餐廳兼職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力且愿意在甲方餐廳從事兼職工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方餐廳兼職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位及職責(zé)乙方在甲方餐廳擔(dān)任[具體兼職崗位名稱]，主要工作職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)助餐廳服務(wù)員進(jìn)行顧客接待、點(diǎn)餐服務(wù)，確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)。2.根據(jù)餐廳標(biāo)準(zhǔn)流程，負(fù)責(zé)餐桌的清理和布置工作，保持餐廳環(huán)境整潔、舒適。3.在餐廳運(yùn)營高峰期，協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行簡單的菜品傳遞、餐具整理等工作，保障餐廳服務(wù)的高效順暢。4.按照餐廳規(guī)定的服務(wù)規(guī)范和操作流程，完成其他與餐廳運(yùn)營相關(guān)的臨時(shí)性兼職工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.乙方需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地與顧客交流，及時(shí)解決顧客提出的問題和需求。3.工作期間，乙方應(yīng)保持良好的形象和儀態(tài)，穿著甲方統(tǒng)一規(guī)定的工作服，佩戴工作牌，保持個(gè)人衛(wèi)生整潔。4.乙方應(yīng)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合甲方餐廳其他工作人員的工作安排，共同完成餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天，每天工作時(shí)長為[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)餐廳實(shí)際運(yùn)營情況進(jìn)行合理調(diào)配，但乙方每周工作時(shí)間不得超過[法定兼職工作時(shí)間上限]小時(shí)。2.甲方因餐廳業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的調(diào)整安排按時(shí)到崗工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳所在地，即[詳細(xì)地址]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作時(shí)長向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的兼職勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)[X]元。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________如乙方需要變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉餐廳工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高工作能力和服務(wù)水平。依法為乙方繳納符合法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。在工作期間，如因乙方自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或顧客投訴等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)由于乙方為兼職員工，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體險(xiǎn)種]保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方在甲方餐廳工作期間，可享受甲方提供的與兼職工作相關(guān)的福利待遇，如工作餐、工作服等（具體福利待遇以甲方實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)）。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保工作場所的通風(fēng)、照明、消防等設(shè)施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.甲方應(yīng)根據(jù)餐廳業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免乙方過度勞累。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的休息時(shí)間和休息場所。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于餐廳服務(wù)規(guī)范、菜品知識(shí)、溝通技巧等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）發(fā)展1.甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、具備發(fā)展?jié)摿Φ囊曳?，甲方將提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升空間。2.乙方可根據(jù)自身發(fā)展需求和甲方的崗位要求，通過自身努力和參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等方式，爭取在餐廳內(nèi)部獲得更好的職業(yè)發(fā)展。八、保密條款（一）保密信息范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，包括但不限于餐廳的菜品配方、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等，均屬于保密信息范疇。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方自身身體狀況或工作能力發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)勝任原工作崗位的。2.協(xié)議變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更后的協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方餐廳規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)或達(dá)到雙方約定的工作目標(biāo)時(shí)，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并足額支付所欠款項(xiàng)。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、工作紀(jì)律或其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)