2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識

考試題庫

第一部分單選題（150題）

1、態(tài)度的構成要素中，處于核心地位的因素是0。

A、認知因素

B、情感因素

C、意向因素

D、情境因素

【答案】：B

2、我國行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于（）o

A、辦公機關

B、派出機構

C、職能機關

D、領導機關

【答案】：B

3、下列關于行政權力的說法，哪項是不正確的？

A：行政權力具有法定性

B：行政權力可以隨意行使

C：行政權力具有權威性

D：行政權力具有強制性

【答案】：B

4、與傳統(tǒng)管理方式相比，目標管理有其鮮明的特點，下列不符合其特

點的是（）o

A、重視人的因素

B、重視工作過程而非成果

C、建立目標鎖鏈與目標體系

I）、重視成果

【答案】：B

5、公共政策表現(xiàn)為一個系統(tǒng)的動態(tài)運行過程，即（），不斷循環(huán)往復。

A、政策咨詢一政策制定一政策評估一政策終止B、政策輸人一政策制

定一政策輸出一政策反饋

C、政策提出一政策制定一政策實施一政策終結

D、政策提出一一政策制定一政策監(jiān)督一一政策終止

【答案】：B

6、條塊結合，以條為主的形式，是我國現(xiàn)行編制管理工作所采取的一

種形式，這種形式適用（）。

A、包括公安、安全、司法等政府機構在內的政法工作部門

B、上級業(yè)務主管部門垂直領導的工作部門

C、地方黨、政、群機關的大部分工作部門

D、地方各級人民政府機構的大部分工作部門

【答案】：B

7、（）是指一個行政組織職權的行使依法由兩個以上人員按照少數(shù)

服從多數(shù)的原則共同擔負最后抉擇責任的體制。

A、首長制

B、委員會制

C、分權制

D、職能制

【答案】：B

8、下列哪項是行政管理中“公眾參與”的主要意義？

A：提高行政效率

B：加強政府權威

C：促進民主監(jiān)督

D：擴大政府規(guī)模

【答案】：C

9、期望值理論表明，在進行激勵時要處理好幾個方面的關系，這些關

系不包括（）

A、努力與績效的關系

B、努力與工作的關系

C、績效與獎勵的關系

D、獎勵與滿足個人需要的關系

【答案】：B

10、國家質檢總局召開全國質檢工作會議布置打假工作，這主要體現(xiàn)

了政府的（）o

A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能

B、履行社會公共服務職能

C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督

D、做到了嚴格依法行政

【答案】：A

11、下列活動屬于行政管理范疇的是（）o

A、某國有工廠領導班子開會研究解決個人醫(yī)療保險問題

B、某商場經(jīng)理捐款給希望工程

C、某大學領導班子開會研究解決貧困生學費減免問題

D、某縣政府辦公會商討解決農民的賣糧難問題

【答案】：D

12、下列哪項是行政責任的主要特征？

A：自愿性

B：強制性

C：隨意性

D：自主性

【答案】：B

13、行政管理中的“人力資源管理”主要關注的是?

A：行政機關的財務

B：行政機關的物資

C：行政機關的人員

D：行政機關的決策

【答案】：C

14、行政決策的基本特征不包括？

A：目標性

B：選擇性

C：預見性

D：隨意性

【答案】：D

15、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)？

A：決策制定

B：決策監(jiān)督

C：決策執(zhí)行

D：決策評估

【答案】：C

16、下列哪項不屬于行政決策的基本程序?

