng)進行。

五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審

凡符合國家特種作業(yè)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員必需接受、參與當(dāng)?shù)仄桨膊块T的平安技術(shù)培訓(xùn)、

考核、復(fù)審。依據(jù)須要由公司主管部門組織，對各種特種作業(yè)人員不定期的進行專業(yè)技術(shù)政化、

培訓(xùn)、審核。

六、對商戶的平安教化

對商戶的提高平安消防意識由物業(yè)部門負責(zé)，市管人員必需對商戶進行平安教化，做好防護

措施。

七、事故教化

對發(fā)生事故和事故苗頭的責(zé)任人由其部門、班組負責(zé)，暫停其工作，對其進行事故分析（緣

由、教訓(xùn)），防止事故重復(fù)發(fā)生的措施等方面的教化。

八、商場物業(yè)部門組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子進行平安專項培訓(xùn)，加強各級平安責(zé)任人的平安意識。

九、公司結(jié)合市消防支隊在進行大型的滅火應(yīng)急疏散演練，并在“11、9"消防日和消防平

安月，通過授課、觀看火災(zāi)案例警示片等形式對員工進行培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有總

結(jié)、有受培訓(xùn)人員簽字，由物業(yè)部和人事部（總經(jīng)辦）共同組織實施。建立完善公司、部門、班組

的平安教化檔案，每次教化培訓(xùn)必需要有記錄，并妥當(dāng)保存。

第六、北方汽配城重點部位平安管理制度

一、各部門必需貫徹"平安第一、預(yù)防為主”的方針，仔細執(zhí)行公司平安管理制度，自覺聽

從公司平安保衛(wèi)處的管理，正確處理好平安與經(jīng)營的關(guān)系，確保給商戶供應(yīng)一個平安經(jīng)營的良好

環(huán)境。

二、嚴格遵守與公司簽訂的平安經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的條款，各部門的簽約責(zé)任人即為各部

門的平安責(zé)任人，對經(jīng)營區(qū)的平安經(jīng)營切實負起責(zé)任。對本單位的員工常常進行平安教化，每月

不得少于一次，并結(jié)合本單位的實際狀況。公司應(yīng)對本單位員工的平安教化負責(zé)，制訂并落實平

安管理制度，將平安經(jīng)營的責(zé)任落實到人。

三、切實做好公司的平安防范工作，確保本單位無隱患事故，無火災(zāi)事故。自覺做到不擠占

消防通道，消防前室，防火卷簾下嚴禁堆放商品及其它物品。滅火器材落實專人維護、管理，確

保處于完好狀態(tài)。員工要駕馭防火、滅火的基本學(xué)問，人入會運用消防器材。

四、加強防火工作，嚴格對火種的管理。餐飲單位要教化、督促廚房間員工在操作時要駕馭

火候，人離灶臺時必需關(guān)閉煤氣灶。餐飲單位必需每半年運油煙管道徹底清洗一次，確保不積油

污，以消退火災(zāi)隱患。做好平安防范工作，廚房問油鍋必需配備滅火毯。

五、市場全部工作人員及商戶必需時刻留意消防平安，嚴格遵守商城的平安管理，針對行業(yè)

的特點，切實落實防火、防盜的責(zé)任制。

六、各單位嚴禁在禁煙區(qū)吸煙,不得亂拉亂接電源，K得擅自運用電熱器材。

七、嚴格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要設(shè)有特地倉庫儲存，專人負責(zé)，營

