部隊(duì)單位勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方：[部隊(duì)單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[部隊(duì)駐地地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為部隊(duì)單位，因工作需要，乙方愿意按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)或從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，主要職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如部隊(duì)駐地具體位置或指定的相關(guān)區(qū)域]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間的限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假前應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等各項(xiàng)工資構(gòu)成部分]組成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工資為每月[試用期工資具體金額]元；試用期滿后，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.工資發(fā)放甲方按照[工資發(fā)放周期，如每月的具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等福利待遇項(xiàng)目]。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家和軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方對(duì)乙方的工作條件進(jìn)行變更或調(diào)整的，應(yīng)提前通知乙方，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，遵守相關(guān)操作規(guī)程。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、軍隊(duì)政策規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、軍隊(duì)政策規(guī)定和本合同約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、軍隊(duì)政策規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的軍事秘密、商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[保密期限，如離職后[x]年內(nèi)]，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)榧追降母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守甲方的工作操作規(guī)程，節(jié)約使用甲方的資源。如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的。由于不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。雙方約定的其他可以變更合同的情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除乙方解除合同乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如甲方未按照本合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇，乙方可以隨時(shí)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反法律法規(guī)、軍隊(duì)政策規(guī)定或本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方解除合同在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方提前[x]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[x]個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同約定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的。甲方依照本合同約定的情形解除合同的（除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情形外）。本合同期滿，甲方不同意按照原合同約定條件續(xù)訂合同，而終止本合同的。因甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散等原因終止本合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付拖欠工資及賠償金。2.甲方未按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的軍事秘密、商業(yè)秘密或工作秘密的，乙方應(yīng)按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金[違約金具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)