檢察院新進(jìn)人員廉政教育綱要演講人：日期:目錄02檢察機(jī)關(guān)廉政法規(guī)制度01廉政教育意義與目標(biāo)03廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范04典型案例警示教育05廉潔從檢職業(yè)素養(yǎng)06廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制01廉政教育意義與目標(biāo)Chapter檢察職責(zé)與公信力關(guān)系檢察機(jī)關(guān)職責(zé)檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)維護(hù)法律的統(tǒng)一和尊嚴(yán)，保障公民合法權(quán)益。01公信力的重要性檢察機(jī)關(guān)的公信力是其履行職責(zé)的基礎(chǔ)，直接影響社會(huì)對(duì)法律的信仰和尊重。02廉政與公信力的關(guān)系廉政建設(shè)是提升檢察機(jī)關(guān)公信力的關(guān)鍵，只有自身正、自身硬，才能贏得人民群眾的信任和支持。03個(gè)人職業(yè)發(fā)展底線要求堅(jiān)守法律底線新進(jìn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檢察官職業(yè)道德，保持職業(yè)操守，做到公正、廉潔、為民。自覺接受監(jiān)督遵守職業(yè)道德新進(jìn)人員要牢記法律紅線不可觸碰，嚴(yán)格依法辦案，確保案件質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)公平正義。新進(jìn)人員要自覺接受內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷提高自身免疫力，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。維護(hù)司法公正的社會(huì)價(jià)值司法公正的意義司法公正是社會(huì)公平正義的最后一道防線，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。檢察機(jī)關(guān)在司法公正中的角色廉政教育對(duì)維護(hù)司法公正的作用檢察機(jī)關(guān)作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，在維護(hù)司法公正方面發(fā)揮著重要作用，必須秉持公正立場(chǎng)，嚴(yán)格依法辦事。通過(guò)廉政教育，可以增強(qiáng)新進(jìn)人員的廉潔意識(shí)和法律素養(yǎng)，提高其履行職責(zé)的能力和水平，為維護(hù)司法公正提供有力保障。12302檢察機(jī)關(guān)廉政法規(guī)制度Chapter檢察人員紀(jì)律處分條例核心條款嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治清醒和立場(chǎng)堅(jiān)定。01嚴(yán)格執(zhí)法辦案公正、廉潔、文明執(zhí)法，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、徇私枉法。02嚴(yán)守廉潔紀(jì)律嚴(yán)禁貪污賄賂、私分財(cái)物，保持清正廉潔。03嚴(yán)格生活紀(jì)律自覺維護(hù)社會(huì)公德，保持高尚道德情操。04職務(wù)行為禁止性規(guī)范不得私自會(huì)見當(dāng)事人及其辯護(hù)人，不接受請(qǐng)客送禮。禁止違規(guī)干預(yù)辦案不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職。禁止違反規(guī)定從事營(yíng)利活動(dòng)保守國(guó)家秘密和檢察工作秘密，不得私自泄露案情。禁止泄露工作秘密不得利用職權(quán)為親友、特定關(guān)系人謀取利益。禁止利用職權(quán)謀取私利警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、降職等黨紀(jì)政紀(jì)處分。嚴(yán)重違紀(jì)依法追究法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。違法行為01020304批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等組織處理。輕微違紀(jì)通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示教育。嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例違紀(jì)違法后果警示層級(jí)03廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范Chapter辦案流程關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辦案過(guò)程中的權(quán)力尋租在辦案過(guò)程中，新進(jìn)人員可能利用手中的權(quán)力，為個(gè)人或親友謀取私利，導(dǎo)致執(zhí)法不公。證據(jù)收集與運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)辦案程序不規(guī)范新進(jìn)人員在證據(jù)收集、審查和運(yùn)用過(guò)程中，可能存在不嚴(yán)謹(jǐn)、不合法的情況，導(dǎo)致案件誤判或引發(fā)新的風(fēng)險(xiǎn)。新進(jìn)人員可能對(duì)辦案程序不熟悉，導(dǎo)致辦案過(guò)程中出現(xiàn)程序性錯(cuò)誤，影響案件質(zhì)量和公正性。123八小時(shí)外自律管理要點(diǎn)社交圈管理新進(jìn)人員應(yīng)謹(jǐn)慎選擇社交圈子，避免與不法分子或利益相關(guān)人員產(chǎn)生不正當(dāng)交往，以免影響公正執(zhí)法。01網(wǎng)絡(luò)行為自律新進(jìn)人員應(yīng)自覺遵守網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范，不發(fā)布、傳播不良信息，不利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)謀取私利。