PAGE圍棋培訓班積分獎勵制度總則1.目的為了激發(fā)學員對圍棋學習的興趣和積極性，提高教學質(zhì)量，規(guī)范培訓班管理，特制定本積分獎勵制度。本制度旨在通過合理的積分設置和獎勵機制，鼓勵學員積極參與培訓課程、認真完成學習任務、不斷提升圍棋技能，同時促進學員之間的良性競爭與合作，營造良好的學習氛圍。2.適用范圍本制度適用于在本圍棋培訓班注冊學習的所有學員。3.基本原則公平公正原則：積分的評定和獎勵的給予應基于客觀事實，確保所有學員在相同的標準下參與競爭，不受任何人為因素干擾。激勵導向原則：以激勵學員積極學習和進步為核心目標，通過積分獎勵激發(fā)學員的內(nèi)在動力，促使其主動投入到圍棋學習中。全面考量原則：綜合考慮學員在課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、比賽成績、學習態(tài)度等多個方面的表現(xiàn)，全面、客觀地評價學員的學習成果。積分細則1.課堂表現(xiàn)積分出勤情況學員按時參加每次培訓課程，全勤者每次積5分。遲到一次扣2分，遲到超過15分鐘視為曠課，曠課一次扣5分，并需向授課老師說明原因。若因特殊情況請假，需提前向授課老師提交請假申請，經(jīng)批準后，請假一次扣1分。課堂參與度積極回答老師提問，每次正確回答問題積3分。主動提出有價值的問題或見解，經(jīng)老師認可后，每次積5分。認真參與課堂討論，積極發(fā)表自己的觀點，表現(xiàn)突出者每次積4分。與同學進行有益的互動交流，促進共同學習，每次積3分。課堂紀律遵守課堂紀律，無違紀行為，每次課積3分。如有違反課堂紀律的行為，如交頭接耳、隨意走動等，視情節(jié)輕重每次扣13分。嚴重違紀者（如擾亂課堂秩序），每次扣5分，并進行批評教育。2.課后作業(yè)積分作業(yè)完成情況按時、認真完成老師布置的課后作業(yè)，且質(zhì)量較高，每次作業(yè)積5分。作業(yè)完成情況較好，但存在一些小問題，每次積3分。未能按時完成作業(yè)，每次扣3分；作業(yè)質(zhì)量差，經(jīng)老師指出后仍未認真改正，每次扣5分。作業(yè)進步情況與上次作業(yè)相比，有明顯進步，經(jīng)老師認可后，每次積5分。在作業(yè)中展現(xiàn)出創(chuàng)新思維或獨特解法，每次積8分。3.圍棋對弈積分內(nèi)部對弈在培訓班組織的內(nèi)部對弈中，獲勝一局積8分，平局積4分，失敗積1分。連續(xù)獲勝達到一定次數(shù)，給予額外獎勵積分。連續(xù)獲勝3局，額外積5分；連續(xù)獲勝5局，額外積10分；連續(xù)獲勝7局及以上，額外積20分。外部比賽參加外部圍棋比賽，獲得冠軍積50分，亞軍積30分，季軍積20分，進入前八名積15分，進入十六強積10分。在比賽中表現(xiàn)出良好的競技精神和團隊合作精神，受到主辦方或評委表揚，每次額外積5分。4.學習態(tài)度積分主動學習主動閱讀圍棋相關(guān)書籍、資料，撰寫讀書筆記或心得體會，經(jīng)老師審核通過后，每次積510分。自行觀看圍棋教學視頻，并能將所學知識運用到實際學習中，與老師交流分享，每次積8分。學習熱情積極向老師請教問題，表現(xiàn)出強烈的求知欲，每周累計提問次數(shù)達到3次及以上，積5分；達到5次及以上，積8分。主動幫助其他同學解決圍棋學習中的問題，經(jīng)被幫助同學反饋和老師確認，每次積5分。學習毅力在面對圍棋學習中的困難和挫折時，堅持不懈，努力克服，經(jīng)老師觀察和同學評價，表現(xiàn)突出者每次積8分。