公司解聘培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方參加了甲方組織的培訓(xùn)，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方解聘乙方培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)情況說(shuō)明（一）培訓(xùn)課程及內(nèi)容甲方為提升乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，組織乙方參加了[具體培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，該培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋了[詳細(xì)列舉培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容]等方面，旨在使乙方能夠在工作中更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，提升工作效率和質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值。（二）培訓(xùn)費(fèi)用及支付情況1.甲方為此次培訓(xùn)支付的費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元，其中包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等各項(xiàng)直接費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他間接費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為[具體支付方式，如一次性支付或分期支付等]，支付時(shí)間為[詳細(xì)注明每次支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。（三）培訓(xùn)期間乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天。在培訓(xùn)期間，乙方需嚴(yán)格遵守培訓(xùn)方及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)和考核要求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及實(shí)際需求等情況，決定是否繼續(xù)履行與乙方的培訓(xùn)協(xié)議，包括但不限于決定是否解聘乙方培訓(xùn)。有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)協(xié)議約定及公司規(guī)定，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。在乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和必要的培訓(xùn)條件，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。按照培訓(xùn)協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方參加培訓(xùn)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源、解決培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題等。在解聘乙方培訓(xùn)后，按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，處理與培訓(xùn)相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的處理、培訓(xùn)資料的交接等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和必要的培訓(xùn)條件，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)期間，有權(quán)享受與培訓(xùn)相關(guān)的福利待遇，如培訓(xùn)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等（如有）。在符合培訓(xùn)協(xié)議約定及公司規(guī)定的情況下，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.義務(wù)按照甲方要求及培訓(xùn)協(xié)議約定，參加培訓(xùn)并認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)和考核要求。在培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)方及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離開培訓(xùn)場(chǎng)所或中斷培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求及培訓(xùn)協(xié)議約定，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓(xùn)期間所學(xué)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給任何第三方，不得利用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能為其他單位或個(gè)人謀取利益。在甲方解聘乙方培訓(xùn)后，按照本協(xié)議約定及甲方要求，配合甲方處理與培訓(xùn)相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于返還培訓(xùn)資料、支付違約金（如有）等。三、解聘情形及處理方式（一）解聘情形1.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)方及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解聘乙方培訓(xùn)。具體違規(guī)行為包括但不限于：無(wú)故曠課、遲到、早退累計(jì)達(dá)到[具體次數(shù)]次以上；考試作弊或其他嚴(yán)重違反考核紀(jì)律的行為；違反培訓(xùn)場(chǎng)所的安全規(guī)定，造成安全事故或重大安全隱患；其他嚴(yán)重違反培訓(xùn)方及甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未能達(dá)到培訓(xùn)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方給予一次補(bǔ)考或重新培訓(xùn)機(jī)會(huì)后，仍未通過(guò)考核的，甲方有權(quán)解聘乙方培訓(xùn)。3.乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后，違反與甲方簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等其他協(xié)議約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解聘乙方培訓(xùn)，并追究乙方的違約責(zé)任。4.因乙方個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)或不愿意繼續(xù)履行培訓(xùn)協(xié)議的，甲方有權(quán)解聘乙方培訓(xùn)。5.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行或乙方無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解聘乙方培訓(xùn)，但應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理后續(xù)事宜。（二）處理方式1.當(dāng)出現(xiàn)上述解聘情形時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，告知乙方解聘原因及依據(jù)，并要求乙方在接到通知后的[X]天內(nèi)辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.乙方應(yīng)在接到甲方解聘通知后的[X]天內(nèi)，按照甲方要求辦理培訓(xùn)資料交接、工作交接等手續(xù)，并返還甲方為其支付的與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用（如有）。如乙方未按照要求辦理相關(guān)手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方在解聘乙方培訓(xùn)后，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，要求乙方支付違約金（如有）。違約金的具體金額及支付方式按照本協(xié)議第五條的約定執(zhí)行。四、培訓(xùn)費(fèi)用處理（一）已支付費(fèi)用的處理1.若甲方因上述解聘情形之一解聘乙方培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照以下方式返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)開始后，乙方在培訓(xùn)期間累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間未達(dá)到培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%的，乙方應(yīng)按照甲方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)開始后，乙方在培訓(xùn)期間累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%但未達(dá)到[X]%的，乙方應(yīng)按照甲方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)開始后，乙方在培訓(xùn)期間累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%以上的，乙方無(wú)需向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)用，但乙方應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定向甲方支付違約金（如有）。2.乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用的方式為一次性支付，支付時(shí)間為乙方接到甲方解聘通知后的[X]天內(nèi)。乙方應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________（二）未支付費(fèi)用的處理若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能完成或乙方未按照培訓(xùn)協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足未支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照本協(xié)議第五條的約定支付違約金（如有）。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]天內(nèi)支付補(bǔ)足的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，支付方式按照本協(xié)議第四條第（一）款第2項(xiàng)的約定執(zhí)行。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求及培訓(xùn)協(xié)議約定參加培訓(xùn)、完成培訓(xùn)任務(wù)、遵守培訓(xùn)方及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%。2.若乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后，違反與甲方簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等其他協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議第四條的約定返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用或補(bǔ)足未支付的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金的，每逾期一天，乙方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過(guò)[X]天的，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照培訓(xùn)協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、必要的培訓(xùn)條件或支付培訓(xùn)費(fèi)用等，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用金額的[X]%。2.若甲方因自身原因提前解除與乙方的培訓(xùn)協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的培訓(xùn)相關(guān)事宜處理完畢之日止。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的，本協(xié)議自解除通