02娛樂活動(dòng)自律新進(jìn)人員應(yīng)自覺抵制不良娛樂活動(dòng)的誘惑，不參與違法亂紀(jì)的娛樂活動(dòng)，維護(hù)檢察官形象。03新進(jìn)人員應(yīng)了解并熟悉廉政舉報(bào)渠道，如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)。廉政舉報(bào)與自我保護(hù)機(jī)制舉報(bào)渠道暢通新進(jìn)人員在舉報(bào)過(guò)程中，應(yīng)注意保護(hù)舉報(bào)人的隱私和安全，避免泄露舉報(bào)信息導(dǎo)致舉報(bào)人遭受打擊報(bào)復(fù)。保密措施完善新進(jìn)人員應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，警惕可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，不參與違法違紀(jì)行為，同時(shí)學(xué)會(huì)在遭遇不公正待遇時(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。自我保護(hù)意識(shí)提升04典型案例警示教育Chapter職務(wù)犯罪案件剖析貪污受賄案揭示貪污受賄對(duì)公共財(cái)產(chǎn)和職務(wù)的侵蝕，分析案件發(fā)生的原因和環(huán)節(jié)。01闡述挪用公款的嚴(yán)重后果，包括資金流失、信任破裂等，強(qiáng)調(diào)公款私用的危害性。02濫用職權(quán)案剖析濫用職權(quán)的具體表現(xiàn)和后果，如違規(guī)審批、干預(yù)司法等，提升對(duì)權(quán)力的敬畏。03挪用公款案違反職業(yè)道德可能導(dǎo)致公共利益受損，如泄露機(jī)密、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等。損害公共利益不遵守職業(yè)道德規(guī)范會(huì)擾亂行業(yè)秩序，影響行業(yè)健康發(fā)展。破壞行業(yè)秩序職業(yè)道德缺失會(huì)導(dǎo)致公眾對(duì)行業(yè)的信任度下降，影響行業(yè)整體形象。失去職業(yè)信任違反職業(yè)道德行為后果日常行為失范警示錄廉潔自律意識(shí)淡薄日常工作中廉潔自律意識(shí)不足，可能導(dǎo)致小錯(cuò)變大錯(cuò)。01違反工作紀(jì)律不遵守工作紀(jì)律，如遲到早退、擅自離崗等，會(huì)影響工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。02違反社會(huì)公德在公共場(chǎng)合不遵守社會(huì)公德，如亂扔垃圾、大聲喧嘩等，會(huì)損害個(gè)人形象和公共環(huán)境。0305廉潔從檢職業(yè)素養(yǎng)Chapter職業(yè)操守"三不"原則不徇情枉法不以職務(wù)之便謀取私利，不接受案件當(dāng)事人的請(qǐng)客送禮，不利用職權(quán)為自己或親友謀取不正當(dāng)利益。不泄露機(jī)密不以權(quán)謀私不受私情、金錢、權(quán)勢(shì)等因素的干擾，堅(jiān)持公正執(zhí)法，堅(jiān)決維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。嚴(yán)格保守工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，做到守口如瓶，防患未然。接待與溝通規(guī)范邊界接待要求在接待案件當(dāng)事人及其代理人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，不得私自會(huì)見或接受其提供的任何形式的禮品、消費(fèi)等。溝通內(nèi)容溝通方式在與案件當(dāng)事人及其代理人溝通時(shí)，應(yīng)圍繞案件事實(shí)、證據(jù)和法律適用進(jìn)行，不得涉及與案件無(wú)關(guān)的內(nèi)容。應(yīng)保持客觀、公正、文明、規(guī)范的溝通方式，不得使用不當(dāng)語(yǔ)言或行為，以免引發(fā)不必要的誤解或矛盾。123個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)流程申報(bào)范圍違規(guī)處理申報(bào)程序新進(jìn)人員應(yīng)主動(dòng)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，包括個(gè)人財(cái)產(chǎn)狀況、婚姻狀況、子女從業(yè)情況等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況。新進(jìn)人員應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行申報(bào)，如實(shí)填寫申報(bào)表，并經(jīng)組織審核。如有需要，還應(yīng)接受組織的談話或詢問(wèn)。新進(jìn)人員如未按照規(guī)定進(jìn)行申報(bào)或隱瞞重要信息，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或組織處理。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。06廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制Chapter日常廉政教育制度通過(guò)專題講座、案例分析等多種形式，增強(qiáng)新進(jìn)人員的廉潔自律意識(shí)。定期開展廉政教育活動(dòng)為新進(jìn)人員配備經(jīng)驗(yàn)豐富的廉政導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和監(jiān)督。設(shè)立廉政導(dǎo)師制度定期組織廉政知識(shí)測(cè)試和考核，確保新進(jìn)人員掌握廉潔從檢的基本要求。廉政知識(shí)測(cè)試和考核記錄新進(jìn)人員的廉潔表現(xiàn)、廉潔承諾和相關(guān)情況。廉潔檔案動(dòng)態(tài)管理建立新進(jìn)人員廉潔檔案及時(shí)記錄新進(jìn)人員的廉潔表現(xiàn)，確保廉潔檔案的準(zhǔn)確性和完整性。定期更新廉潔檔案對(duì)廉潔檔案進(jìn)行定期檢查，確保廉潔檔案的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對(duì)廉潔檔案的監(jiān)督