A：決策問題的識別

B：決策目標的確定

C:決策方案的執(zhí)行

D：決策效果的預測

【答案】：D

17、下列哪項是行政管理的核心任務？

A：追求經(jīng)濟效益

B：維護社會穩(wěn)定

C：促進社會公平：共s”利益

【答案】：D

18、雙因素理論中的保健因素，指（）o

A、能影響和促進職工工作滿意度的因素

B、能保護職工心理健康的因素

C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素

I）、能預防職工心理疾病的因素

【答案】：C

19、公共政策問題得到認定后，政策制定者首先要考慮的是（）。

A、擬定政策方案

B、選擇政策方案：

C、確定政策目標

D、評估政策方案

【答案】：C

20、下列部門中承擔政府內部事務管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀律檢查委員會

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】：D

21、行政管理中的“效能”通常指的是？

A：工作的效率

B：工作的效果

C：工作的質量

D：工作的數(shù)量和速度

【答案】：B

22、下列哪項是行政管理學中的基本概念？

A：市場營銷

B：戰(zhàn)略管理

C：公共政策

D：財務管理

【答案】：C

23、管理學中（）的核心是以人的各種需要為基本內容的動力問題。

A、激勵原理

B、人本原理

C、效益原理

D、權變原理

【答案】：A

24、下列哪項是電子政務在行政管理中的主要作用？

A：增加紙質文件數(shù)量

B：提高行政機關內部溝通效率

C：取代傳統(tǒng)行政管理方式

D：提供更加便捷、高效的公共服務

【答案】：D

25、下列哪項不是行政倫理的基本原則？

A：公正原則

B：廉潔原則

C：高效原則

D：誠信原則

【答案】：C

26、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標準是企業(yè)的0是否降低。

A、交易成本

B、內部交易成本

C、外部交易成本

D、運行成本

【答案】：B

27、下列哪項是行政領導者在決策中應遵循的原則？

A：追求個人利益最大化

B：遵循個人喜好

C：集體決策、民主決策

D：權力集中、個人決斷

【答案】：C

28、在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國政府要由“大政府，小社會”

向“小政府，大社會”轉變，也就是不再“包攬一切”，只做一個“掌

舵人”，即0。

A、無為而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】：D

29、從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和0。

A、自發(fā)創(chuàng)新

B、自覺創(chuàng)新

C、自上而下的創(chuàng)新

I）、自下而上的創(chuàng)新

【答案】：A

30、督查工作是目標責任落實的（）o

A、本質要求

B、動力

C、出發(fā)點

D、落腳點

【答案】：B

31、控制活動是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序，控制活

動在企業(yè)內的各個階層和職能之間都會出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之

前就采取有效的預防措施，防患于未然，稱為0。

A、現(xiàn)場控制

B、前饋控制

C、即時控制

I）、風險控制

【答案】：D

32、在領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論中，不屬于影響領導風格多樣性的因

素（）。

A、上級領導授權方面的因素

B、領導者方面的因素

C、下屬方面的因素

D、組織環(huán)境方面的因素

【答案】：A

33、泰勒認為工人和雇主雙方都必須來一次（）o

A、管理培訓

B、管理實踐

C、勞動競賽

D、心理革命

【答案】：D

34、“賞不可不平，罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴

明，善于通過獎賞和懲罰這兩種手段，來達到鼓勵先進，鞭策后進，

提高績效的目的。從管理學的角度來看，這里所強調的內容是（）o

A、“木桶原理”

B、公平原則

C、激勵效應

D、平等原則

【答案】：C

35、（）是指依靠行政組織的法定職權，運用決定、命令、指示、指

導等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權威和服從為前提，直接指

揮卜屬工作的管理方法。

A、傳播方法

B、法律方法

C、行政方法

I）、經(jīng)濟方法

【答案】：C

36、公共管理的手段是多種多樣的，但最基本的手段是（）o

A、制定和執(zhí)行公共政策

B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)

C、實施具體的公共項目

D、維護基本公共利益

【答案】：A

37、行政決策過程中，以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的？

A：信息收集

B：方案制定

C：決策執(zhí)行

D：決策監(jiān)督

【答案】：A

38、管理層次多的結構成為高聳結構，關于高聳結構，下列說法錯誤

的是（）o

A、每個層次的單位管理范圍較小

B、管理成本較大

C、信息溝通不易

I）、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性

【答案】：D

39、人們常說，“危機處理中，贏得了時間就等于贏得了形象“。這

體現(xiàn)了危機處理的（）原則。

A、及時性

B、主動性

C、冷靜性

D、真實性

【答案】：A

40、公共服務與公共產品是否滿足了（）是公共管理績效質的標準的

核心。

A、公眾精神需求

B、公眾物質需求

C、公眾物質和精神需求

D、公眾享受需求

【答案】：C

41、下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是（）。

A、提供公共產品

B、居民委員會建設

C、計劃生育

I）、發(fā)展體育事業(yè)

