2025離職員工再就業(yè)合同本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：公司地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方原為甲方的員工，雙方同意在遵循相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，就乙方離職后的再就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計年。除非本合同提前終止，否則雙方均應(yīng)嚴格履行本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要或乙方的個人能力，對乙方的工作崗位、職責(zé)進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并達成一致。乙方應(yīng)恪盡職守，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。第三條勞動報酬與福利乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪資待遇協(xié)議》。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%，由甲方代扣代繳。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。第五條勞動條件與保護甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的勞動安全。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。第六條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤管理制度》等，違反者甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響。如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按約定支付勞動報酬；b.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。本合同到期自動終止，雙方均可在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或不續(xù)簽的書面通知。第八條經(jīng)濟補償如因甲方的過錯導(dǎo)致本合同提前終止，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資的倍，具體計算方式按照《勞動合同法》執(zhí)行。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第十條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidentialinformation予以保密，不得向任何第三方披露。本保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，期限為年。第十一條競業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位從事相同或相似的崗位。甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的月平均工資的%。第十二條培訓(xùn)服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)遵守服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期為年。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得提前離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為培訓(xùn)費用的%。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。任何因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：公司法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月