行政管理自考思維模式試題及答案建議姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政的基本特征？

A.服務(wù)性

B.政策性

C.權(quán)力性

D.企業(yè)性

2.公共行政的基本職能包括：

A.法規(guī)制定

B.資源配置

C.社會服務(wù)

D.經(jīng)濟調(diào)控

3.行政管理的基本原則有哪些？

A.法治原則

B.公開原則

C.公平原則

D.效率原則

4.下列哪項不是行政組織的基本構(gòu)成要素？

A.人員

B.職能

C.財務(wù)

D.技術(shù)設(shè)備

5.行政領(lǐng)導的主要職能包括：

A.決策

B.指揮

C.協(xié)調(diào)

D.檢查

6.行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)有哪些？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導

D.控制

7.行政監(jiān)督的主要形式有：

A.行政審計

B.人大監(jiān)督

C.政協(xié)監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

8.下列哪項不是行政績效評估的內(nèi)容？

A.效率

B.效益

C.公平

D.穩(wěn)定

9.行政改革的主要目標包括：

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

D.強化行政監(jiān)督

10.下列哪項不是行政倫理的基本原則？

A.尊重人

B.公正無私

C.誠實守信

D.愛國主義

二、判斷題（每題2分，共5題）

1.公共行政的目的是為了實現(xiàn)社會公共利益。（）

2.行政組織是行政活動的主體，其核心是權(quán)力。（）

3.行政領(lǐng)導與行政執(zhí)行是相互獨立的兩個環(huán)節(jié)。（）

4.行政監(jiān)督是行政權(quán)力運行的重要保障。（）

5.行政績效評估是對行政活動效果的全面評價。（）

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動應(yīng)當遵循法律面前人人平等的原則。（）

2.行政決策過程中，集體決策比個人決策更具有科學性和民主性。（）

3.行政效率是衡量行政活動成效的唯一標準。（）

4.行政組織內(nèi)部的溝通應(yīng)當以效率優(yōu)先，兼顧公平。（）

5.行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，減少政府干預。（）

6.行政監(jiān)督可以通過立法、司法和行政三種途徑實現(xiàn)。（）

7.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當對行政人員產(chǎn)生直接的經(jīng)濟影響。（）

8.行政倫理是行政人員行為規(guī)范的總和，包括道德規(guī)范、職業(yè)規(guī)范和紀律規(guī)范。（）

9.行政公開是指行政機關(guān)在履行職責過程中，主動向社會公開有關(guān)信息。（）

10.行政協(xié)調(diào)是行政組織內(nèi)部各部門之間以及與外部組織之間關(guān)系和諧的關(guān)鍵。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政的基本原則及其在行政管理中的應(yīng)用。

2.行政決策的流程主要包括哪些步驟？

3.行政執(zhí)行過程中可能遇到的障礙有哪些？

4.行政績效評估的方法有哪些？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政領(lǐng)導在提高行政效率中的作用及其實現(xiàn)途徑。

2.結(jié)合實際，分析行政改革對提升政府治理能力的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.公共行政的核心價值是什么？

A.效率

B.公平

C.自由

D.透明

2.下列哪項不屬于公共行政的基本職能？

A.維護國家安全

B.促進社會公正

C.提供公共服務(wù)

D.監(jiān)督市場秩序

3.行政組織的最高層次是：

A.處

B.科

C.局

D.政府

4.行政領(lǐng)導的主要職能不包括：

A.決策

B.指揮

C.控制風險

D.人力資源配置

5.行政執(zhí)行過程中，以下哪項不是影響執(zhí)行效率的因素？

A.組織結(jié)構(gòu)

B.領(lǐng)導風格

C.資源配置

D.公眾參與

6.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止權(quán)力濫用

C.促進政策創(chuàng)新

D.保障政府形象

7.行政績效評估的目的是：

A.了解行政活動效果

B.提高行政人員素質(zhì)

C.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)

D.增強政府公信力

8.行政改革的主要動力來源是：

A.經(jīng)濟發(fā)展

B.社會需求

C.政治體制變革

D.科技進步

9.行政倫理的基本原則不包括：

A.尊重人

B.公正無私

C.愛國主義

D.誠信為本

10.下列哪項不是行政公開的內(nèi)容？

A.政策法規(guī)

