重師就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：[重慶師范大學(xué)具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]專業(yè)：[專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，現(xiàn)已完成學(xué)業(yè)并達到畢業(yè)條件，即將進入就業(yè)階段。為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方順利就業(yè)，并維護學(xué)校正常的就業(yè)秩序。二、就業(yè)相關(guān)事宜1.就業(yè)信息提供甲方應(yīng)通過多種渠道收集、整理并向乙方提供各類用人單位的招聘信息，包括但不限于招聘崗位、要求、薪資待遇等，為乙方就業(yè)提供便利。乙方有權(quán)向甲方咨詢就業(yè)相關(guān)政策、流程及其他信息，甲方應(yīng)給予及時、準(zhǔn)確的答復(fù)。2.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)課程、講座、咨詢等服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)形勢、掌握求職技巧、提升就業(yè)能力。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特點和就業(yè)意向，有針對性地推薦就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位進行溝通、洽談。3.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)和就業(yè)意向，向用人單位推薦乙方就業(yè)。對于符合用人單位要求的乙方，甲方應(yīng)積極協(xié)助其與用人單位達成就業(yè)意向。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、成績單、獲獎證書等相關(guān)材料，以便甲方全面了解乙方情況，為其推薦合適的就業(yè)崗位。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息及就業(yè)相關(guān)材料。有權(quán)對乙方的就業(yè)行為進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。在乙方違反本協(xié)議或?qū)W校就業(yè)規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于暫停推薦就業(yè)、取消就業(yè)資格等。義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、信息和推薦服務(wù)。維護乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方或泄露乙方隱私信息。在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，及時為乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)、信息和推薦服務(wù)。有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。在就業(yè)過程中，如遇用人單位侵權(quán)或其他不合理待遇，有權(quán)向甲方尋求幫助和支持。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，誠實守信，如實提供個人信息和就業(yè)相關(guān)材料。積極配合甲方的就業(yè)工作，參加甲方組織的就業(yè)活動，按時完成甲方布置的就業(yè)任務(wù)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議條款，確保自身權(quán)益得到保障。如對協(xié)議條款有疑問，應(yīng)及時向甲方咨詢。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)及時將協(xié)議交至甲方備案，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。四、就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方與用人單位達成就業(yè)意向后，應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務(wù)期限等內(nèi)容。2.就業(yè)協(xié)議一式三份，甲方留存一份，乙方留存一份，用人單位留存一份。就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.乙方應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議后及時將協(xié)議交至甲方備案。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)進行審核，并在協(xié)議上加蓋學(xué)校就業(yè)專用章。五、違約及責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議或就業(yè)協(xié)議約定，未經(jīng)甲方同意擅自解除就業(yè)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在校期間享受的所有獎助學(xué)金總和。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。乙方違約后，甲方有權(quán)暫停為其辦理就業(yè)手續(xù)，并將乙方違約情況記錄在學(xué)校就業(yè)檔案中，供用人單位查詢。乙方違約行為給甲方或用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約若用人單位違反就業(yè)協(xié)議約定，未按時接收乙方或擅自變更工作崗位、工作地點、薪資待遇等關(guān)鍵條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)代表乙方與用人單位協(xié)商解決違約問題，并要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于乙方因違約行為遭受的經(jīng)濟損失（如交通費、住宿費、培訓(xùn)費用等）以及精神損害賠償（具體金額根據(jù)實際情況確定）。如用人單位違約行為嚴(yán)重影響學(xué)校就業(yè)工作秩序，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于暫停與該用人單位的合作關(guān)系、向社會公布該用人單位違約情況等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并辦理完就業(yè)手續(xù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[重慶師范大學(xué)蓋章]法定代表人（簽字）：[簽字