合作開飯店協(xié)議書?甲方：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲、乙雙方有意合作開辦一家飯店，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作項(xiàng)目及飯店描述1.合作項(xiàng)目雙方共同投資、經(jīng)營一家名為[飯店具體名稱]的飯店，主要經(jīng)營餐飲服務(wù)，提供包括但不限于中餐、晚餐等各類菜品及飲品。2.飯店地址飯店位于[詳細(xì)地址]，建筑面積為[X]平方米，場地為租賃所得，租賃期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。3.經(jīng)營范圍以經(jīng)營各類中式菜肴為主，涵蓋地方特色菜品及部分流行的家常菜系。同時提供各類飲品，包括但不限于茶、咖啡、果汁、酒水等。4.裝修風(fēng)格飯店裝修風(fēng)格定位為[具體風(fēng)格描述]，營造舒適、優(yōu)雅的用餐環(huán)境。在裝修過程中，雙方應(yīng)共同參與，確保裝修質(zhì)量符合預(yù)期，并體現(xiàn)飯店的特色與定位。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解飯店的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等相關(guān)信息。按照本協(xié)議約定獲取飯店經(jīng)營利潤的相應(yīng)分成。對飯店的經(jīng)營管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的出資比例及時足額繳納投資款。負(fù)責(zé)飯店經(jīng)營過程中與食材供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商等相關(guān)業(yè)務(wù)的對接與協(xié)調(diào)工作。協(xié)助乙方進(jìn)行飯店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督等工作。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得從事?lián)p害飯店及乙方利益的行為。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解飯店的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等相關(guān)信息。按照本協(xié)議約定獲取飯店經(jīng)營利潤的相應(yīng)分成。對飯店的經(jīng)營管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的出資比例及時足額繳納投資款。負(fù)責(zé)飯店的整體經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定經(jīng)營策略、安排人員排班、控制成本等。確保飯店的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得從事?lián)p害飯店及甲方利益的行為。三、投資金額及出資方式1.投資總額雙方約定飯店的投資總額為人民幣[X]元。2.出資比例甲方出資人民幣[X]元，占投資總額的[X]%；乙方出資人民幣[X]元，占投資總額的[X]%。3.出資方式雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將各自的出資款項(xiàng)足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。投資款主要用于飯店的場地租賃、裝修、設(shè)備采購、食材采購、人員招聘及培訓(xùn)、日常運(yùn)營等各項(xiàng)開支。四、利潤分配與虧損承擔(dān)1.利潤分配飯店經(jīng)營所得利潤在扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用及稅費(fèi)后，按照雙方的出資比例進(jìn)行分配。分配時間為每個自然季度結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)編制利潤分配方案，經(jīng)雙方確認(rèn)后進(jìn)行利潤分配。2.虧損承擔(dān)如飯店經(jīng)營出現(xiàn)虧損，雙方按照出資比例共同承擔(dān)虧損金額。虧損分擔(dān)時間為每個自然季度結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)編制虧損分擔(dān)方案，經(jīng)雙方確認(rèn)后進(jìn)行虧損分擔(dān)。五、經(jīng)營管理1.管理模式飯店實(shí)行乙方負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理模式，乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、菜品研發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等。甲方有權(quán)對飯店的經(jīng)營管理提出建議和意見，但應(yīng)尊重乙方的管理決策。2.人員管理乙方負(fù)責(zé)飯店員工的招聘、培訓(xùn)、考核及辭退等工作。飯店員工的工資、福利等費(fèi)用由飯店承擔(dān)。在招聘員工時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，優(yōu)先錄用具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人員。3.財務(wù)管理飯店應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，由乙方負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。乙方應(yīng)每月向甲方提供財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，以便甲方了解飯店的財務(wù)狀況。財務(wù)報表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)雙方共同確認(rèn)。六、合同變更與解除1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；飯店經(jīng)營出現(xiàn)連續(xù)虧損且經(jīng)雙方協(xié)商無法改善經(jīng)營狀況的；因法律法規(guī)政策調(diào)整導(dǎo)致飯店無法繼續(xù)經(jīng)營的。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定進(jìn)行清算，包括但不限于資產(chǎn)處置、債務(wù)清償、利潤分配等。七、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未出資金額的[X]%向另一方支付違約金。逾期超過[X]日的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方按照本協(xié)議約定的出資比例補(bǔ)足出資款，同時支付違約金。2.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣[X]元，并賠償另一方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣[X]元，并賠償另一方因此遭受的全部損失。4.若一方在飯店經(jīng)營過程中存在故意或重大過失行為，導(dǎo)致飯店遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金人民幣[X]元，并賠償另一方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向飯店所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)