B.行政決策

C.行政執(zhí)行

D.行政人員信息

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.D

解析：公共行政的基本特征包括服務(wù)性、政策性、權(quán)力性和法治性，但不包括企業(yè)性，企業(yè)性更多體現(xiàn)在企業(yè)管理和市場運作中。

2.ABCD

解析：公共行政的基本職能包括法規(guī)制定、資源配置、社會服務(wù)和經(jīng)濟調(diào)控，這些都是公共行政為了實現(xiàn)公共利益而必須履行的職責。

3.ABCD

解析：行政管理的基本原則包括法治原則、公開原則、公平原則和效率原則，這些原則是確保行政活動合法、公正、高效的基礎(chǔ)。

4.D

解析：行政組織的基本構(gòu)成要素包括人員、職能、財務(wù)和物資設(shè)備，技術(shù)設(shè)備是物資設(shè)備的一部分，不是獨立的構(gòu)成要素。

5.ABCD

解析：行政領(lǐng)導的主要職能包括決策、指揮、協(xié)調(diào)和檢查，這些職能是領(lǐng)導者在行政組織中的核心職責。

6.ABCD

解析：行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制，這些環(huán)節(jié)是確保行政決策得以有效實施的關(guān)鍵步驟。

7.ABCD

解析：行政監(jiān)督的主要形式包括行政審計、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督和社會監(jiān)督，這些形式構(gòu)成了對行政權(quán)力的全面監(jiān)督體系。

8.D

解析：行政績效評估的內(nèi)容包括效率、效益、公平和效果，穩(wěn)定并不是評估的直接內(nèi)容。

9.ABCD

解析：行政改革的主要目標包括提高行政效率、優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)、提升公共服務(wù)質(zhì)量和強化行政監(jiān)督，這些目標是提升政府治理能力的關(guān)鍵。

10.D

解析：行政倫理的基本原則包括尊重人、公正無私、誠實守信和廉潔自律，愛國主義不屬于行政倫理的基本原則。

二、判斷題

1.√

2.√

3.×

解析：行政領(lǐng)導與行政執(zhí)行是相互關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)，領(lǐng)導是執(zhí)行的前提，執(zhí)行是領(lǐng)導的結(jié)果。

4.√

5.√

三、簡答題

1.公共行政的基本原則及其在行政管理中的應(yīng)用：

-法治原則：確保行政活動依法進行，維護法律的尊嚴和權(quán)威。

-公開原則：行政活動應(yīng)當公開透明，接受社會監(jiān)督。

-公平原則：行政決策和執(zhí)行應(yīng)當公平公正，保障各方權(quán)益。

-效率原則：行政活動應(yīng)當追求高效，減少資源浪費。

2.行政決策的流程主要包括：

-確定問題：識別和定義需要解決的行政問題。

-搜集信息：收集與問題相關(guān)的信息。

-分析評估：對收集的信息進行分析和評估。

-制定方案：提出解決問題的方案。

-選擇方案：從多個方案中選擇最佳方案。

-實施決策：將決策方案付諸實施。

-評估效果：對決策實施的效果進行評估。

3.行政執(zhí)行過程中可能遇到的障礙：

-組織結(jié)構(gòu)不合理：導致溝通不暢、責任不清。

-人員素質(zhì)不高：影響執(zhí)行效率和效果。

-資源配置不足：限制執(zhí)行活動的開展。

-環(huán)境變化：外部環(huán)境的不確定性影響執(zhí)行。

4.行政績效評估的方法：

-定量評估：使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和指標進行評估。

-定性評估：通過觀察、訪談和問卷調(diào)查等方法進行評估。

-目標評估：根據(jù)既定目標評估執(zhí)行結(jié)果。

-成本效益分析：比較投入和產(chǎn)出，評估效益。

四、論述題

1.行政領(lǐng)導在提高行政效率中的作用及其實現(xiàn)途徑：

-作用：行政領(lǐng)導通過有效的決策、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保行政活動的高效運行。

-實現(xiàn)途徑：建立科學的管理制度，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，加強溝通與協(xié)調(diào)，實施有效的激勵和約束機制。

2.結(jié)合