幼兒園教師試用期聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]《幼兒園教師試用期聘用合同》一、合同期限1.試用期試用期自[入職日期]起，至[試用期結(jié)束日期]止，試用期為[X]個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情形，甲方也可解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同即轉(zhuǎn)為正式聘用期，正式聘用期自[試用期結(jié)束日期的次日]起，至[正式聘用期結(jié)束日期]止。正式聘用期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任[教師崗位名稱]，主要工作包括但不限于：制定教學(xué)計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)、輔導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、與家長(zhǎng)溝通等。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量和幼兒安全。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的幼兒園，即[幼兒園具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方在試用期內(nèi)享有與正式聘用期相同的休息休假權(quán)利，但具體休假時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資乙方在試用期內(nèi)的月工資為[試用期工資金額]元。試用期工資按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.正式聘用期工資乙方在正式聘用期內(nèi)的月工資為[正式聘用期工資金額]元。正式聘用期工資按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.工資支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇，正式聘用期內(nèi)享受與甲方正式員工相同的福利待遇。福利待遇包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、健康體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利開(kāi)展工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的辦公設(shè)備和教學(xué)用品。3.職業(yè)危害防護(hù)如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺(jué)職業(yè)危害隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。七、合同的解除和終止1.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第7.1.3款的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。2.終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同即終止。乙方有下列情形之一的，本合同終止：達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資的[X]%向乙方支付違約金。乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.違約金的支付如雙方約定需要支付違約金，違約金的金額應(yīng)根據(jù)雙方的約定確定，并在違約行為發(fā)生后[X]日內(nèi)支付。如雙方對(duì)違約金的金額無(wú)法達(dá)成一致，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方協(xié)商不成向人民法院提起訴訟的，由[具體管轄法院]管轄。十、其他事項(xiàng)1.合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。書(shū)面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同的解除和終止后的手續(xù)辦理本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。4.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本合同的