【答案】：C

42、下列哪項不是行政管理的基本原則？

A：法治原則

B：民主原則

C：高效原則

D：盈利原則

【答案】：D

43、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上，常常存在兩種不同觀

點的爭論：一種觀點認為“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個

和尚沒水喝”；另一種觀點認為，如果“三個和尚”都很負責，結果也

會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明（）。

A、在不同的心態(tài)作用下會產生不同的群體合作結果

B、即使管理無方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事

I）、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內部部分的整體功能

【答案】：D

44、下列哪項是行政監(jiān)督中“內部控制”的主要手段？

A：公開行政信息

B：設立審計部門

C：引入外部監(jiān)督

D：加強行政文化建設

【答案】：B

45、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓，此

舉所履行的政府職能是（）o

A、市場監(jiān)督

B、社會管理

C、公共服務

I）、經(jīng)濟調控

【答案】：C

46、（）是指一個行政機關或者行政首長直接領導的下級單位或人員

的數(shù)目。

A、管理機構

B、管理幅度

C、管理層次

D、管理級別

【答案】：B

47、實行公示制有利于（）。①從機制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督

之下；②公民行使干部的任免權；③在重大問題上避免失誤；④激發(fā)

廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權的熱情。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

【答案】：C

48、下列關于行政組織變革的說法，哪項是正確的？

A：行政組織變革總是順利的

B：行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量

C：行政組織變革的阻力主要來源于內部

D：行政組織變革是適應環(huán)境變化的必要手段

【答案】：D

49、美國學者肯尼迪和迪爾認為，企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、

文化網(wǎng)絡因素外，還包括0。

A、組織結構；

B、領導方式

C、禮儀和慶典

I）、企業(yè)行為

【答案】：C

50、人們所謂的開發(fā)領導力或開發(fā)領導潛能，主要指的是（）o

A、個人權力

B、職務權力

C、領導權威

I）、個人權力和職務權力

【答案】：A

51、下列哪項是行政協(xié)調中的“組織協(xié)調”的主要內容？

A：協(xié)調不同個體之間的關系

B：協(xié)調不同部門之間的工作

C：協(xié)調行政機關與社會的關系

D：協(xié)調不同層級之間的關系

【答案】：B

52、下列哪項是行政管理中的“績效管理”的核心內容？

A：制定績效指標

B：實施獎懲措施

C：提高員工滿意度

I）:通過管理手段提高行政效率和效果

【答案】：D

53、現(xiàn)代科學行政決策是隨著社會化大生產和（）的發(fā)展而發(fā)展起來

的。

A、市場經(jīng)濟

B、現(xiàn)代科技

C、電腦

D、社會問題與行政范圍

【答案】：B

54、下列說法有誤的是（）。

A、人們習慣上把只有一個方案可供選擇，沒有其他選擇余地的選擇稱

為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明，“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不

會有好結果

D、“當看上去只有一條路可走時，這條路往往是錯誤的”

【答案】：C

55、以下不屬于問題界定的主要方法的是（）。

A、類別分析法

B、類比分析法

C、實臉分析法

D、層次分析法

【答案】：C

56、下列哪項是行政協(xié)調的主要功能？

A：激勵員工

B：提高效率

C：決策制定

D：監(jiān)督執(zhí)行

【答案】：B

57、組織結構設計的主體階段是（）o

A、因素分析.