業(yè)場所禁止存放。

八、常常對本部門進行平安檢查，發(fā)覺平安隱患剛好整改。對公司保衛(wèi)處發(fā)出的平安隱患整

改通知單，必需仔細對待井限時整改,確保萬無一失。

第七、北方汽配城重大事故整改制度

一、檢查出屬本部門內(nèi)部整改的隱患，由責(zé)任人負責(zé)落實"三定"原則，組織整改和殮收

二、檢查出須要有關(guān)部門幫助整改的隱患，有責(zé)任人干脆與有關(guān)職能部門聯(lián)系，有關(guān)職能部

門要仔細探討，剛好予以答復(fù)和支配整改。

三、檢查發(fā)覺的隱患因受條件的限制不能立刻整改時，由責(zé)任人實行臨時平安措施，落實人

員監(jiān)控，進行跟蹤檢查。

四、如有下列狀況之一的視為失職，發(fā)生事故負干脆責(zé)任，并予以追究和肅穆處理：

1、檢查發(fā)覺隱患后，責(zé)任人不組織整改或無正值理由拖延整改。

2、整改人員不按責(zé)任人的要求進行整改。

3、職能部門接到隱患通知后不探討、不答復(fù)、擔(dān)心排整改。

五、對于發(fā)覺在短時間內(nèi)即可發(fā)生重大事故的隱患，各級應(yīng)馬上報請領(lǐng)導(dǎo)批準，停止工作，

進行整改。整改后應(yīng)剛好報請有關(guān)事故隱患主管負責(zé)人組織驗收。

六、對由于剛好發(fā)覺和報告重大隱患事故，避開了重大事故的發(fā)生，主動整改消退了重大隱

患事故的，要賜予部門或個人嘉獎。對隱瞞事故隱患的，對重大事故隱患既不整改又不實行防范

監(jiān)控措施，導(dǎo)致事故造成危害的，視狀況輕重賜予部門或個人指責(zé)教化或經(jīng)濟懲罰或行政處分，

嚴峻的要依法追究刑事責(zé)任.

第八、北方汽配城平安設(shè)施、器材維護管理制度

一、消防設(shè)施

1、平安設(shè)施正常運用管理由專職安檢員負責(zé)，專職安檢員每日檢查平安設(shè)施的運用狀況，

保持設(shè)施整齊、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施由專職消防員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行狀況。查看運行記錄，發(fā)覺異

樣剛好支配修理，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

Q)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由物業(yè)管理部門負責(zé)實施，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一

次。

(2)消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

(3)送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

4、消防器材管理：

(1)每年定期對市場滅火器進行普查換藥。

(2)市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

(3)對消防器材應(yīng)常常檢查，發(fā)覺丟失、損壞應(yīng)馬上補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

(4)各部門的消防器材有本部門管理，并指定專人負責(zé)。

二、治安監(jiān)控設(shè)備

1、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時，做好登記,剛好報告值班領(lǐng)導(dǎo)并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。

2、對一般的設(shè)備故障，能自己調(diào)試解決的自己解決，不能解決的報請專業(yè)修理部門剛好修

理。

3、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生，每周對外置的監(jiān)控探頭進行清潔擦拭一次，確保監(jiān)控圖象效果,

對監(jiān)控探頭內(nèi)出現(xiàn)的不衛(wèi)生等影響運用效果時，不行擅自拆卸擦拭，報請專業(yè)人員處理。

4、堅持每季請專業(yè)人員進行一次系統(tǒng)的維護，確保機器設(shè)備的正常運作。

5、監(jiān)控室內(nèi)要設(shè)置滅火器等消防平安器材，發(fā)生火情時，應(yīng)馬上斷掉電源開關(guān)，火勢較小

時可運用滅火器，禁止運用水滅火，火勢較大失控時，通知消防部門滅火并剛好撤離現(xiàn)場人員。

三、公司基礎(chǔ)設(shè)施

1、公司的電梯由省特種設(shè)備年檢中心每年檢測一次，消退隱患,使設(shè)備在正常狀態(tài)下運行。

2、公司全部電梯由廠家售后服務(wù)部負責(zé)同常的維護和保養(yǎng)，每月兩次定時修理保養(yǎng)，給設(shè)

備定期補給設(shè)備所用"油、液’’

3、實行崗位操作持證上崗制度。

4、做好設(shè)備各種修理記錄，按運用說明進行定期保養(yǎng)。

第九、財務(wù)人員平安管理制度

一、要遵守工作崗位，不得擅離職守，并保持高度的警惕性，防止破壞，保證在自己的工作

范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件。

二、精確填寫打印各項收費單、帳單和發(fā)票，剛好精確收妥商戶應(yīng)付的費用，保證不錯收、

漏收，做到不誤收港幣。

三、加強現(xiàn)金及內(nèi)部代金券的管理，不隨意存放。錢箱抽屜要隨開隨關(guān)，交款時要裝入提包，

不得明拿，不放大量現(xiàn)金，剛好存到銀行。

四、細致直看支票和運用者的有關(guān)證明，萬元以上金額須經(jīng)銀行證明，防止詐騙事故。

五、每日營業(yè)中的業(yè)務(wù)要當(dāng)面點清，做到票款與帳單核對相符,如有一般性差錯，必需執(zhí)行

"長繳短補”的規(guī)定，并照實匯報，不得以長補短。

六、根據(jù)正確方法運用收銀機、打字機、驗鈔機和電話等設(shè)備，留意限制好電源，專用電源

不得外借或他用，設(shè)備、線路發(fā)生故障要剛好報修"