從學習成績較差提升到中等水平，或從中等水平提升到優(yōu)秀水平，根據(jù)進步幅度給予1020分的獎勵積分。獎勵設置1.積分兌換獎品學員可使用積分在培訓班積分兌換區(qū)兌換各類獎品，獎品包括圍棋書籍、棋具、學習用品、培訓課程優(yōu)惠券等。具體兌換標準如下：50分：可兌換一本基礎(chǔ)圍棋入門書籍。100分：可兌換一副圍棋棋子。150分：可兌換一個圍棋棋盤。200分：可兌換一張50元的培訓課程優(yōu)惠券。300分：可兌換一套高級圍棋死活題集。500分：可兌換一個月的一對一專項輔導課程。隨著積分兌換區(qū)獎品的更新和調(diào)整，學員可根據(jù)自己的積分情況選擇心儀的獎品。2.榮譽表彰月度優(yōu)秀學員：每月根據(jù)學員的總積分排名，評選出積分排名前三位的學員為月度優(yōu)秀學員。優(yōu)秀學員將獲得榮譽證書，并在培訓班內(nèi)進行公開表揚。季度進步之星：每季度評選一次季度進步之星，根據(jù)學員積分增長幅度和學習表現(xiàn)，評選出進步顯著的學員。進步之星將獲得榮譽證書和一份小獎品，如圍棋紀念徽章等。年度杰出學員：每年年底，綜合學員全年的積分情況、學習成績、比賽表現(xiàn)等，評選出年度杰出學員。年度杰出學員將獲得榮譽證書、豐厚的獎品（如高端圍棋棋具套裝）以及優(yōu)先參加各類圍棋交流活動的資格。3.培訓優(yōu)惠與特權(quán)積分抵扣學費：學員可將積分按照一定比例抵扣下一期培訓課程的學費。具體抵扣比例為每100積分可抵扣學費50元，最高抵扣金額不超過當期學費的30%。優(yōu)先報名特權(quán)：在新一期培訓課程報名時，積分排名靠前的學員享有優(yōu)先報名權(quán)，確保能夠順利報名參加心儀的課程。推薦免試特權(quán)：對于積分達到一定標準且表現(xiàn)優(yōu)秀的學員，在推薦參加更高等級的圍棋培訓課程或比賽時，可獲得免試資格，直接進入相應的選拔環(huán)節(jié)。積分評定與管理1.積分評定周期積分評定以自然月為周期，每月最后一周對學員當月的各項表現(xiàn)進行積分統(tǒng)計和評定。2.評定主體授課老師負責對學員的課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)等方面進行積分記錄和評定。培訓班組織的對弈活動由專門的裁判團隊負責比賽結(jié)果的判定和積分記錄。對于學員主動學習、學習熱情等方面的積分評定，可參考同學互評、自我推薦以及老師的綜合評價。3.積分查詢與反饋培訓班設立積分查詢系統(tǒng)，學員可隨時登錄系統(tǒng)查詢自己的積分情況。積分查詢系統(tǒng)應詳細記錄學員各項積分的來源和變動情況，方便學員了解自己的學習表現(xiàn)。每月積分評定結(jié)束后，授課老師應及時向?qū)W員反饋積分評定結(jié)果，針對學員在本月學習過程中的優(yōu)點和不足進行點評，并提出改進建議。學員如有異議，可在接到反饋后的三個工作日內(nèi)向授課老師提出申訴，授課老師應在接到申訴后的五個工作日內(nèi)進行復查和答復。附則1.制度解釋權(quán)本積分獎勵制度的解釋權(quán)歸本圍棋培訓班所有。培訓班有權(quán)根據(jù)實際情況對制度進行調(diào)整和完善，調(diào)整后的制度將及時向?qū)W員公布。2.制度修訂本制度將根據(jù)圍棋培訓行業(yè)的發(fā)展、學員反饋以及培訓班管理的需要，定期進行修訂。修訂過程中將充分征求學員、家長以及授課老師的意見和建議，確保制度的科學性、合理性和有效性。3.其他事項