B、職能分解與設計

C、組織結構的框架設計

D、運行保障設計

【答案】：C

58、行政監(jiān)督是（）。

A、行政對國民的監(jiān)督

B、行政對企業(yè)的監(jiān)督

C、行政對學校的監(jiān)督

D、監(jiān)督主體對行政的監(jiān)督

【答案】：D

59、“必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)

展好最廣大人民根本利益?！边@句話體現(xiàn)的社會主義行政道德規(guī)范是

（）o

A、為人民服務

B、實事求是

C、公正行政

D、廉潔奉公

【答案】：A

60、下列哪項是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點？

A：決策迅速

B：責任明確

C：集思廣益

D：節(jié)省成本

【答案】：C

61、有效進行檢查、監(jiān)督，屬于政府管理運行職能中的

A、計劃職能

B、組織職能

C、領導職能

D、控制職能

【答案】：D

62、分管政府某一方面行政業(yè)務的部門即（）o

A、領導機關

B、職能機關

C、輔助機關

D、派出機關

【答案】：B

63、一般來說，秘書部門進行信息傳遞時的信宿是0。

A、領導機關

B、人民群眾

C、秘書本人

D、文件

【答案】：A

64、管理效率的（）要求人們在提高管理效率的同時，擴大視野，關

注管理效率帶來的各種社會作用。

A、多重化

B、集約化

C、綜合化

D、評價

【答案】：A

65、建設有中國特色的社會主義行政學的基本理論依據(jù)是（）。

A、經(jīng)濟學理論

B、政治學理論

C、行政管理二重性原理

D、管理學理論

【答案】：C

66、下列關于決策的說法錯誤的是（）。

A、決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇

B、決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動

C、決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的

D、決策選擇是高級的認識選擇

【答案】：C

67、某省公安機關請求他省公安機關提供某犯罪嫌疑人的情況，就是

一種（）。

A、協(xié)調關系

B、協(xié)作關系

C、業(yè)務關系

D、指導關系

【答案】：B

68、為完成高度保密和緊急任務時不宜采用的領導方式是（）o

A、說服方式

B、激勵方式

C、示范方式

D、強制方式

【答案】：A

69、下列哪項是行政倫理中“責任原則”的主要體現(xiàn)？

A：行政行為追求效益

B：行政領導者享有特權

C：行政行為不受約束

D：行政行為應對結果負責

【答案】：D

70、下列哪項是行政決策中的“風險決策”的主要特征？

A：決策結果確定無疑

B：決策結果完全不可預測

C：決策結果有多種可能性

I):決策過程簡單明了

【答案】：C

71、在社會主義市場經(jīng)濟條件下，下列屬于我國政府的文化職能的是

()o

A、宏觀調控職能

B、提供公共產品和服務職能

C、市場監(jiān)管職能

D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能

【答案】：D

72、下列哪項是電子政務在行政管理中“信息公開”方面的主要作用？

A：增加行政成本

B：降低工作效率

C：促進政府與公民的溝通

D：取代傳統(tǒng)行政方式

【答案】：C

73、在行政信息采集實施階段，行政信息管理不包括()。

A、識別信息

B、提取信息

C、匯集信息

D、評估信息

【答案】：D

74、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的？

A：制定新政策

B：評估政策效果

C：監(jiān)督政策執(zhí)行

D：協(xié)調政策沖突

【答案】：B

75、（）的核心是以人們各種需要為基本內容的動力問題。

A、能級原理

B、效益原理

C、人本原理

D、激勵原理

【答案】：D

76、一切管理活動的共性是（）。

A、使管理職能細化

B、實行組織控制的例外原則

C、管理組織必須按照科層制設立

D、為了實現(xiàn)特定目標

【答案】：D

77、那些新穎、無結構、常具有不尋常影響的決策，在管理學上稱為

（）o

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化的決策

I）、非程序化的決策

【答案】：D

78、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉變內容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理

