勞動(dòng)合同扣款協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同，為明確雙方在勞動(dòng)合同履行過程中關(guān)于扣款事項(xiàng)的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動(dòng)合同關(guān)系甲方與乙方簽訂了[勞動(dòng)合同名稱及編號(hào)]，約定乙方在甲方處擔(dān)任[具體工作崗位]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作范圍和職責(zé)]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，勞動(dòng)期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.扣款事項(xiàng)說明在勞動(dòng)合同履行期間，可能出現(xiàn)需要對(duì)乙方工資進(jìn)行扣款的情況，具體扣款事項(xiàng)包括但不限于以下幾種：因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償款：若乙方在工作過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并從乙方工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。違反公司規(guī)章制度的罰款：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行罰款處理。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金個(gè)人繳納部分，甲方將從乙方工資中代扣代繳。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方工資進(jìn)行合理扣款。對(duì)于乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并從工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)按照規(guī)定對(duì)違反公司規(guī)章制度的乙方進(jìn)行罰款處理。2.義務(wù)向乙方明確告知可能導(dǎo)致工資扣款的具體情形、扣款標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)依據(jù)。在進(jìn)行工資扣款時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作詳細(xì)的扣款記錄，并向乙方提供相應(yīng)的書面通知或說明。按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資，并將扣除款項(xiàng)后的工資支付情況告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)知曉工資扣款的具體原因、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)，對(duì)不合理的扣款有權(quán)提出異議并要求甲方作出解釋。若認(rèn)為甲方的扣款行為違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定，有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。在乙方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)的情況下，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，不得無故克扣。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。積極配合甲方關(guān)于工資扣款事項(xiàng)的管理和監(jiān)督，如有疑問及時(shí)與甲方溝通。三、扣款標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式（一）因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償款1.若乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照以下方式計(jì)算：直接經(jīng)濟(jì)損失：包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方行為導(dǎo)致的甲方財(cái)產(chǎn)損失、甲方為處理乙方造成的糾紛而支付的費(fèi)用等，乙方應(yīng)全額賠償。間接經(jīng)濟(jì)損失：對(duì)于因乙方行為導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷、客戶流失等間接經(jīng)濟(jì)損失，甲方將根據(jù)實(shí)際情況評(píng)估確定賠償金額，但乙方承擔(dān)的賠償金額最高不超過乙方當(dāng)月工資的[X]%。2.甲方要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明乙方的行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失以及損失的具體金額。（二）違反公司規(guī)章制度的罰款1.甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度的具體條款，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行罰款處理。罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：一般性違規(guī)行為：每次罰款[X]元。嚴(yán)重性違規(guī)行為：每次罰款[X]元，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.甲方應(yīng)在公司規(guī)章制度中明確規(guī)定各項(xiàng)違規(guī)行為的具體情形及相應(yīng)的罰款標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方公示或告知乙方。乙方如有違反，甲方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行罰款，并向乙方出具書面的罰款通知。（三）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例計(jì)算，具體金額以當(dāng)?shù)厣绫２块T和住房公積金管理中心核定的為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)從乙方工資中代扣代繳。四、工資支付及扣款程序（一）工資支付1.甲方按照勞動(dòng)合同約定的工資支付周期和方式向乙方支付工資。工資支付周期為[具體支付周期，如每月/每周等]，支付日期為[具體支付日期]。2.甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方工資卡或其他雙方約定的支付賬戶。如乙方需要變更工資支付賬戶，應(yīng)提前通知甲方。（二）扣款程序1.對(duì)于因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償款及違反公司規(guī)章制度的罰款，甲方應(yīng)在作出扣款決定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將扣款事由、金額及依據(jù)書面通知乙方。2.乙方如有異議，應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果書面通知乙方。3.對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分，甲方將按照規(guī)定的時(shí)間和金額從乙方工資中代扣代繳，并在工資支付憑證中注明代扣代繳的項(xiàng)目和金額。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行工資扣款，或者扣款金額超出本協(xié)議約定的范圍，乙方有權(quán)要求甲方返還多扣款項(xiàng)，并按照多扣款項(xiàng)的[X]%向乙方支付賠償金。2.若甲方未按時(shí)足額向乙方支付工資，除足額支付工資外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付賠償金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方故意隱瞞或虛報(bào)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況，導(dǎo)致甲方多扣工資的，乙方應(yīng)將多扣款項(xiàng)返還甲方，并按照多扣款項(xiàng)的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕承擔(dān)因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任或拒絕接受甲方的罰款處理，甲方有權(quán)從乙方后續(xù)工資中繼續(xù)扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并按照未支付賠償款或罰款金額的[X]%向乙方收取違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同期滿或雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方