七、嚴格執(zhí)行消防規(guī)定，熟識消防器材的配置狀況和運用方法。

八、每日下班前，要親自清點現(xiàn)金、票證并送交到指定地點，離崗前要細致檢查崗位環(huán)境,

確保無火種，并保持必需電源，關(guān)掉其它無關(guān)電源，拔掉無用設(shè)備的插銷。

第十、特種作業(yè)人員管理制度

一、特種工上崗須持國家相關(guān)部門頒發(fā)的操作資格證書，嚴禁無證上崗。

二、人事部對應(yīng)聘特種工人員相關(guān)證件要驗明真?zhèn)?，確保證件真實有效。

三、特種工證件到期要按規(guī)定到相關(guān)部門審核換證，嚴禁超期運用。

四、特種工上崗要按期定配戴勞動防護用品。

五、特種工要按規(guī)定參與公司及相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。

第十一、叉車管理制度

一、目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的細則，以確保叉車運行平安。

二、適用范圍

適用公司叉車工及相關(guān)人員。

三、職責(zé)

1、叉車工負責(zé)叉車運用和日常檢查。

2、修理工負責(zé)叉車潤滑油添加、一般故障解除和25c小時、500小時的保養(yǎng)。

3、運用部門負責(zé)叉車工的調(diào)度、管理。

4、設(shè)備部負責(zé)公司全部叉車的外協(xié)修理以及監(jiān)督管理。

5、人力資源部負責(zé)叉車工的技能培訓(xùn)工作。

四、程序

1、叉車工要求

(1)叉車工必需經(jīng)培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。

(2)未經(jīng)公司的支配，叉車工不準擅自教他人駕駛叉車。

(3)叉車工不準酒后駕車。

(4)叉車工駕車要穿著整齊，不得赤膊、穿拖鞋開車作業(yè)。

(5)叉車工不準進行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作，如駕車去食堂吃飯、出去買東西、干私活、

非規(guī)定工作范圍內(nèi)未經(jīng)部門負責(zé)人認可的幫忙等。

2、駕駛前檢查

Q)檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。

(2)檢查各油路系統(tǒng)全部管子、接頭是否有泄露。

(3)檢查發(fā)動機油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內(nèi)，檢查電解液是否足夠。

不足時應(yīng)按標(biāo)準要求增加后方可運用。

3、駕駛規(guī)定

(1)原則上規(guī)定專車專人運用，未經(jīng)若B門負責(zé)人批準,叉車不得開出廠門。

(2)啟動叉車前，先檢查制動踏板是否處于鎖定狀態(tài)，限制桿是否處于中位。

(3)啟動叉車時，應(yīng)先進行預(yù)熱，等預(yù)熱指示燈滅了之后再啟動，啟動后，馬上松開點火鑰

匙。再次啟動應(yīng)隔1分鐘以上，若連續(xù)三次啟動不成,應(yīng)剛好報告部門主管支配處理。發(fā)電機

起動約20秒鐘，平穩(wěn)運行后，再開動叉車。

(4)叉車啟動時，留意視察四周是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時看清反觀鏡及視察左

右側(cè)的狀況，亮轉(zhuǎn)向燈，慢行并鳴喇叭;倒車時應(yīng)先看反觀潦及回頭視察狀況，無障礙物方能行

駛。

(5)行駛時,貨叉應(yīng)距地面200-300mm,在行進中不允許上升或降低貨物，上下斜坡時應(yīng)

慢速行駛.若下斜坡坡度較大的，叉車應(yīng)后退行駛并限制好車速.