與調控轉向（）。

A、直接管理與調控

B、直接管理與間接調控

C、宏觀經(jīng)濟管理與調控

D、宏觀管理微觀調差

【答案】：C

79、下列對預測與決策關系的表述，不正確的是Oo

A、預測是為決策服務的

B、預測貫穿于決策的全過程

C、決策是預測的前提條件

D、決策和預測關系密切

【答案】：C

80、以泰勒為代表的科學管理學派的主要思想不包括0。

A、實行標準化管理

B、工人是社會人，而不僅僅是經(jīng)濟人

C、實行刺激性的計件工資

D、使管理職能細化，在此基礎上實行“職能工長制”

【答案】：B

81、堅持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級原則、協(xié)作原則、整體效應原則

及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是（）。

A、科學管理原理

B、動態(tài)管理原理

C、系統(tǒng)管理原理

D、人本管理原理

【答案】：C

82、下列哪項是行政組織設計中“管理幅度”的主要影響因素？

A：行政機關的地理位置

B：行政機關的預算

C：行政機關的領導風格

D：下屬人員的工作能力和數(shù)量

【答案】：D

83、“引導”作為領導的一般職能，其核心是（）。

A、正確地提出任務

B、科學地制定領導方法

C、正確地規(guī)劃目標

D、建立健全規(guī)章制度

【答案】：C

84、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于（）。

A、計劃性

B、效能性

C、公共性

D、單一性

【答案】：C

85、下列哪項是行政決策中的“程序決策”的主要特點？

A：決策過程簡單

B：決策結果確定

C：遵循固定的決策程序

D：決策過程靈活多變

【答案】：C

86、“囚徒困境”說明（）。

A、雙方按自己的利益行事，結果一方贏，一方輸

B、雙方都獨立按照自己的利益行事，則雙方不能得到最好的結果

C、雙方都獨立按照自己的利益行事，則雙方能得到最好的結果

I）、雙方都獨立按照自己的利益行事，沒有一方贏，也沒有一方輸

【答案】：B

87、使科學、技巧、藝術和人的屬性在實現(xiàn)組織目標過程中有機結合

起來的是（）o

A、領導工作

B、組織工作

C、控制工作

D、計劃工作

【答案】：A

88、行政管理中的“職能”通常指的是？

A：行政機關的職責

B：行政機關的權限

C：行政機關的功能

I):行政機關的權力范圍

【答案】：C

89、中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是

()o

A、減少機構和部門的數(shù)量

B、裁減人員的數(shù)量

C、政府職能的轉變

D、行政效率的提高

【答案】：C

90、從管理學的角度將行政學定義為組織、領導、計劃、協(xié)調和控制

手段，有效地處理公務和政務活動的是0。

A、魏勞畢

B、古德諾

C、懷特

D、戈德特納

【答案】：C

91、領導藝術最重要的特征是()o

A、創(chuàng)造性

B、實效性

C、模式化

D、程序化

【答案】：A

92、在管理的職能中，()是管理過程的活動靈魂，是集中體現(xiàn)管理

者素質和管理能力的活動，是實現(xiàn)管理效率和效果的關鍵。

A、計劃職能

13、組織職能

C、領導職能

D、控制職能

【答案】：C

93、下列哪項是行政組織變革的外部驅動力？

A：行政機關內部矛盾

B：行政機關規(guī)模擴大

C：外部環(huán)境變化

D：行政機關權力集中

【答案】：C

94、在下列情況下，金錢可以成為“激勵因素”而不是“保健因素”

的是（）。

A、那些未達到最低生活標準、急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資

B、組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金

C、以上兩種情況均可使金錢成為激勵因素

D、無論什么情況下金錢都只是保健因素

【答案】：B

95、我國行政內部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和（）。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、法制監(jiān)督

