1986電站用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方安排，在甲方所屬的1986電站從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點(diǎn)：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停職，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方停工、停職期間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）免費(fèi)住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問(wèn)；

（5）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方在1986電站從事特定工作，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與期限

1.1乙方同意接受甲方安排，在第三方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)下，于1986電站從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點(diǎn)：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）免費(fèi)住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問(wèn)；

（5）其他福利待遇。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

7.1第三方應(yīng)確保派遣至甲方的乙方具備從事相關(guān)工作的能力，并對(duì)其派遣的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

7.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作期間發(fā)生的工傷、疾病等事故的責(zé)任，并按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲乙雙方及第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前30日通知乙方及第三方；

（2）乙方及第三方在合同期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違約行為；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方責(zé)任與義務(wù)的強(qiáng)化，旨在確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。甲方通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，能夠在一定程度上降低因乙方工作表現(xiàn)不佳而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，乙方違約及限制條款的設(shè)立，有助于約束乙方行為，確保其按照甲方要求完成工作任務(wù)。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)第三方對(duì)乙方進(jìn)行管理和派遣，甲方能夠更好地控制用工成本，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。此外，第三方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└訉?zhuān)業(yè)的服務(wù)，提高甲方的工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和約束，能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方在特定項(xiàng)目中進(jìn)行工作，為保障乙方權(quán)益，提高工作效率，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與期限

1.1乙方同意接受甲方安排，在第三方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)下，于特定項(xiàng)目中進(jìn)行以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點(diǎn)：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有以下福利待遇：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）免費(fèi)住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問(wèn)；

（5）其他福利待遇。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，并享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施的；

（4）違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。

6.2甲方不得因乙方個(gè)人原因無(wú)故解除合同，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

7.1第三方應(yīng)確保派遣至甲方的乙方具備從事相關(guān)工作的能力，并對(duì)其派遣的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

7.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作期間發(fā)生的工傷、疾病等事故的責(zé)任，并按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲乙雙方及第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前30日通知乙方及第三方；

（2）乙方及第三方在合同期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違約行為；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一