(6)叉車需依照"右上左下”方向行駛，駕駛時必需集中精神，不行麻痹大意。在出入交叉

口、門口或其它看不見的地方，請減速慢行，并鳴喇叭;在朝濕、光滑、凹凸不平的地面上行駛

或轉(zhuǎn)彎時，請減速;避開急轉(zhuǎn)彎，或在不堅固的物體表面行駛;嚴禁超載行駛、高速行駛，以保證

行車平安。

(7)行車時，叉車工應(yīng)拒絕他人上車，或進行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。

(8)運輸途中停車時，肯定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉

車。

4、裝卸規(guī)定

Q)叉車裝運的貨物不能太高，以免攔住視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;若貨叉上的貨物很高，影響

前進的視野，叉車應(yīng)后退行駛;除短距離移位外,不得同時運輸兩板高度的貨物。

(2)不要干脆運輸松散的貨物以免翻倒，運輸前應(yīng)將其固定堅固提升物品要用垛板，不易穩(wěn)

定之物件，如高度大的設(shè)備、易滑動之物件必需綁上繩索，綁緊后方可提升。

(3)叉起貨物時，貨叉要先仰后提升，下降時，應(yīng)先下降后前傾。

(4)利用叉車升空工作時，人肯定要站在放有垛板的貨叉上才可工作，不準干脆站立在貨叉

上作業(yè)。

(5)叉車工朝人推動貨物時，應(yīng)鳴喇叭，等對方應(yīng)聲，再漸漸推動，不準盲目朝人推動貨物。

(6)卸下的貨物應(yīng)井然有序地堆放在指定的地點，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或

行人通行的地方。

(7)停車時，不要將貨叉懸空;嚴禁貨叉懸空時，司機離開叉車;貨叉下面嚴禁站人。

5、停放要求

(1)作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放在地面，并對車輛進行必要的檢查整理清

潔；

(2)停放后將限制桿放在中心位置，并鎖定制動踏板，撥出叉車點火鑰匙。

6、保養(yǎng)規(guī)定

(1)留意保養(yǎng)工作，定時定期進行保養(yǎng)。

(2)在正常工作中，如發(fā)覺叉車有報警燈亮、異樣聲音等現(xiàn)象，應(yīng)馬上停止運用并剛好報告

部門主管支配處理。叉車工不得私自拆修。

(3)叉車工每周至少清洗叉車外表一次，各部位所需機油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液

等應(yīng)剛好補充加足。詳細參見附件It;叉車保養(yǎng)規(guī)范>

7、叉車工及相關(guān)人員,若違反上述規(guī)定,視情節(jié)嚴峻程度賜予指責(zé)或經(jīng)濟懲罰。

第十二、北方汽配城消防規(guī)章制度

消防平安教化培訓(xùn)制度

一、開展常常性的消院平安宣揚教化，創(chuàng)辦消防學(xué)問宣揚欄，每年對全體員工和商戶進行兩

次消防平安教化培訓(xùn)。

二、對新員工進行上崗前消防平安培訓(xùn)經(jīng)考試合格后萬可上崗。

三、宣揚教化培訓(xùn)的形式實行集中與分散定期與不定期相結(jié)合的方式進行，并對經(jīng)營易燃

易爆商品的商戶進行重點培訓(xùn)，提高平安消防意識。

四、對專職消防人員進行特地培訓(xùn)對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和運用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)，

做到持證上崗。

五、工作人員對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行仔細具體的記錄并存檔.

六、宣揚教化培訓(xùn)內(nèi)容：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消坊平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程；

2、火災(zāi)的危急性和防火措施；

工有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的運用方法；

4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃命的學(xué)問和技能；

5、組織引導(dǎo)人員疏散的學(xué)問和技能。

防火巡查檢查制度

一、落實逐級消防平安責(zé)任制和崗位消防平安責(zé)任制，落實巡杳檢查制度。

二、市場管理員每日對轄區(qū)內(nèi)的商戶進行防火巡查。檢查由物業(yè)部經(jīng)理、消防平安責(zé)任人、

市場管理人員組成。消防平安重點商戶應(yīng)當(dāng)進行每日防火巡查。

三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)剛好訂正違章行為，妥當(dāng)處置火災(zāi)危急，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)馬上

報物業(yè)部經(jīng)理。發(fā)覺初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)馬上報警并剛好撲救。龍巡查、檢查發(fā)覺的問題責(zé)令其當(dāng)場改

正，不能當(dāng)場改正的商戶下發(fā)消防平安隱患通知書，限期整改。

四、防火巡杳、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄,市場管理人員和被檢查商戶的門市負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢

查記錄上簽字，存檔備查。

五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、用電有無違章狀況，

2、線路是否有亂接亂掛現(xiàn)象

3、平安出口、疏散通道是否暢通；

4、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明是否完好有效；

5、營業(yè)結(jié)束或下班后，關(guān)閉電閘、清除煙頭、發(fā)熱源等雜物清況；

6、其它需巡直的狀況，

六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、火災(zāi)隱患整改及訂正、預(yù)防措施落實狀況；