【答案】：C

96、（）是社會組織存在的重要價值之一，是社會組織發(fā)展的內在動

力。

A、自主性

B、合法性

C、自律性

D、服務性

【答案】：D

97、下列關于行政溝通的說法，哪項是正確的？

A：行政溝通只存在于行政機關內部

B：行政溝通是單向的

C：行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標

D：行政溝通不受時間、空間限制

【答案】：C

98、一切影響溝通的消極、負面、阻礙因素，在管理學中稱為（）o

A、溝通失真

B、溝通損耗

C、溝通噪音

D、背景噪音

【答案】：C

99、突發(fā)事件的處置工作程序是（）o①發(fā)生或確認即將發(fā)生特別重

大、重大突發(fā)事件的，啟動相關應急預案；②制定并組織實施搶險救

援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件；③協(xié)調有關地區(qū)和部門提供應急

保障；④部署做好維護現(xiàn)場治安秩序和當?shù)胤€(wěn)定工作；⑤及時、準確

地向上級報告應急處置工作進展情況。

A、②①⑤③④

B、①②③④⑤

C、②③①⑤④

I）、④②①③⑤

【答案】：B

100、在管理實踐中，我們應學會通過調查研究管理的規(guī)律，提高標準

水平，采用先進的管理技術，不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學的

（）。

A、系統(tǒng)原理

B、人本原理

C、科學原理

D、權變原理

【答案】：C

101、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上，常常存在兩種不同觀

點的爭論：一種觀點認為“一個和尚挑水喝，兩個和尚拾水喝，三

個和尚沒水喝”；另一種觀點認為，如果“三個和尚”都很負責，結

果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明（）o

A、在不同的心態(tài)作用下會產生不同的群體合作結果

B、即使管理無方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內部部分的整體功能

【答案】：D

102、轉變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內容和根本

途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉變政府職能要求的是0

A、為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗

B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權脫鉤并推進股份制改造C、社會政府基金

支持各種形式的社會養(yǎng)老機構建設

I）、出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】：A

103、政府單純依靠行政約束機制而無力達到預期公共目標的現(xiàn)象就是

0o

A、政府失靈

B、政策失效

C、政府越位

D、契約失靈

【答案】：A

104、（）是一項專門的財政經(jīng)濟法律監(jiān)督制度。

A、財務審核

B、行政監(jiān)察

C、預算監(jiān)督

D、審計監(jiān)督

【答案】：D

105、下列對行政管浬中的能級原理表述正確的是（）。

A、承認人具有能力的差別

B、有效管理的關鍵是員工參與

C、系統(tǒng)內相互關聯(lián)的個體是按一定的結構框架存在的

I）、提高群體安全生產凝聚力

【答案】：A

106、利用經(jīng)濟杠桿如稅收、價格、信貸進行控制的手段叫0o

A、直接控制

B、間接控制

C、反饋控制

D、前饋控制

【答案】：B

107、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實行（）。

A、下級服從上級

B、以少勝多原則

C、多決原則

D、多多益善原則

【答案】：C

108、下列哪項是行政監(jiān)督的主要方式？

A：行政復議

B：行政處罰

C:行政許可

D：行政獎勵

【答案】：A

109、下列哪項是行政協(xié)調中的“人際協(xié)調”的主要內容？

A：協(xié)調不同部門之間的工作

B：協(xié)調不同層級之間的關系

C：協(xié)調不同個體之間的關系

D：協(xié)調行政機關與社會的關系

【答案】：C

110,下列哪項是行政管理中的“電子政務”的主要特點？

A：依賴于傳統(tǒng)的紙質文件

B：主要服務于政府部門內部

C：利用現(xiàn)代信息技術提供公共服務

D：只適用于大城市地區(qū)

