與兩家公司簽勞動(dòng)合同9篇篇1甲方（公司一）：_______________有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：___________________聯(lián)系方式：_______________________丙方（公司二）：_______________有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方和丙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意同時(shí)為甲方和丙方提供服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同簽訂信息1.乙方同時(shí)與甲方和丙方簽訂勞動(dòng)合同，合同編號(hào)分別為____________和____________。2.勞動(dòng)合同簽訂日期為____年____月____日。3.勞動(dòng)合同有效期分別為：甲方勞動(dòng)合同有效期為____年____月____日至____年____月____日；丙方勞動(dòng)合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在甲方的工作內(nèi)容及職責(zé)為：_____________________________。2.乙方在丙方的工作內(nèi)容及職責(zé)為：_____________________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方支付乙方的工資及福利待遇為：_____________________________。2.丙方支付乙方的工資及福利待遇為：_____________________________。四、工作時(shí)間、休息休假及社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)按照甲方和丙方各自的規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方和丙方所知曉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方和丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限為____年，自離職之日起計(jì)算。六、違約責(zé)任1.若乙方違反勞動(dòng)合同約定，如泄露商業(yè)秘密、擅自離職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和丙方因此造成的損失。2.若甲方和丙方違反勞動(dòng)合同約定，未按照約定支付工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求支付并追究其法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)：_____________________________________________________________________。八、爭(zhēng)議解決方式：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。。\n九、本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。\n十、本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。\n十一、本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。\n\n甲方（蓋章）：_____________\n法定代表人（簽字）：_______\n日期：______年______月______日\n\n乙方（簽字）：____________\n日期：______年______月______日\n\n丙方（蓋章）：____________\n法定代表人（簽字）：______\n日期：______年______月______日\n\n注：以上合同協(xié)議僅為參考，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司的具體情況進(jìn)行修訂和完善。建議在簽訂前請(qǐng)專業(yè)法律顧問進(jìn)行審查。篇2兩份勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（公司一）：__________有限公司公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________經(jīng)營范圍：__________乙方（個(gè)人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方同時(shí)為甲方一和甲方二提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同關(guān)系概述乙方與甲方一及甲方二分別建立獨(dú)立的勞動(dòng)合同關(guān)系，本協(xié)議對(duì)兩份勞動(dòng)合同的簽訂及雙方權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確。乙方同時(shí)為兩家公司提供專業(yè)服務(wù)，并接受兩方的管理與指導(dǎo)。二、與甲方一的勞動(dòng)合同關(guān)系條款（一）工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方一擔(dān)任的職位為______，具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)詳見附件一。（二）工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間按照甲方一的規(guī)定執(zhí)行，并確保符合國家的規(guī)定。具體的休息休假辦法參照甲方一的相關(guān)制度。（三）薪資及福利待遇乙方的薪資及福利待遇按照甲方一的薪酬制度執(zhí)行，具體詳見附件二。三、與甲方二的勞動(dòng)合同關(guān)系條款（一）工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方二擔(dān)任的職位為______，具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)按照甲方二的要求執(zhí)行。（二）工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間按照甲方二的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國家法律法規(guī)的要求。具體的休息休假辦法遵循甲方二的政策。（三）薪資及福利待遇乙方的薪資及福利待遇按照甲方二的薪酬政策執(zhí)行，相關(guān)條款詳見附件三。四、保密條款與競(jìng)業(yè)限制乙方對(duì)在兩家公司所獲知的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與兩家公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的業(yè)務(wù)。如違反上述約定，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。五、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議方式如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。篇3兩份勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位一）：___________________公司法定代表人：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________甲方（用人單位二）：___________________集團(tuán)法定代表人：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（員工）：___________________身份證號(hào)碼：___________________住址：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限為____年，起始日期自____年____月____日至____年____月____日。乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)分別在兩家甲方的指定崗位工作。具體崗位及職責(zé)按照甲方的安排執(zhí)行。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：（一）在甲方一擔(dān)任____________崗位，工作職責(zé)為___________________。工作地點(diǎn)為_____________。（二）在甲方二擔(dān)任____________崗位，工作職責(zé)為___________________。工作地點(diǎn)為_____________。三、工作時(shí)間與休假制度第三條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間、休假制度按照各甲方的實(shí)際工作安排。四、薪資與福利第四條乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。薪資發(fā)放時(shí)間、方式等按照各甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制第五條乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。若違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任另行約定。六、違約責(zé)任與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式第六條若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)篇4雙重勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（公司一）：____________________有限公司地址：____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：____________________________業(yè)務(wù)范圍：______________________________________資質(zhì)編號(hào)：_____________________________________甲方（公司二）：________________有限公司地址：____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：____________________________業(yè)務(wù)范圍：______________________________________資質(zhì)編號(hào)：_____________________________________乙方（員工）：______________________性別：_______身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系電話：____________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________________現(xiàn)住址：_________________________________________鑒于甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方同時(shí)與兩家公司建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的乙方同意在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，同時(shí)與甲方兩家公司簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議，從事雙方指定的業(yè)務(wù)工作。