2、平安疏散通道、疏敦指示標(biāo)記、應(yīng)急照明和平安出口狀況；

工消防水源狀況；

4、消防設(shè)施正常工作狀況，滅火器材、消防平安標(biāo)記設(shè)置和功能狀況；

5、消防工作人員的學(xué)訶駕馭狀況；

6、消防平安重點部位的管理狀況；

7、消防限制室值班狀況和設(shè)施運行狀況;

8、防火巡查開展?fàn)顩r，

9、其它需進行防火檢杳的內(nèi)容。

消防平安疏散設(shè)施管理制度

一、按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標(biāo)記和應(yīng)急照明設(shè)施。保持疏散通道、平

安出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

二、嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將平安出口上鎖或遮擋，或者將消防平安疏散指示標(biāo)記

遮擋、覆蓋。

三、保持防火門、消防平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明、機械外棚送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施

處于正常狀態(tài)。定期組織檢杳、測試、維護和保養(yǎng)，并仔細填寫檢查記錄。

四、對發(fā)覺的問題要進行當(dāng)場整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書，落實有效整改

措施，限期改正，確保平安疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

消防限制室管理規(guī)定

一、消防限制室應(yīng)符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應(yīng)少于2人，并

實行崗修作責(zé)任制:每班連續(xù)工作時間不應(yīng)超過12小時。

二、消防限制室值班人員具備中學(xué)以上文化程度和良好的身體素養(yǎng)，酷愛本職工作，責(zé)任心

強，年齡在18歲以上、45歲以下，具有肯定相關(guān)專業(yè)學(xué)問，并經(jīng)過公安消防部門培訓(xùn)考試合

格，取得X消防平安培訓(xùn)證書>,持證上崗，嚴禁無證上崗。

三、消防限制室嚴禁吸煙和運用明火作業(yè)，嚴禁存放化學(xué)危急物品和無關(guān)的雜物，嚴禁無關(guān)

人員進入。

四、值班人員必需堅守崗位，不準在限制室抽煙、會客、脫崗、睡崗和酒后上崗，嚴禁中途

離開出現(xiàn)無人監(jiān)控狀態(tài)，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

五、限制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖;制定火災(zāi)發(fā)生

后消防設(shè)施的操作規(guī)程。

六、仔細落實交接班、報警設(shè)備檢測、發(fā)生火災(zāi)信號處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運行登

記、記錄制度。

七、對建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地平

安運轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意嚴禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施。

八、熟識本系統(tǒng)所采納消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能,嫻熟駕馭操作技術(shù)，做好交接班工

作，仔細填寫值班記錄、系統(tǒng)運行登記表和限制器日檢登記表。

九、對消防限制室通訊器材、監(jiān)控設(shè)備要進行常常性的檢查，幫助技術(shù)人員做好維護工作,

不得擅自拆除、挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。

十、完成消防部門和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，主動參與消防專業(yè)培訓(xùn)，自覺接受消防部門

的檢查。

消防設(shè)施器材維護管理制度

一、市場和各家商戶的消防設(shè)施日常運用管理應(yīng)由專職管理員負責(zé)，專職管理員每日檢查消

防設(shè)施的運用狀況，保持設(shè)施整齊、衛(wèi)生、完整。加強日常消防設(shè)施的修理保養(yǎng)，保證設(shè)施的正

常運用。

二、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的修理保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測必需經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)

檢測合格，并經(jīng)消防驗收合格。

三、消防人員應(yīng)每曰對消防設(shè)備進行檢查，發(fā)覺異樣狀況立即通知維護人員處理，并做好記

錄。

四、消防器材的管理：

1、市場上的消防設(shè)施設(shè)備，商戶門市（庫房）內(nèi)的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備統(tǒng)

一由物業(yè)部進行管理，并指定專人負責(zé)。

2、消防設(shè)施設(shè)備、器材如有丟失、損壞，應(yīng)馬上上報主管領(lǐng)導(dǎo)并剛好補充。

3、商戶門市（庫房）內(nèi)的滅火器材應(yīng)指定專人管理，定期檢查、維護、更換，保證

滅火器材處于完好狀態(tài)。

4、每年三、六、九月吩物業(yè)部組織對整個市場的滅火器材進行年檢，發(fā)