【答案】：C

111、下列哪項不屬于行政組織的基本要素？

A：組織目標

B：組織結構

C：組織文化

D：組織資金

【答案】：D

112、社會公正是社會成員對社會是否“合意”的一種價值評判，其實

質是要求各種權力在社會成員之間合理分配，各種義務由社會成員合

理承擔。下列對社會公正理解正確的是0。

A、它就是社會正義

B、它就是社會公平

C、它是一種價值理念

D、它是一個絕對概念

【答案】：C

113、把權力關進制度的籠子，需要推進權力運行的（）。

A、透明化、正?；?/p>

B、制度化、規(guī)范化

C、技術化、程序化

D、集體化、高效化

【答案】：B

114、下列不屬于行政職權的是（）o

A、處罰

B、復議

C、指導

D、審判

【答案】：D

115、下列關于危機管理的說法不正確的是（）。

A、明確矛盾和工作失誤，但要封鎖一些信息，避免引起騷亂

B、堅持暢通群眾利益訴求機制，構建危機公關平臺C、處置危機，必

須以人為本，設身處地為群眾著想

D、必須以第一時間為原則，迅速采取處置措施

【答案】：A

116、下列哪項是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務？

A：制定行政目標

B：監(jiān)督行政過程

C：合理配置行政資源

D：評估行政效果

【答案】：C

117、行政管理學的主要研究對象是？

A：政府機關

B：私人企業(yè)

C:社會組織

D：公民個人

【答案】：A

118、行政管理活動屬于（）。

A、執(zhí)行性活動

B、領導性活動

C、強制性活動

D、民主性活動

【答案】：A

119、財政部就國家財政收支實施的監(jiān)督是（）o

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、一般監(jiān)督

【答案】：A

120、下列哪項是行政監(jiān)督的主要目的？

A：懲罰違法行為

B：確保行政權力的合法行使

C：提高行政效率

D：保護公民權利

【答案】：B

121、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是（）。

A、德國模式

B、英美模式

C、日本模式

I）、東亞模式

【答案】：B

122、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下，與齊王

賽馬，屢屢失敗。后來，孫臏出計助田忌再與齊王賽馬時獲勝?！疤?/p>

忌賽馬”的故事成為美談，這一故事蘊含了（）。

A、決策思想

B、組織管理思想

C、博弈思想

D、質量管理思想

【答案】：C

123、統(tǒng)計表明“關鍵的事總是少數(shù)，一般的事總是多數(shù)”這意味著

控制工作最應重視（）o

A、突出重點，強調例外

B、靈活、及時和適度

C、客觀、精確和具體

I）、協(xié)調計劃和組織工作

【答案】：D

124、下列哪項是行政管理創(chuàng)新的重要途徑？

A：加大資金投入

B：護大組織規(guī)模

C：引入新技術

D：增加員工數(shù)量

【答案】：C

125、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是（）。

A、官方

B、半官方

C、大眾

D、跨國

【答案】：C

126、下面說法正確的是（）o

A、社會問題是政策問題的一部分

B、社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D、公眾議程對政府嘆程沒有任何影響

【答案】：C

127、在實踐中，評，介管理者職位最常用的方法是（）。

A、時距判定法

B、比較法

C、職務系數(shù)法

D、德爾菲法

【答案】：B

128、在抗洪救災斗爭中，許多行政領導者總是出現(xiàn)在最危險的地方，

這屬于（）式領導方式

A、激勵

B、啟發(fā)

C^不范

D、強制

【答案】：C

129、從政府組織體制上說，橫向上任何一級政權機關可大致分為三個

分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是（）o

A、國家權力機關決策分系統(tǒng)

B、立法機關決策子系統(tǒng)

C、政府（狹義）決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】：B

130、行政管理中的“三權分立”原則指的是？

A：立法權、司法權、行政權

B：人事權、財權、事權

C：決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權

D：指揮權、協(xié)調權、控制權

【答案】：A

131、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的？

A：提高行政效率

B：評估決策效果

C：確保行政目標實現(xiàn)

D：加強行政機關權威

【答案】：C

132、秘書對領導者的從屬和服從，其范圍限于0。

A、日常活動.

B、事務管理

C、參謀服務

D、職能活動

【答案】：D

133、進行雙邊會談時采用并列式的會場布局是因為并列式的會場布局

（）。

A、能夠體現(xiàn)與會雙方平等的關系

B、能夠使會場氣氛顯得比較嚴肅和莊重

C、能夠增加融洽的氣氛

D、能夠突出主席臺位置

【答案】：A

134、下列哪項是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)？

A：行政領導者應享有特權

B：行政決策應優(yōu)先考慮個人利益

C：行政權力