秋招就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已通過甲方組織的秋季校園招聘程序，雙方就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息（一）崗位信息1.乙方同意畢業(yè)后到甲方擔(dān)任________________崗位工作，該崗位屬于甲方的________________部門。2.崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)______________________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。（二）工作地點工作地點為____________________（明確具體工作地點）。（三）工作時間及勞動條件1.甲方實行____________________工時制度，具體工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，按照本單位的薪酬制度支付乙方工資。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________________元，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后月工資標(biāo)準(zhǔn)的________________%。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位經(jīng)濟(jì)效益情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資發(fā)放時間為每月________________日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供____________________（如工作餐、住宿、培訓(xùn)機會等其他福利待遇）。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方享有相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險和住房公積金繳納等手續(xù)。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息及工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動報酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)等。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。協(xié)商不成的，按照本協(xié)議約定的解除或終止方式處理。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)因提前解除協(xié)議給甲方造成的損失。具體賠償金額按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.乙方畢業(yè)離校后，未按照本協(xié)議約定到甲方報到，或者報到后未按照甲方要求簽訂勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)，且無正當(dāng)理由的，本協(xié)議自行終止。甲方有權(quán)另行招聘人員，由此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位、勞動報酬或福利待遇，或者未按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實際損失確定。2.甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，或者報到后擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的費用、因乙方離職導(dǎo)致甲方的生產(chǎn)經(jīng)營損失等。具體賠償金額按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作中知悉的其他秘密信息的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。賠償金額按照甲方遭受的實際損失確定。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議與國家法律法規(guī)及相關(guān)政策相抵觸的部分，以國家法律法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________