提前解除雇傭協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了雇傭協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱"原雇傭協(xié)議"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就提前解除雇傭關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意提前解除原雇傭協(xié)議，明確雙方在解除雇傭關(guān)系過程中的權(quán)利義務(wù)，妥善解決相關(guān)事宜，避免后續(xù)爭(zhēng)議和糾紛。二、雇傭關(guān)系的解除1.自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方之間的雇傭關(guān)系即行解除。乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，停止以甲方名義從事任何工作。2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的截至解除雇傭關(guān)系之日的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，且甲方不存在任何拖欠或未支付的情況。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料、文件、數(shù)據(jù)等；甲方的財(cái)物，如辦公用品、設(shè)備、工具等，并確保其完好無損；與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；其他與工作相關(guān)的重要事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員提交詳細(xì)的工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)包括交接事項(xiàng)的名稱、內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等詳細(xì)信息。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和支持，確保工作交接的順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、保密義務(wù)1.乙方承諾，在雇傭關(guān)系存續(xù)期間及解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。五、競(jìng)業(yè)限制1.雙方同意，在解除雇傭關(guān)系后的[X]個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在解除雇傭關(guān)系前[X]個(gè)月平均工資的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、客戶資源等所造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照乙方在解除雇傭關(guān)系前[X]個(gè)月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。六、費(fèi)用支付1.甲方同意在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元（大寫：[X]元整）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)乙方因提前解除雇傭關(guān)系而遭受的損失的補(bǔ)償，包括但不限于乙方的工作機(jī)會(huì)損失、職業(yè)發(fā)展影響等。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，向甲方出具收款憑證。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至雇傭關(guān)系解除之日止。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.對(duì)于乙方在雇傭關(guān)系存續(xù)期間享有的其他福利，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，按照原雇傭協(xié)議的約定執(zhí)行。在雇傭關(guān)系解除后，乙方不再享有上述福利。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。2.乙方應(yīng)保證其為甲方工作所提供的一切成果均不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作交接義務(wù)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[X]元整）。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等