甲方確認(rèn)并接受乙方同時(shí)為兩家公司提供勞動(dòng)服務(wù)的事實(shí)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.公司一的工作內(nèi)容（略）。工作地點(diǎn)____________。2.公司二的工作內(nèi)容（略）。工作地點(diǎn)____________。（二）崗位職責(zé)及要求（雙方具體列明各自崗位職責(zé)和要求）三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間制度（具體約定每日工作時(shí)間、加班規(guī)定等）。（二）休息休假制度（明確休假制度）。四、薪酬與福利待遇（一）公司一的薪酬計(jì)算方式及支付方式。（二）公司二的薪酬計(jì)算方式及支付方式。（三）具體福利待遇約定。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制（一）乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。（二）乙方在離職后的一段時(shí)間內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)等。六、違約責(zé)任（一）甲乙雙方約定違約情形。（二）違約責(zé)任的承擔(dān)方式。七、其他約定條款（一）雙方可約定其他特殊條款。（二）本協(xié)議的變更、解除、終止等情形。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，最終依法向人民法院起訴。九、附則（一）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5雙重勞動(dòng)合同協(xié)議甲方公司：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方一）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________法定代表人：___________注冊(cè)地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方公司：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方二）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（乙方公司）：____________法定代表人（乙方公司）：___________注冊(cè)地址（乙方公司）：____________聯(lián)系電話（乙方個(gè)人）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同簽訂本雙重勞動(dòng)合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方分別與甲方一及甲方二簽訂勞動(dòng)合同，其工作崗位為__________，工作內(nèi)容一致。2.工作地點(diǎn)位于__________。因公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方工作地點(diǎn)可能發(fā)生變化，應(yīng)服從安排。二.合同期限與試用期1.合同期限：雙方合同期限均為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期為___個(gè)月。2.合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間與休息休假篇6雙重勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（公司一）：_________________________公司名稱：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________工商注冊(cè)號(hào)：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________日期：年月日乙方（公司二）：_________________________公司名稱：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________工商注冊(cè)號(hào)：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________日期：年月日篇7勞動(dòng)合同甲方（公司一名稱）：_________________________公司地址：___________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（公司二名稱）：_________________________公司地址：___________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系方式：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方同時(shí)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況1.合同簽訂日期：__________年______月______日。2.合同生效日期：__________年______月______日。3.合同結(jié)束日期：根據(jù)雙方約定的工作期限而定。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同時(shí)為甲方公司提供的工作內(nèi)容具體為：_____________。工作地點(diǎn)為甲方公司的注冊(cè)所在地或其它雙方約定的地點(diǎn)。乙方保證其所擔(dān)任的職位與在另一公司的職位不會(huì)沖突，亦不會(huì)對(duì)任一公司產(chǎn)生任何利益沖突和責(zé)任問題。具體職責(zé)和內(nèi)容以雙方公司確認(rèn)的崗位說明書為準(zhǔn)。乙方應(yīng)全力履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)保護(hù)等參照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間安排，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。因兩家公司的作息時(shí)間可能有所不同，乙方須確保其工作時(shí)間不會(huì)影響兩家公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作及項(xiàng)目進(jìn)度。此外還需遵守兩家公司的保密規(guī)定，不得泄露任何與工作相關(guān)的機(jī)密信息。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。具體的休假制度按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付乙方同時(shí)為甲方公司提供勞動(dòng)的薪酬結(jié)構(gòu)如下：詳細(xì)薪酬計(jì)劃及相關(guān)福利待遇根據(jù)雙方公司具體約定執(zhí)行。（此處應(yīng)明確薪資構(gòu)成、支付方式、支付周期等）。薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金等發(fā)放形式，依據(jù)雙方公司績效評(píng)估和考核結(jié)果決定。所有薪資支付均通過正規(guī)渠道進(jìn)行，相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。若因乙方在另一公司的工作導(dǎo)致其無法完全履行與甲方的合同，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇8合同協(xié)議書甲方（公司一）：_________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方一）乙方（個(gè)人）：_________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方二（公司二）：_________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方二）乙方（個(gè)人）：_________________________（以下再次簡(jiǎn)稱乙方）鑒于甲方一和甲方二分別與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確各方權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同前提與目的本合同旨在明確乙方與兩家公司的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益，確保雙方之間的合法權(quán)益得到保障。乙方在簽訂本合同前已充分了解并接受本合同的所有內(nèi)容。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方在甲方一擔(dān)任________職務(wù)，在甲方二擔(dān)任________職務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見各自崗位說明書。（二）工作地點(diǎn)：甲方一所在地為______，甲方二所在地為______。乙方應(yīng)在規(guī)定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間：按照各自公司的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假：按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利（一）薪酬待遇：乙方在甲方一的薪酬為______，在甲方二的薪酬為______。具體發(fā)放方式及時(shí)間按照各自公司的規(guī)定執(zhí)行。（二）福利：乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任。（二）乙方在離職后一定期限內(nèi)（詳見合同具體條款），不得在與兩家公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與職務(wù)成果分享（一）乙方在工作中產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于公司所有。（二）乙方在職務(wù)過程中取得的成果，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行分享。七、違約責(zé)任與賠償金任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。具體違約條款詳見合同。八、合同期限與終止條件（一）本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）合同終止條件按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)（請(qǐng)?jiān)诖颂砑悠渌枰s定的內(nèi)容）十一、合同的生效與簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。篇9雙重勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（公司一）：___________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______________________乙方（公司二）：___________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_________