惠州省考公務(wù)員面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是公務(wù)員的基本義務(wù)？A.隨意發(fā)表不當言論B.遵守憲法和法律C.以權(quán)謀私D.無故曠工答案：B2.公務(wù)員職位類別不包括以下哪種？A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.企業(yè)管理類答案：D3.公務(wù)員錄用考試采取的形式是？A.筆試和面試B.僅面試C.僅筆試D.操作考試答案：A4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級B.跳級C.快速D.優(yōu)先答案：A5.公務(wù)員受警告處分的期間為？A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B6.以下哪項不屬于公務(wù)員的交流方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉答案：C7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向哪一機關(guān)提出書面申請？A.上級機關(guān)B.任免機關(guān)C.同級機關(guān)D.基層機關(guān)答案：B8.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。A.德B.能C.績D.廉答案：C9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.拒絕執(zhí)行B.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見C.私下修改D.直接按照自己的想法執(zhí)行答案：B10.公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)不包括以下哪項？A.基本工資B.津貼C.獎金D.提成答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功答案：ABCD3.公務(wù)員的培訓(xùn)主要包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD4.以下屬于公務(wù)員回避類型的有（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC5.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD6.公務(wù)員考核的結(jié)果分為（）。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職答案：ABCD7.公務(wù)員的管理，堅持（）的原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD8.以下哪些屬于公務(wù)員的法定權(quán)利（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）。A.職務(wù)B.職級C.級別D.工資檔次答案：ABC10.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以從事或者參與營利性活動。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的任用，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標準，注重工作實績。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.所有公務(wù)員都必須進行任職回避。（）答案：錯誤5.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。（）答案：錯誤6.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）答案：正確7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)或者職級層次任職。（）答案：正確8.公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。（）答案：正確9.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。（）答案：錯誤10.公務(wù)員只需要遵守國家法律，無需遵守單位內(nèi)部規(guī)定。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的定義。答案：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.請簡要說明公務(wù)員錄用的基本原則。答案：公務(wù)員錄用堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答案：公務(wù)員交流有利于提高公務(wù)員素質(zhì)，促進廉政建設(shè)，增強機關(guān)活力，提高工作效率。4.簡要說明公務(wù)員受處分期間的待遇影響。答案：受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，但可以晉升工資檔次；受記過、記大過、降級、撤職處分的，在處分期間，不僅不得晉升職務(wù)、級別，而且不得晉升工資檔次。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從多方面入手，如加強教育，提高認識；建立健全相關(guān)制度，規(guī)范行為；發(fā)揮榜樣示范作用；加強監(jiān)督等。2.討論公務(wù)員如何在工作中提高自身的服務(wù)意識？答案：公務(wù)員要提高服務(wù)意識，需深入群眾，了解需求；積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)能力；樹立正確的價值觀，將為人民服務(wù)理念貫穿工作始終。3.對于防止公務(wù)員權(quán)力濫用有哪些措施？答案：可從制度約束，如完善法律法規(guī)；加強監(jiān)