政府聘用城管協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：[政府具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因城市管理工作需要，擬聘用乙方從事城管相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，主要負(fù)責(zé)以下城市管理工作：1.維護(hù)城市公共秩序，對(duì)各類違法違規(guī)行為進(jìn)行勸阻、制止，包括但不限于占道經(jīng)營(yíng)、亂擺攤點(diǎn)、非法張貼小廣告等行為。2.協(xié)助維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生，督促沿街單位和個(gè)人落實(shí)"門前三包"責(zé)任制，對(duì)亂扔垃圾、亂倒污水等破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為進(jìn)行糾正。3.配合相關(guān)部門開展城市容貌整治工作，對(duì)違規(guī)搭建、損壞城市綠化等行為進(jìn)行監(jiān)督和制止。4.參與各類專項(xiàng)整治行動(dòng)，完成甲方交辦的其他臨時(shí)性城市管理任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，不得使用暴力、威脅等手段對(duì)待管理對(duì)象，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。3.乙方應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)城市管理工作的需要。三、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和實(shí)際需要靈活安排，但平均每周工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)40小時(shí)。在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方自行安排休息時(shí)間，甲方不支付加班工資。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均每周工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)40小時(shí)。在計(jì)算周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資；在計(jì)算周期內(nèi)，乙方的實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，平均每月不得超過(guò)36小時(shí)，超過(guò)部分視為加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間保障其工資福利待遇不變。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可適時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過(guò)其他合法、合規(guī)的方式支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)城市管理工作的需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和管理情況。7.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的城市管理工作規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作方案等。2.甲方掌握的涉及城市管理工作的各類數(shù)據(jù)、資料、文件等。3.乙方在工作過(guò)程中接觸到的甲方管理對(duì)象的相關(guān)信息。4.雙方在合作過(guò)程中形成的其他具有保密價(jià)值的信息。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如[X]年]。協(xié)議期滿或提前終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)組織乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于城市管理法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期的，乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限由雙方在培訓(xùn)協(xié)議中約定。（三）違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的具體金額由雙方在培訓(xùn)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用總額。如乙方因違反服務(wù)期約定給甲方造成其他損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：1.甲方因城市管理工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的。3.雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的。未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。4.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方解除本協(xié)議的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本協(xié)議期滿終止，除甲方維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議