導(dǎo)購人員管理協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（導(dǎo)購人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事[甲方經(jīng)營范圍]的經(jīng)營活動(dòng)，需要招聘導(dǎo)購人員，乙方愿意在甲方擔(dān)任導(dǎo)購工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處擔(dān)任導(dǎo)購人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方指定的店鋪內(nèi)擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷甲方所經(jīng)營的[具體商品名稱]等產(chǎn)品，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，協(xié)助顧客挑選合適的商品，促成交易，并維護(hù)店鋪的陳列和環(huán)境衛(wèi)生等工作。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方位于[具體店鋪地址]的店鋪。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方的工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、銷售指標(biāo)完成情況等因素進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付給乙方，乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方因個(gè)人原因?qū)е录追綗o法為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等，具體福利政策按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)適時(shí)調(diào)整福利待遇，但應(yīng)提前通知乙方。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營管理需要，制定和調(diào)整各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)公示或者告知乙方。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得非法解除或終止本協(xié)議。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。乙方有權(quán)在甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品符合國家規(guī)定的情況下，拒絕從事危害生命安全和身體健康的工作。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地向顧客介紹和推銷甲方的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)甲方的品牌形象和商業(yè)信譽(yù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用勞動(dòng)工具和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等資料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[具體期限]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并刪除自己存儲(chǔ)設(shè)備中保存的相關(guān)信息。乙方違反保密條款的，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。如損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所完成的與工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。九、培訓(xùn)及服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會(huì)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算，具體期限為[具體時(shí)長]年。3.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方支付的違約金不得超過甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款、服務(wù)期條款等其他條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起