食堂獎勵機制合作協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方為__________（甲方單位或?qū)W校名稱），乙方為__________（乙方單位或?qū)W校名稱），雙方為了激勵員工提高食堂服務(wù)水平，提升食堂用餐質(zhì)量，促進(jìn)食堂可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的目的是明確雙方在食堂獎勵機制方面的權(quán)利義務(wù)，確保獎勵機制的公平、公正、公開，促進(jìn)食堂服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.制定食堂獎勵機制方案，包括獎勵標(biāo)準(zhǔn)、評選程序、獎勵方式等，并確保方案的合理性和可操作性。

2.公開獎勵機制方案，向全體員工進(jìn)行宣傳和解釋，確保員工了解獎勵機制的具體內(nèi)容。

3.按照獎勵機制方案，對食堂員工的績效進(jìn)行評估，確保評估過程的公正、公平。

4.按時足額發(fā)放獎勵，確保獎勵資金來源的穩(wěn)定性和合法性。

5.定期對獎勵機制進(jìn)行評估和改進(jìn)，根據(jù)實際情況調(diào)整獎勵方案。

6.對違反獎勵機制規(guī)定的行為進(jìn)行查處，確保獎勵機制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.積極參與甲方制定的獎勵機制方案，提出合理化建議。

2.嚴(yán)格執(zhí)行獎勵機制方案，按照規(guī)定程序參與評選。

3.提高自身工作水平，努力提升食堂服務(wù)水平。

4.對獎勵機制提出意見和建議，協(xié)助甲方完善獎勵機制。

5.對違反獎勵機制規(guī)定的行為進(jìn)行制止，并向甲方報告。

6.在獎勵機制實施過程中，保持與甲方的溝通，共同解決問題。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方提出的要求進(jìn)行審核，有權(quán)對乙方提出的建議進(jìn)行采納或拒絕。

2.乙方有權(quán)對甲方制定的獎勵機制提出意見和建議。

3.雙方均有權(quán)對違反獎勵機制規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報告。

四、雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保獎勵機制的合法性和合規(guī)性。

2.雙方應(yīng)保持誠信，不得利用獎勵機制進(jìn)行不正當(dāng)競爭。

3.雙方應(yīng)共同維護(hù)獎勵機制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，不得泄露獎勵機制的相關(guān)信息。

4.雙方應(yīng)積極配合，共同解決獎勵機制實施過程中出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本協(xié)議約定的食堂獎勵機制實施期間，甲方將向乙方支付總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）作為獎勵基金。

二、支付方式：

1.支付比例：獎勵基金將按以下比例分階段支付：

-首次支付：合同簽訂后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%。

-第二次支付：獎勵機制實施滿__________個月后，支付總額的__________%。

-第三次支付：獎勵機制實施滿__________個月后，支付總額的__________%。

-結(jié)算支付：獎勵機制實施結(jié)束后，根據(jù)實際獎勵情況結(jié)算支付剩余部分。

2.支付時間：

-首次支付：自合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi)。

-后續(xù)支付：按照獎勵機制實施進(jìn)度和規(guī)定的時間節(jié)點支付。

3.支付條件：

-甲方應(yīng)在收到乙方提交的符合獎勵條件的申請及相關(guān)證明材料后__________個工作日內(nèi)完成支付。

-乙方應(yīng)保證提供的申請材料真實、完整、有效，如因乙方提供材料存在問題導(dǎo)致甲方無法支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.額外費用：

-如因不可抗力因素或其他非甲方責(zé)任原因?qū)е陋剟罨鹬С龀^合同約定金額，超出部分由雙方另行協(xié)商解決。

5.付款方式：

-甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付獎勵基金。

-乙方應(yīng)在收到支付通知后__________個工作日內(nèi)，向甲方提供收款賬戶信息。

三、財務(wù)報告與審計：

1.乙方應(yīng)定期向甲方提供獎勵基金的使用情況報告，包括支出明細(xì)、資金流向等。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)財務(wù)憑證和審計報告，以驗證獎勵基金的使用是否符合約定。

四、違約責(zé)任：

如任何一方違反本協(xié)議的支付條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：

-甲方違約行為包括但不限于未按時支付獎勵基金、未履行獎勵機制方案、泄露獎勵機制信息等。

-乙方違約行為包括但不限于未按時提交申請材料、提供虛假信息、違反獎勵機制規(guī)定等。

2.違約責(zé)任：

-任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的__________%計算。

b.賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

c.如違約行為導(dǎo)致對方遭受名譽損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的名譽賠償。

3.違約金的支付：

-違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后__________個工作日內(nèi)支付。

-如違約金不足以彌補損失，受損方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

-如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

-雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為__________（仲裁機構(gòu)名稱）。

2.適用法律：

-本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

-本協(xié)議簽訂地為__________（簽訂地），雙方同意將本協(xié)議項下的一切爭議提交至__________（法院名稱）管轄。

三、不可抗力

1.定義：

-不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.處理：

-如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

-在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，直至不可抗力事件消除。

-如不可抗力事件持續(xù)超過__________個月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

四、其他

1.本協(xié)議的任何修改或補充均需雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

a.雙方已就本協(xié)議的條款達(dá)成一致意見。

b.雙方均已履行了本協(xié)議規(guī)定的生效條件。

c.本協(xié)議符合法律法規(guī)的規(guī)定。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止

1.變更：

-本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

-未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

-本協(xié)議在以下情形下可終止：

a.雙方協(xié)商一致，達(dá)成終止協(xié)議。

b.一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

c.本協(xié)議約定的終止條件成就。

d.法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.終止后的處理：

-本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理未完成事項和剩余獎勵基金。

-雙方應(yīng)互相通知對方，并配合辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知

1.本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)：

a.郵寄：通過掛號信方式發(fā)送至對方地址。

b.傳真：發(fā)送至對方傳真號碼，并保留傳真件作為憑證。

c.電子郵件：發(fā)送至對方電子郵件地址，并保留郵件發(fā)送記錄。

2.通知自送達(dá)對方之日起視為送達(dá)，但以下情況除外：

a.因?qū)Ψ教峁┑牡刂凡徽_或無法送達(dá)，通知未送達(dá)的，視為已送達(dá)。

b.因?qū)Ψ骄芙^接收，通知未送達(dá)的，視為已送達(dá)。

五、不可分割性

本協(xié)議的各個部分構(gòu)成一個不可分割的整體，任何一方不得單方面變更或取消本協(xié)議的任何部分。

六、適用法律與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方對本協(xié)議的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.食堂獎勵機制需求分析報告

2.獎勵機制實施計劃書

3.員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)

二、設(shè)計方案

1.食堂獎勵機制流程圖

2.獎勵基金分配方案設(shè)計

三、技術(shù)規(guī)格

1.獎勵機制系統(tǒng)技術(shù)要求

2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工具的技術(shù)規(guī)格

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件（如有）

五、其他

1.雙方簽署的獎勵機制實施協(xié)議

2.雙方簽署的保密協(xié)議（如有）

3.雙方簽署