2025年新版企業(yè)外部員工合同范本免費下載企業(yè)外部員工勞動合同范本合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業(yè)）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要引進外部員工以滿足企業(yè)發(fā)展的需求，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方作為甲方外部員工的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。若無異議，本合同將自動續(xù)簽?zāi)?。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任職務(wù)（具體工作內(nèi)容見附件）。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。若涉及調(diào)崗，雙方應(yīng)另行簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。若甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方同意在甲方安排的其他工作地點執(zhí)行工作任務(wù)，但不得超過個月。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間以附件《工作時間表》為準(zhǔn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況決定。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時間以實際工作時間計算，加班費按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體比例詳見附件《薪資構(gòu)成表》。5.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，并提供工資條。若因特殊情況不能按時支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。5.3乙方的績效獎金根據(jù)甲方的業(yè)績考核制度及乙方的工作表現(xiàn)確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件《績效考核辦法》。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、社會保險、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《福利待遇表》。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2甲方為乙方提供住房公積金，繳納比例為國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，具體比例見附件《公積金繳納比例表》。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如商業(yè)保險、培訓(xùn)機會、交通補貼等）。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得從事任何有損甲方聲譽或利益的行為，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。7.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和指導(dǎo)。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同的變更：雙方協(xié)商一致可以變更本合同條款，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。8.2合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方可以解除合同。（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。（5）乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方可以解除合同。（6）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行的，可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。8.3合同的終止：本合同到期后自動終止，若雙方未續(xù)簽，則不再續(xù)延。第九條經(jīng)濟補償9.1合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條保密與競業(yè)限制10.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位從事相關(guān)工作，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目。10.2甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，支付方式為。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：