韓國就業(yè)協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]性別：[雇主性別]身份證號碼：[雇主身份證號]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[雇員身份證號]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員電話]鑒于甲方有意聘用乙方在韓國工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在韓國的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方將在甲方位于韓國[具體工作地點]，擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方工作地點為韓國[具體城市及詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不影響乙方工作權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]；如一方不同意續(xù)簽，則本協(xié)議期滿終止。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照韓國當(dāng)?shù)赝袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)及乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，確定乙方的月工資為[X]韓元（大寫：[大寫金額]）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.支付方式甲方將在每月的[具體支付日期]，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方在韓國當(dāng)?shù)劂y行開立的賬戶。如遇法定節(jié)假日或銀行休息日，則工資支付日期順延至最近的工作日。四、福利待遇1.社會保險及福利甲方按照韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求，為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方根據(jù)公司實際情況制定的其他福利政策。2.加班及加班工資乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定填寫加班申請單，并經(jīng)上級主管批準(zhǔn)。甲方將按照韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資除以當(dāng)月的法定工作日天數(shù)。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求，為乙方繳納社會保險及住房公積金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。按照本協(xié)議的約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的社會保險及福利待遇，以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對甲方違反規(guī)定的行為提出異議和申訴。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.義務(wù)遵守韓國的法律法規(guī)及社會公德，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密謀取私利。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，不斷提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享受韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息[X]天、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定填寫申請單，并經(jīng)上級主管批準(zhǔn)。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家和韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識別、評估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、防護(hù)用品配備等，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知乙方。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等，均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、市場信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、資金流向等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得將甲方的保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，或者未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，或者未按照韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求為乙方繳納社會保險及住房公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項。如因甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，或者違反甲方的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求改正違約行為，并向甲方支付違約金[X]韓元。如因乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定解除勞動合同的，應(yīng)按照未履行期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，或者未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，或者未按照韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自離職的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律及韓國當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一