公司簽就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學業(yè)并獲得相應學歷學位，有意向到甲方就業(yè)，甲方愿意接收乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：[詳細描述工作任務1][詳細描述工作任務2][依此類推，詳細列舉各項工作任務]二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要變更乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應按照甲方的規(guī)定申請和享受休息休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。五、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應的處理措施。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行崗位職責。按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事兼職工作。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要變更乙方工作崗位或工作地點的。乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的。本協(xié)議約定的其他變更情形。2.協(xié)議的解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方可以解除本協(xié)議。甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除本協(xié)議。乙方因個人原因需要解除本協(xié)議的，應提前[X]日書面通知甲方。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的。乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤的。本協(xié)議約定的其他終止情形。七、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務或泄露甲方商業(yè)秘密的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方