降低流失率措施協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

簽訂日期：____年__月__日

簽訂地點：__________

鑒于甲方公司近年來員工流失率較高，為保障公司穩(wěn)定發(fā)展，提高員工滿意度，甲方與乙方達(dá)成以下降低流失率措施協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在通過制定一系列降低流失率的措施，降低甲方公司員工流失率，提升員工滿意度，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。甲方為實施降低流失率措施，特委托乙方提供相關(guān)咨詢、培訓(xùn)和實施服務(wù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供真實、準(zhǔn)確、完整的公司員工流失情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，為乙方提供決策依據(jù)。

2.按照本協(xié)議約定，向乙方支付咨詢、培訓(xùn)和實施服務(wù)費用。

3.配合乙方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、訪談和培訓(xùn)等工作，確保乙方能夠有效開展降低流失率措施。

4.對乙方在履行本協(xié)議過程中所獲取的公司信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

5.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

6.對乙方提供的降低流失率措施進(jìn)行評估，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.根據(jù)甲方提供的信息，制定切實可行的降低流失率方案，包括但不限于員工激勵、晉升機制、培訓(xùn)計劃等。

2.按照協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效的咨詢、培訓(xùn)和實施服務(wù)。

3.在履行本協(xié)議過程中，確保甲方員工合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.定期向甲方匯報降低流失率措施實施情況，確保甲方了解工作進(jìn)展。

6.根據(jù)甲方反饋，對降低流失率措施進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的降低流失率服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的降低流失率措施進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)要求乙方對泄露甲方商業(yè)秘密的行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)，確保降低流失率措施的有效實施。

2.雙方應(yīng)積極配合，共同推進(jìn)降低流失率工作，提高員工滿意度。

3.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)各自合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本協(xié)議約定的總金額為人民幣____元整（￥____元）。

2.支付方式：

a.首付款：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)向乙方支付合同總金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）作為首付款。

b.進(jìn)度款：乙方在完成協(xié)議約定的階段性工作后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的相應(yīng)階段工作成果及費用結(jié)算報告之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付該階段工作費用的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

c.尾款：乙方在完成本協(xié)議約定的全部工作并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付剩余的合同金額，即人民幣____元整（￥____元）作為尾款。

3.支付條件：

a.乙方在收到首付款后，應(yīng)及時開展降低流失率措施的咨詢、培訓(xùn)和實施工作。

b.乙方在完成每個階段的工作后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的成果和費用報告后，對成果進(jìn)行驗收。如驗收合格，甲方應(yīng)按約定支付進(jìn)度款。

c.乙方在完成全部工作并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗收報告及尾款支付通知之日起____個工作日內(nèi)支付尾款。

4.額外費用：若因甲方原因?qū)е乱曳皆黾宇~外工作或費用，甲方應(yīng)按照乙方提供的合理費用和甲方確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)支付額外費用。

5.付款方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付款項，具體賬戶信息由乙方在簽訂本協(xié)議前提供。

6.付款憑證：甲方支付款項后，應(yīng)妥善保管付款憑證，并要求乙方在收到款項后提供相應(yīng)的收款憑證。

7.爭議解決：如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約：若甲方未按約定支付款項，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至實際支付日止。

b.乙方違約：若乙方未按約定完成工作或提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

c.任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.違約賠償：

a.違約方應(yīng)立即采取補救措施，糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。

b.若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。

3.爭議解決：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商和仲裁均無法解決，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.不可抗力：

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過____個月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至協(xié)議約定的降低流失率措施實施完畢之日止，本協(xié)議對雙方具有法律約束力。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)本協(xié)議的有效期。

3.變更和終止條款：

a.變更：在協(xié)議有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，需要對本協(xié)議的條款進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

b.終止：以下情形之一發(fā)生時，本協(xié)議終止：

1)雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；

2)一方違約，另一方依法行使解除權(quán)；

3)協(xié)議約定的期限屆滿，且無續(xù)簽協(xié)議；

4)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

c.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接，并妥善處理尚未完成的工作和遺留問題。

4.通知：

本協(xié)議項下的通知、文件等，應(yīng)按照雙方在協(xié)議中約定的地址和聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時通知對方。

5.爭議解決：

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.不可抗力：

本協(xié)議履行過程中，如遇不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過____個月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

7.其他：

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列出甲方公司降低流失率的具體需求和預(yù)期目標(biāo)，包括但不限于員工激勵措施、培訓(xùn)計劃、晉升機制等。

2.設(shè)計方案：乙方根據(jù)甲方需求文檔，制定的具體降低流失率措施的實施方案，包括項目實施步驟、時間節(jié)點、責(zé)任分工等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方提供的降低流失率措施所涉及的技術(shù)要求、參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備清單等。

4.服務(wù)流程：乙方在實施降低流失率措施過程中，制定的服務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制措施。

5.保密協(xié)議：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，確保雙方在合作過程中對相關(guān)商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保護(hù)。

6.合同履行期間甲方員工流失情況報告：包括但不限于員工流失原因分析、流失員工崗位分布、流失趨勢等。

7.培訓(xùn)資料：乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)材料，包括但不限于培訓(xùn)課件、手冊、案例等。

8.實施記錄：乙方在降低流失率措施實施過程中，記錄的各項工作進(jìn)展、實施效果和改進(jìn)措施。

9.甲方提供的各類證件復(fù)印件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)