續(xù)簽勞動合同的審核流程編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方于[起始日期]簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意續(xù)簽勞動合同。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

本合同旨在續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動合同，明確續(xù)簽審核流程，確保雙方權(quán)益得到保障，維護雙方的合法權(quán)益。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與乙方簽訂續(xù)簽勞動合同，保障乙方合法權(quán)益，不得違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。

2.按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費和住房公積金。

3.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境。

4.對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

5.保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。

6.遵循國家規(guī)定，合理調(diào)整乙方工資水平，保持乙方工資的穩(wěn)定增長。

7.依法解除或終止勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

2.認真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。

4.依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

5.遵守國家規(guī)定，接受甲方的工作安排和職務(wù)調(diào)整。

6.在勞動合同期間，不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請。

7.如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高自身工作技能和素質(zhì)。

6.乙方有權(quán)依法享有法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)依法與乙方簽訂續(xù)簽勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境。

4.甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

5.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

6.乙方有義務(wù)認真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

7.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣[合同金額]元，包括但不限于乙方的基本工資、加班費、獎金、津貼以及社會保險和住房公積金等各項費用。

2.支付方式如下：

a.基本工資：甲方應(yīng)于每月[支付日期]前，按照乙方當(dāng)月實際工作時間支付基本工資，支付比例為當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的[支付比例]。

b.加班費、獎金、津貼：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果，于每月[支付日期]前支付給乙方，支付比例為當(dāng)月應(yīng)發(fā)獎金和津貼的[支付比例]。

c.社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和公司政策，于每月[支付日期]前代扣代繳乙方的社會保險和住房公積金，并按時向相關(guān)機構(gòu)繳納。

3.額外費用的支付：

a.如因乙方工作需要產(chǎn)生的差旅費、交通費、通訊費等額外費用，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定和實際情況，在乙方提交相關(guān)憑證后，于[支付日期]前予以報銷。

b.如乙方因工作原因造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定和實際情況，在損失發(fā)生后的[支付日期]內(nèi)賠償甲方。

4.支付條件：

a.乙方須完成本合同約定的各項工作任務(wù)，并達到甲方的工作要求。

b.乙方須按照甲方規(guī)定的出勤要求，保證出勤率。

c.乙方不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.甲方支付工資和福利時，如遇國家法定節(jié)假日或銀行放假等特殊情況，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整支付日期，但不得影響乙方權(quán)益。

6.本合同約定之金額和支付方式為最終確定，雙方不得以任何理由擅自變更。

7.甲方應(yīng)在每月的工資支付表中詳細列出各項費用的構(gòu)成，乙方有權(quán)對工資支付情況提出疑問，甲方應(yīng)在[詢問回復(fù)期限]內(nèi)予以解答。

違約與爭議解決機制：

1.違約責(zé)任：

a.如甲方未按合同約定支付工資、福利或社會保險等費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金比例為應(yīng)支付金額的[違約金比例]%。

b.如甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身或財產(chǎn)受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.如乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，或違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

d.如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由有管轄權(quán)的人民法院依法審理。

c.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)和工作秩序，不得影響雙方的合法權(quán)益。

d.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，將爭議提交至[仲裁委員會名稱]，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均受[合同簽訂地]人民法院管轄。

5.其他：

a.如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取補救措施。

b.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

c.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機制為合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴格遵守。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容完整、條款明確，并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致。

2.有效期：

本合同的有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按照本合同約定的續(xù)簽流程續(xù)簽勞動合同。

3.變更：

本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.終止：

a.本合同因以下原因終止：

1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

2）雙方協(xié)商一致解除合同；

3）乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同；

4）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同；

5）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

6）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

b.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。

5.通知：

雙方應(yīng)按照合同約定及時相互通知，包括但不限于變更工作地點、崗位、工資等事項。通知應(yīng)以書面形式進行，并送達對方。

6.附件：

本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)、績效考核標準、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。

7.約定不違反法律法規(guī)：

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均不違反中華人民共和國法律法規(guī)。

8.爭議解決：

本合同的爭議解決機制見“違約與爭議解決機制”部分。

9.合同份數(shù)：

本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。

10.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標等，以及甲方對乙方工作的具體要求。

2.設(shè)計方案：包括乙方負責(zé)的項目設(shè)計方案，以及設(shè)計方案的修改記錄和最終版本。

3.技術(shù)規(guī)格：列出乙方工作所需的技術(shù)參數(shù)、設(shè)備要求、軟件要求等，確保乙方工作符合技術(shù)標準。

4.乙方個人簡歷：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的能力。

5.身份證件復(fù)印件：乙方的身份證、戶口本等有效身份證件的復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。

6.勞動合同：甲乙雙方簽訂的原始勞動合同文本，作為本合同的附件。

7.職業(yè)資格證書復(fù)印件：乙方的職業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書等復(fù)印件，證明乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格。

8.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議文本，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。

9.績效考核標準：詳細列出乙方的績效考核標準，包括考核指標、考核周期、考核方式等。

10.乙方工作記錄：包括乙方在工作期間的工作日志、項目進度報告等，以備日后查閱和核實。

11.乙方工作成果：乙方在合同履行期間完成的工作成果，如設(shè)計圖紙、軟件代碼、報告等。

12.乙方