重瓣就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱(chēng)：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱(chēng)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方需服從甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方正常開(kāi)展工作所需的條件和資源。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利以及接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性和有效性。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息泄露給任何第三方。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方解除：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方解除：在乙方存在下列情形之一時(shí)，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員的，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行裁員，并提前三十日向乙方說(shuō)明情況，聽(tīng)取乙方意見(jiàn)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金或提供其他福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)的金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息泄露給第三方，乙方應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額為協(xié)議未履行期限內(nèi)乙方應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X%]。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法