離職脫密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的脫密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶名單，包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、需求特點等。甲方的營銷計劃、銷售策略、市場分析報告等。甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量控制方法等。甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、成本核算資料、資金運作情況等。甲方的采購渠道、供應(yīng)商名單、采購價格等。其他涉及甲方商業(yè)利益的未公開信息。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。甲方正在研發(fā)或尚未公開的技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)等。甲方的技術(shù)研發(fā)計劃、技術(shù)合作項目等。3.其他保密信息甲方內(nèi)部的管理模式、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等。甲方員工的薪酬待遇、績效考核等人事信息。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等涉及的保密條款。其他因業(yè)務(wù)需要而要求保密的信息。二、脫密期限乙方同意在離職后[X]個月內(nèi)，作為脫密期，在此期間內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職前，向乙方明確告知本協(xié)議約定的保密信息范圍及保密義務(wù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付脫密期補貼（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)在脫密期內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，正常獲取勞動報酬（如有）。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方提供的保密信息載體，如文件、資料、磁盤等，離職時應(yīng)當(dāng)如數(shù)歸還甲方。4.乙方在脫密期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.乙方在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告可能涉及保密信息泄露的情況，并積極協(xié)助甲方采取措施防止保密信息的進一步泄露。四、保密措施1.物理保密措施甲方對涉及保密信息的場所、設(shè)備等采取必要的安全防范措施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等。甲方對保密信息載體進行加密存儲，并設(shè)置訪問權(quán)限。2.制度保密措施甲方制定完善的保密制度，明確保密信息的范圍、保密責(zé)任、保密措施等，并要求員工嚴格遵守。甲方與員工簽訂保密協(xié)議，明確員工的保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.人員保密措施甲方對涉及保密信息的員工進行定期的保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和保密技能。甲方對離職員工進行離職審計，確保其在離職前未泄露保密信息。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[X]元，并按照甲方要求立即停止違約行為，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。3.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付脫密期補貼（如有）或勞動報酬（如有），應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及雙方另行簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行；法律法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定