員工超齡清退協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方超齡清退事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、清退原因及依據(jù)乙方于______年____月達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，甲方不再與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，對乙方進(jìn)行清退。二、清退日期乙方的清退日期為______年____月____日。三、工作交接1.乙方應(yīng)在清退日期前完成工作交接，將其負(fù)責(zé)的工作、文件、資料、設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。2.工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說明；各類文件、檔案、資料的整理與移交；辦公設(shè)備、工具、鑰匙等的交接；其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。3.乙方應(yīng)保證其移交的工作資料真實(shí)、完整、有效，不存在任何遺漏或虛假信息。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況結(jié)算至清退日期的工資。工資結(jié)算周期為______，支付日期為每月______日。乙方在清退日期前的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)支付乙方工資共計(jì)______元（大寫：______元整）。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算清退日期前的福利待遇，包括但不限于加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)支付乙方福利待遇共計(jì)______元（大寫：______元整）。3.支付方式甲方應(yīng)在清退日期后的______個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資及福利待遇以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.自乙方清退日期起，甲方停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)清退日期后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。如乙方因未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)或未繳納費(fèi)用而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。因此，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾在清退后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)和商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方承諾在清退后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付周期為______，支付日期為每月______日。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：______元整），退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，結(jié)算工資及福利待遇等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助和配合，辦理清退相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制條款。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章